愛知県の
医師求人(常勤)検索結果 853件

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は小児科常勤医師は２名、非常勤医師が３名という体制ですが、病棟管理をお願いできる先生を募集しております。
■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、１～２回/月程度です。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器、産婦人科、精神科専門医が在籍しております。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■病院としての年間の分娩件数は120～130件程度行っており、乳幼児の診察も行っておりますがNICUはありません。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は産婦人科常勤医師は4名、非常勤医師が2名という体制ですが、将来の世代交代も見据えた増員募集です。
■産科当直をお願いできる医師が不足しているため、産科当直をお願いできるようでしたら勤務日数の相談が可能です。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器、小児科、精神科専門医が在籍しております。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■病院としての年間の分娩件数は120～130件程度、糖尿病合併症や精神疾患をもつ妊婦も積極的に受け入れております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は老年内科および神経内科の常勤・非常勤医師が不在のため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は老年内科および神経内科の常勤・非常勤医師が不在のため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆卒後20年目、当直週1回含めて年収1,650万円です。
☆オンコールはありますが当直医からの電話相談対応となりますので、電話・出動共にほとんどありません。
☆近隣にお住いの高齢者を対象とした一般内科外来、地域包括ケアの病棟管理が基本となり、訪問診療は行っておりません。

【募集背景】
■現在、70代の先生を含む常勤医師3名と2名の短時間常勤で体制構築しているため、世代交代のための募集です。
■院長は小児科がご専門で、内科は消化器内科がご専門の副院長を中心として、血液内科、糖尿病内科医が在籍しています。
■月曜日と木曜日は内科3診＋小児科1診の夕診対応を行っております。ご勤務の頻度はご相談で別途時間外手当を支給します。

【業務内容】
■一般内科外来と受け持ち患者数10名程度の地域包括ケアを中心とした病棟管理が中心となり、訪問診療はありません。
■入院のうち90％が心筋梗塞後などの他院からの入院受け入れとなり、10％が外来等からの入院となっております。
■外来の合間に一般健診の問診対応があり、健診対応で肺のレントゲンの読影などもお願いしております。

【医療機関情報】
■名古屋市北区を中心に一般病院と、診療所を運営しており、病院には短時間常勤2名を含む5名の常勤医師が在籍しています。
■100床未満の2次救急病院ですが、近隣に救急病院が複数あるため、救急搬送の患者様は少なくかかりつけ患者様が中心です。
■院内設備は、エコーやCT、上下部内視鏡と限られているため、専門外の患者様で難しい場合は他院への紹介となります。

150床未満の二次救急病院における外来、病棟管理をお願いします。
☆初診外来から再診の一般内科外来までご担当いただくことで長く患者様に関わっていただけます。
☆公共交通通勤も可能な立地ですので、名古屋市内や県外からのご転居の先生も歓迎いたします。
☆赴任手当や住宅手当などの金額はご相談の上、支給可能です。

【募集背景】
■人口増加に伴う外来患者様の増加に加え内科医の退職が重なったため、欠員および増員の2名募集となります。
■訪問診療は別の部門で行っているため、希望しない限りお願いすることは無く、外来・病棟管理のみとなります。
■他科では大学からの医師の派遣を受け入れておりますが、一般内科は関連大学はないため県外からの応募も歓迎いたします。

【働きやすさ】
■毎週土曜日の勤務が必須となりますが、平日1日が研究日に充てることができ、週4.5日勤務が基本となります。
■病児・病後児保育室を運営しているため、ご家族の育児などに理解があり、土曜日休みや時短勤務、当直免除も可能です。
■救急対応の際は消化器、呼吸器をはじめとした各科専門医が在籍しているので、ご専門に応じた対応振り分けが可能です。

【医療機関情報】
■市としてスタートした1994年から現在まで人口が増加し続けており、地域における唯一の二次救急病院です。
■法人として、病院、訪問看護介護事業所、健診センターと地域のための病児・病後児保育施設も運営しております。
■一般床と地域包括ケア病棟から構成される150床未満のコンパクトな病院ですが約20名の常勤医師が在籍しております。

☆駅徒歩5分圏内のため、公共交通通勤が便利です
☆オンコールはありますが、当直医からの電話相談対応となりますので、電話・出動共にほとんどありません。
☆子育てに理解があり、病児保育室がありますが、出勤するかどうかはご希望でお決めいただけます。

【募集背景】
■現在、70代の先生を含む常勤医師3名と2名の短時間常勤で体制構築しているため、世代交代のための募集です。
■院長は小児科がご専門で、内科は消化器内科がご専門の副院長を中心として、血液内科、糖尿病内科医が在籍しています。
■時短勤務や夕診・当直の免除相談も可能です。短時間正社員2名在籍しており、子育て中の先生も働きやすいと評判です。

【業務内容】
■一般内科外来と受け持ち患者数10名程度の地域包括ケアを中心とした病棟管理が中心となり、訪問診療はありません。
■入院のうち90％が心筋梗塞後などの他院からの入院受け入れとなり、10％が外来等からの入院となっております。
■外来の合間に一般健診の問診対応があり、健診対応で肺のレントゲンの読影などもお願いしております。

【医療機関情報】
■名古屋市北区を中心に一般病院と、診療所を運営しており、病院には短時間常勤2名を含む5名の常勤医師が在籍しています。
■100床未満の2次救急病院ですが、近隣に救急病院が複数あるため、救急搬送の患者様は少なくかかりつけ患者様が中心です。
■院内設備は、エコーやCT、上下部内視鏡と限られているため、専門外の患者様で難しい場合は他院への紹介となります。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があり、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は糖尿病・内分泌内科の常勤医師が不在で非常勤医師のみとなっているため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

住みやすさ全国上位の地域の医療機関からの募集です！
☆保育施設が有り子育て中の方にもおすすめです
☆当直の対応回数が少ないです
☆ご勤務曜日のご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内中心部に隣接しており、ベットタウンとして人気のあるエリアになります。
若者を中心に人口が増加しているので経営も安定しています。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

住みやすさ全国上位の地域の医療機関からの募集です！
☆保育施設が有り子育て中の方にもおすすめです
☆当直回数は月1～2回程度と負担が少ないです
☆働き方について相談しやすい医療機関です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住みやすい地域の為、人口が増加しており経営の安定している医療機関です。
長期的に落ちついた環境で勤務を希望されている方にオススメです。

☆オペは必須ではございません。外来のみのご勤務が可能です
☆週4日のご勤務もご相談が可能です
☆オペ有で年収2,500万円が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
豊明市にございますクリニックからの募集になります。
具体的な業務内容については相談の上、調整となりますので、
求人に少しでもご興味いただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆1日250名以上来院するクリニックの管理医師募集です。年収2,500万円実現可能です。
☆常勤医師を最大5名まで増員する構想があり積極的に募集しております。
☆現在、オペはアキレス腱断裂などを数件行っている程度のため、有無はお選びいただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県安城市にある整形外科の有床クリニックです。
院長が70代でいらっしゃるため、世代交代のための院長候補の募集です。
現在、常勤医師は2名と非常勤医師で体制構築しておりますが、将来的に常勤医師5名まで増やしていく構想があり、一緒に新たなクリニックを創り上げていただける先生を募集しております。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆安城市にある有床クリニックです
☆整形外科・内科を中心に医療と福祉の両面から地域のニーズに沿ったサービスを提供しております
☆比較的新しく、外来・入院・手術・リハビリ設備があります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型、信頼のある整形外科クリニックにて常勤医師を募集しています。
現在は常勤3名と非常勤複数名にて診療を行っておりますが将来的には5名体制までの増員を想定しております。
コマ数や外来・オペの割合等は先生の希望に応じて相談可能ですのでまずは先生の希望をお聞かせください。


#年度内入職可

☆病院内健診センターにおける内科診察、結果説明等をお願いします。
☆週4日、土日祝休みの勤務相談可能です。
☆当日結果説明に力を入れております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張エリアに複数医療機関を運営している法人です。
健診センターにおける内視鏡列の増加や女性健診受診者に配慮した体制、当日結果説明の推進などを構想しております。
週4日から勤務相談が可能です。
土曜日は半日勤務が可能なため、ご希望の収入やご希望のお休みによって調整可能です。

☆病棟管理メインですが、ご希望により一般内科外来もご担当いただけます。
☆消化器内科、消化器外科医が在籍し、増員募集です。
☆医局もリニューアルし、新しい環境で勤務いただけます。

【募集背景】
■現在は地域包括ケア病棟50床を常勤2名で担当しておりますが、2025年に地域包括ケアの増床を計画しております。
■徐々に増床していき、最終的には90床を4名の医師体制で管理することを目指しており、2名の増員募集です。
■地域包括ケア病棟のご経験は不問で、高齢者の全身管理のご経験があればご専門問わずご応募可能です。

【働きやすさ】
■近隣に同法人が運営する3次救急病院があるため、急変時の搬送もスムーズで安心感があります。
■車通勤の場合は屋根付きの駐車場が完備されております。公共交通通勤も名古屋方面、岐阜方面どちらからも便利です。

【医療機関情報】
■一宮市に複数の病院・クリニックを運営しており、法人として創立100周年を迎え、地域からの厚い信頼を受けております。
■2025年に病棟リニューアルを行い、地域包括ケア、回復期を中心とした救急告示無しの後方支援病院となりました。
■2024年に医局を病院近隣の別棟に移動しております。新しく清潔感のある医局でお過ごしいただくことができます。

☆透析管理経験者の募集です。
☆家庭や育児との両立がしやすい土日休み、16時までの勤務です。
☆医局もリニューアルし、新しい環境でご勤務いただけます。

【募集背景】
■現在は腎臓内科ご専門のセンター長1名で泌尿器医師で透析室を管理しているため、増員募集です。
■将来的には腎臓内科ご専門の先生5名体制を目指しておりますが、それまでは泌尿器科医師がサポートいたします。
■透析専門医の取得を目指している先生や腹膜透析も実施しておりますので、ご経験を積みたいという先生も歓迎です。

【働きやすさ】
■近隣に同法人が運営する3次救急病院があるため、急変時の搬送もスムーズで安心感があります。
■車通勤の場合は屋根付きの駐車場が完備されております。公共交通通勤も名古屋方面、岐阜方面どちらからも便利です。

【医療機関情報】
■一宮市に複数の病院・クリニックを運営しており、法人として創立100周年を迎え、地域からの厚い信頼を受けております。
■2025年に病棟リニューアルを行い、地域包括ケア、回復期を中心とした救急告示無しの後方支援病院となりました。
■2024年に医局を病院となりの別棟に移動しました。新しく清潔感のある医局でお過ごしいただくことができます。

☆透析専門医の取得が可能です。
☆当直無し相談可能です。
☆病院リニューアルに伴い腎臓内科ご専門の先生を積極募集中です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張エリアに複数医療機関を運営している法人です。
現在、泌尿器科の常勤医師によって透析ベッド79床と入院透析約20名を管理しております。
2025年に病院がリニューアルし、泌尿器科から腎臓内科、人工透析内科へ透析管理を移行する構想があり、現在腎臓内科ご専門のセンター長を中心に改革実行中です。
将来的に腎臓内科医5名体制を予定しており、体制構築が完了するまでは泌尿器科によるサポートがあります。
院内見学などお気軽にご相談ください。

☆当直・オンコール対応・残業ございません
☆大手法人になるため、経営や福利厚生がしっかりしております
☆名古屋からの新幹線での通勤もご相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型の病院で、病棟管理をメインとした業務に従事いただける常勤医を募集しています。
外来を希望される先生には近隣の法人クリニックで、コマ数を担当いただくことも可能です。
ゆったりとワークライフバランスの良い勤務先をご希望の先生におすすめです。

☆2026年4月～2027年3月までの期間限定求人です
☆常滑市に位置する無床クリニックで、プライマリーケアを中心とした医療を担っています。
☆月1回からのご勤務が可能です

☆オンコール無しで年収2,000万円が可能な高額求人です
☆未経験歓迎。フォローアップの体制が充実しています
☆音声入力が可能な電子カルテを導入し、医師の業務の負担軽減に取り組んでいます

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務やオンコールの免除相談が可能であり、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が実現できます。
■法人の系列施設にて内科や外科など多様な専門医が在籍しており、互いに知見を共有し助け合う風通しの良い職場環境です。
■事務作業のタスクシェアが徹底されており、医師は診療のみに集中できるストレスのない環境を目指しています。

【募集背景】
■地域における訪問診療のニーズが急速に高まっており、より多くの患者に対応するための体制強化が必要です。
■医師の負担を軽減し持続可能な診療体制を構築するため、新たな戦力となる常勤医師を募集しております。
■診療科目を問わず意欲ある医師を迎え入れることで、組織全体の対応力を底上げし地域医療に貢献します。

【やりがい】
■事務作業の負担がないため、患者1人ひとりと向き合う時間を十分に確保し、質の高い医療を提供できます。
■自身の専門領域を活かしつつ他科目の医師と連携することで、幅広い疾患に対応する総合的な力が身につきます。
■医師や看護師がチーム一丸となって在宅療養を支えることで、患者や家族からの深い感謝を実感できます。