愛知県の
医師求人(常勤)検索結果 861件

☆ご経験により待遇ご相談可能です
☆透析管理の経験があれば管理医師経験不問でご応募いただけます
☆地下鉄東山線沿線、最寄り駅からバスの利用で公共交通通勤可能です

【医療機関情報】
■地域の皆様に信頼され、透析を中心とした安心できる医療・介護を提供することを目指しています
■名古屋、岐阜、大阪、神戸に透析施設を8施設、老健とサ高住を各1施設の計10施設を持ち、医療介護サービスを提供しております
■透析ベッド数は28床あり、急変時などは近隣の急性期病院と連携を取りながら対応しています

【職場環境と雰囲気】
■老健併設という珍しい形態ではありますが、そのおかげで施設利用者様の治療もスムーズに実施できます
■在籍医師の年齢層はさまざまで、出身大学も偏りがなく学閥もありませんので、ご勤務しやすい環境です
■医師、看護師、コメディカル同士の連携が取れており、ご自身の仕事に集中できる職場です

【募集背景】
■腎臓内科ご専門でなくても、透析管理の経験と内科病棟管理の経験があればご応募可能です
■管理医師経験も不問ですので、透析管理の経験1年程度でこれから経験を積んでいきたいという先生も歓迎です
■経験豊富な先生の場合、現職の待遇を考慮いたしますので、ご応募の際にご希望年収をお知らせください


#年度内入職可

☆不妊治療で人気のクリニックでの募集です
☆地下鉄最寄り駅より徒歩ですぐの好立地です
☆週3日や時短のご相談も可能ですので、ご気軽にお申し付けください

【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールが一切なく、週4日以下の勤務も相談可能なため、仕事と私生活の充実を両立できる環境です。
■最寄り駅から徒歩すぐの好立地に位置しており、公共交通機関でも通勤できる利便性の高さも魅力の一つです。
■生殖医療の経験が浅い方であっても、ベテラン医師による丁寧な指導体制が整っているため、安心して入職できます。

【具体的な業務内容】
■高度生殖医療が全体の9割を占める外来診療をはじめ、採卵や胚移植といった専門的なオペ業務を担当いただきます。
■分娩対応や救急のご対応はないため、不妊治療を中心とする専門外来および関連検査に専念していただける体制です。
■外来の受付終了時間は17時30分に設定されており、定時退社を促進しやすく、無理のない勤務が継続可能です。

【具体的な医療機関情報】
■不妊治療の分野において国内有数の実績と権威を誇り、常に最先端の生殖医療技術を提供し続ける専門クリニックです。
■電子カルテシステムや複数診察体制を完備しており、診療業務の効率化と患者様へのきめ細やかな対応を実現します。
■住宅手当や赴任手当、退職金制度などの福利厚生が非常に充実しており、業界トップクラスの高額給与も相談可能です。

#年度内入職可

☆各種手当や福利厚生が充実しているため、安心してご勤務ができます
☆オンコールや当直が無いので、プライベートのご予定が立てやすいです
☆遠方交通費の支給も可能なので、各地よりお問合せください

【職場環境と雰囲気】
■遠方からの赴任には引っ越し代や宿泊費の補助制度があり、住環境の整備を含めてスムーズな入職を全面的にサポートします。
■社会医療法人として採算性のみならず公益性を重視しており、スタッフが互いに協力し合いながら地域医療を支える環境です。
■託児施設や住宅手当等の福利厚生が充実しており、子育て世代の医師も安心して長期的にキャリアが可能な体制となっています。

【具体的な医療機関情報】
■隣接する県を含む約22万人の広大な医療圏を支えており、多くの学会から研修認定施設の認可を受けている教育機関です。
■病棟管理は主治医制を採用しており、ご自身の経験やスキルに合わせて無理のない範囲で入院患者を受け持つことが可能です。
■外来診療は週に9コマから10コマ程度を担当し、風邪や感染症といったプライマリケアを中心に1日20名ほどを診察します

【募集背景】
■現在は60代の常勤医と非常勤医で診療を行っており、体制の若返りと更なる地域医療の充実を図るため増員募集をいたします。
■周辺地域に公立病院がないため、民間病院でありながら中核的な役割を維持するために新たな診療の柱となる医師を求めます。
■地域に根ざした医療を提供することで、子どもたちの成長を長期的に見守りながら専門医としての経験を豊かに蓄積できます。

☆役職付きのご採用が可能です
☆宿舎があるので県外からの転居も歓迎(2LDK、3DK、3LDK)です
☆地方公務員として勤務できるので経営が安定しています

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師など、異なる職種のスタッフが連携しコミュニケーションを重視しお互いの意見やアイデアを尊重する風土があります
■定期的な研修や勉強会の開催、最新の医療情報の共有など、専門知識やスキルの向上に向けた取り組みが行われています
■労働環境の改善や安全対策の徹底、ストレスマネジメントの支援などスタッフの健康と福利厚生に配慮した取り組みが行われています

【やりがい】
■地域唯一の中核病院として住民からの信頼が厚く、日々の診療を通じて直接的な感謝を感じることができます
■異なる専門分野を持つスタッフと協力し、チーム医療を実践することで広い視野と知見が得られる環境です
■地域の女性の生涯にわたる健康を支えることで、医師としての社会的使命を強く実感できる喜びがあります

【医療関連情報】
■奥三河の大自然に恵まれた場所にある総合病院で、地域住民の初期診療として重要な拠点病院の役割を担っております
■最新の医療設備を備えており患者様への高品質な医療を提供するために、常に最新の医療技術について学習・導入を行っています
■経験豊富な医師や看護師、医療技術者など専門的なスタッフが揃っていて各専門分野の知識とスキルを持ったチームが連携しています

☆名古屋市東区にある200床未満のケアミックス病院です。
☆全国に100以上の施設を展開する大手医療法人のため安定性もございます。
☆働き方はご相談でき、育児との両立をご検討の先生も歓迎しております。

【募集背景】
■現在、整形外科は非常勤医師で体制構築しており外来中心となっております。70代の先生のご在籍もあるため、世代交代も視野に入れた増員募集となります。
■オペのご希望には添えませんが、サブスペシャリティは不問でご専門を活かしていただくために専門外来の開設なども検討しております。
■常勤理学療法士を13名採用しており、運動器リハビリテーションにも力を入れておりますので、ご関心をお持ちいただける先生を歓迎しております。

【業務内容】
■外来は午前の一般整形外来を3コマ/週程度と、午後に新たに専門外来1コマ/週の開設を構想しております。
■病棟管理は地域包括ケア病棟や他病院からの術前入院なども受け入れており、20～30名程度の受け持ち患者様を想定しております。
■オペは無く、当直やオンコールもご希望が無ければありません。近隣に高度急性期病院があるため救急車はほぼ受け入れておりません。

【医療機関情報】
■全国に130施設以上を運営するグループ法人に所属する病院です。病院として急性期、回復期、慢性期に加え障害者病棟や透析なども展開しております。
■長期勤務されている先生が多く退職が少ないため、年齢層としては男性、女性ともに50～70代の医師が中心となっております。
■60代前半の院長先生のもと、病院を時代に合わせて転換していく考えがあり、新しい病院の在り方を一緒に創り上げていただける先生を歓迎します。

☆大手法人運営の医療機関にて、週5日年収1,800万円が可能です。
☆当直は1回/月が基本となりますが、子育てや介護事由による免除や時短制度もございます。
☆毎年昇給を実現できており、退職金制度が充実しているため、長くご勤務いただくほど、恩恵を感じていただきやすいです。

【募集背景】
■現在は神経内科の常勤医師が不在で非常勤医師1名のみとなっているため、常勤2名体制を目指して募集しております。
■子育て、介護事由の先生には時短勤務制度や当直免除制度がございます。院内託児所は病児保育室もございます。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【業務内容】
■外来は現在、非常勤医師による隔週程度の予約外来1コマのみとなっているため、一般内科枠でご専門を活かした外来をお願いいたします。
■病棟受け持ちは5～10名ほどを想定しております、脳神経外科、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■当直は非常勤医師を積極的に採用しているため、1回/月程度です。そのほか、副直が3～4回/月、当直医からの電話相談のみ受ける対応が頻度応相談でございます。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、頻度は1回/月程度です。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆駅近で、地下鉄通勤も大変便利です
☆当直やオンコール無しで年収3,000万円以上が可能な高額給与求人です
☆学会出席費用の負担など福利厚生が充実しております

【職場環境と雰囲気】
■女性院長が在籍する新規開業のクリニックであり、開院から間もないため施設内は新しく清潔感があります。
■最寄り駅から徒歩5分以内という好立地に位置しており、地下鉄での通勤も非常に便利で快適な環境です。
■祝日が休診日として設定されているため、ご自身のプライベートな時間を大切にしながらゆとりを持って働けます。

【具体的な業務内容】
■一般婦人科外来を中心とし、各種検査やピル処方など、女性の悩みに寄り添った幅広い診療をご担当いただきます。
■外来診療のみの勤務体制となっており、病棟管理や当直業務などのご負担がなく、目の前の患者様に集中していただけます。
■母体保護法指定医の資格を活かし、人工妊娠中絶手術などの専門的な医療提供にもご従事いただく予定となっております。

【やりがい】
■先生のご経験やスキルを最大限に評価し、年収3,000万円以上も十分に目指していただける魅力的な高額給与求人でございます。
■新規開院したばかりの綺麗な環境なので、人間関係のしがらみもなく一からクリニックを作り上げていくことが可能です。
■女性の心身のお悩みに深く寄り添い、地域医療の発展に直接的にご貢献いただけるため、医師としての充実感は非常に大きいです。

☆地域包括ケアと療養病棟のケアミックス病院における週3日勤務のご相談が可能な院長募集です。
☆オペ無し、当直、オンコールもありません。
☆病院近くに個室の休憩所を完備しています

【募集背景】
■現院長の退任意向に伴う後任募集です。後任の先生への引継ぎ後の退任を想定しているため、入職時期はご相談可能です。
■法人側がサポートいたしますので、院長経験や病院経営、マネジメントの経験は不問でご応募いただくことができます。
■業務内容にオペは含まれておりませんので、卒後10年以上経過している先生で、整形外科外来と病棟管理をお願いできれば、専門医は不問です。

【業務内容】
■外来は午前もしくは午後の外来枠で2～5コマ/週を想定しております。1コマあたり20名程度の患者様の診察を想定しております。
■病棟管理は、地域包括ケアもしくは療養病棟60床の患者様を常勤3名体制で管理しておりますため、20名程度の受け持ちを想定しております。
■オペは実施しておらず、当直オンコールも非常勤医師が担当しています。数は少ないですが救急車を受け入れているため、対応をお願いする場合があります。

【医療機関情報】
■療養病床をメインとしたケアミックス病院として、地域に30年以上医療と介護を提供している法人です。
■地域のニーズに応えるため、リハビリテーションや訪問介護、訪問診療なども取り組んでおります。
■高速ICから車で10分圏内のため、名古屋市内からの車通勤のアクセスも便利な立地となっております。

☆大手法人運営の医療機関にて、週5日年収1,800万円が可能です。
☆当直は1回/月が基本となりますが、子育てや介護事由による免除や時短制度もございます。
☆毎年昇給を実現できており、退職金制度が充実しているため、長くご勤務いただくほど、恩恵を感じていただきやすいです。

【募集背景】
■現在は小児科常勤医師は不在、非常勤医師が5名という体制のため、常勤2名体制を目指し、病棟管理をお願いできる先生を募集しております。
■病院としての年間100件ほどの分娩を行っております。NICUはありませんが周産期医療の強化のため中心的な役割をお願いできる先生を募集しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【業務内容】
■外来は現在、非常勤医師を中心に体制構築しておりますが、常時2診体制を構築するため、午前午後合わせて4～5コマ/週程度の受け持ちをお願いします。
■病棟管理は現在、常勤不在のため行っておりません。入職後に受け入れを開始し、5～10名程度の受け持ちを想定しております。
■当直は非常勤医師を積極的に採用しているため、1回/月程度です。そのほか、副直が3～4回/月、当直医からの電話相談のみ受ける対応が頻度応相談でございます。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、頻度は1回/月程度です。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆大手法人運営の医療機関にて、週5日年収1,800万円が可能です。
☆当直は1回/月が基本となりますが、子育てや介護事由による免除や時短制度もございます。
☆毎年昇給を実現できており、退職金制度が充実しているため、長くご勤務いただくほど、恩恵を感じていただきやすいです。

【募集背景】
■現在は糖尿病・内分泌内科の常勤医師が不在で非常勤医師1名のみとなっているため、常勤2名体制を目指して募集しております。
■子育て、介護事由の先生には時短勤務制度や当直免除制度がございます。院内託児所は病児保育室もございます。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【業務内容】
■外来は現在、非常勤医師による午後の専門外来1コマのみとなっているため、専門外来の受け持ちと、午前の一般内科外来もお願いいたします。
■糖尿病教室は不定期実施となってしまっておりますので、定期的に実施していきたいと考えております。
■当直は非常勤医師を積極的に採用しているため、1回/月程度です。そのほか、副直が3～4回/月、当直医からの電話相談のみ受ける対応が頻度応相談でございます。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、頻度は1回/月程度です。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆最高提示年収4,000万円の高額求人です！
☆希望に合わせて様々は働き方を提案することが可能です。
☆常勤医師が法人内に多数所属しており、サポート体制も万全です。

【働きやすさ】
■有休消化率は高水準をキープしているのでいつでも取得可能、定年は無く70代の医師複数在籍しており、長く活躍できます。
■離職率が低く、従業員の満足度が高いです。人間関係が悪化した場合などでも別のクリニックに配置できるという強みもございます。
■車代は月5万円支給。医賠責は法人加入（MAXの4億円のもの）なので費用負担なく、学会費用も法人負担です。

【施設情報】
■医師同士の情報共有も活発なので医療の質も担保されており、産婦人科・小児科の連携も取れております。
■産婦人科常勤7名、麻酔科3名が在籍しており、ベテランの看護師も複数名在籍しております。
■常勤医師はクリニックをローテーションすることになりますが多くて大体4～5院、稀に大阪や静岡に行くこともございます。

【医療機関情報】
■協力医療機関を含めると、法人内に21のクリニックを保有しており、東海最大規模の法人です。
■県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍している一方で、理事長の出身大学とも連携し最新の技術提供なども享受しています。
■法人内で年間約9,400人の分娩を実施しており、東海に留まらず、近畿・関東地方にも分院がございます。