の医師の平均給与
- 常勤
-
平均年収:1,961
万円
最高額:9,999 万円〜 最低額:750 万円
- 非常勤
-
平均時給:11,892
円
最高額:20,000 円〜 最低額:8,000 円
愛知県の常勤医師求人・転職情報
愛知県の医師求人情報
更新日 : 2026-02-24医師求人ID : 507843
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,000万円~1,800万円 月収83.3万円~150万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市南区 |
☆病診連携に力を入れているのでバックアップ体制が整っています
☆当直オンコール無でのご勤務です
☆働き方は相談可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
生活習慣病や認知症、在宅医療に力を入れ、子どもからお年寄りの様々な病気の診察にとどまらず、健康づくりや生活の心配事の相談にものる頼れるかかりつけ診療所を目指しております。
地域密着型の医療を提供したい方におすすめです。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
#春入職可
更新日 : 2026-02-24医師求人ID : 496995
| 募集科目 | 一般内科、総合内科 |
| 給与 |
年収1,600万円~1,800万円 月給133万円~150万円 ※想定年収目安 卒後10年:1600万円程度 卒後20年:1800万円程度 |
| 勤務日数 | 週5~6日 |
| 勤務地 | 愛知県 小牧市 |
回復期をメインとしたケアミックス病院に外来・病棟管理をお願いいたします/当直・オンコールなしご相談可能です
☆名古屋市内からも高速道路利用で30分圏内の通勤が可能です
☆病棟管理は療養病棟をお願いいたします
☆平日1日休みの週4.5日勤務もご相談可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に病院、クリニック、介護施設を展開している法人です。
常勤医師のご退職に伴う後任募集です。
当直は非常勤医師で体制構築しているため、免除のご相談は可能です。
回復期リハビリテーション病棟を主体としておりますので、
一般内科外来、療養病棟の病棟管理が可能であればご専門不問でご応募可能です。
お気軽にご相談ください。
更新日 : 2026-02-24医師求人ID : 581121
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,500万円 月給100万円~125万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市瑞穂区 |
名古屋市内の有名な小児科クリニックでの勤務です。
☆患者数増加に伴う体制強化の募集です。院長と2診制で勤務をお願いします。
☆クリニックが経営する病児保育施設がございますので、子育て医師も安心して勤務いただけます。
☆車通勤も可能ですし、最寄りの地下鉄駅からは徒歩10分の距離です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
綺麗な内装と優れた設備、病児保育室を併設したクリニック様での求人募集です。
名古屋市内で有名な院長のもと、学ぶことが出来ます。
こちらのクリニック様はスタッフの離職率が非常に低いことが特徴で、
最短でも5年以上勤務されていらっしゃいます。
院長も優しく指導してくださる素敵なお人柄ですので、
ぜひお気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2026-02-24医師求人ID : 567110
| 募集科目 | 一般内科 |
| 給与 |
年収900万円~1,080万円 月給75万円~90万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金のうち週3日(祝日勤務無) |
| 勤務地 | 愛知県 春日井市 |
ケアミックス病院における外来、病棟管理をお願いします/金曜日+2日の週3日勤務です
☆地域から要望のあった回復期、地域包括ケアの病棟を有する病院です
☆救急対応なし、当直オンコールありません
☆子育て中の先生も歓迎です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
地域で不足している回復期、地域包括ケアの充実のために2019年に開院した新しい病院です。
週4~5日の常勤医師の募集に加え、週3日の勤務も可能です。
リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
新しい病院のため、外来数が10名以下という日もまだまだ多い状況ですので、少しずつ増やしていきたいと考えております。
院内見学などお気軽にご相談ください。
更新日 : 2026-02-24医師求人ID : 567107
| 募集科目 | 一般内科 |
| 給与 |
年収720万円~960万円 月給60万円~80万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金のうち週3日(祝日勤務無) |
| 勤務地 | 愛知県 一宮市 |
一般内科外来、病棟管理をお願いします/子育て中の先生も歓迎いたします
☆週3日・1日7時間の準常勤雇用です
☆午前外来、午後は地域包括ケア病棟をお願いします
☆当直オンコールはありませんので、子育て中の先生も歓迎です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内に医療機関および介護施設を運営しております。
週4~5日の常勤募集に加え、週3日の準常勤の募集です。
外来と病棟業務の組み合わせになりますが、当直は非常勤医師が対応しておりますので、ありません。
休憩時間は通常90分となりますが、60分に短縮することでお帰りを早くするなどの調整が可能です。
ご面談時に託児所を利用できますので、お子様と一緒にお越しいただけます。
お気軽にご相談ください。
更新日 : 2026-02-24医師求人ID : 566699
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,000万円~1,200万円 月給83万円~100万円 |
| 勤務日数 | 週3日 |
| 勤務地 | 愛知県 豊田市 |
☆豊田市に位置する、居宅をメインとした訪問診療クリニックです。
☆訪問診療を一から学びたい方、またプライマリケアに興味のある方など大歓迎です。
☆スキル面よりもお人柄重視のご採用となりますため、ご専門問わずご応募が可能です。
【働きやすさ】
■訪問診療のご経験は問いません。訪問診療をやってみたいというお気持ちの先生でしたら、どなたもご応募可能です。
■時短勤務もご相談可能ですので、育児やご家庭との両立でお悩みの先生もぜひお気軽にご相談ください。
■健康経営優良法人の認定も受けており、職員の働きやすさもしっかりと考慮されています。
【雰囲気】
■「看取りに重点を置いた診療を行いたい」という思いから開業された、在宅医療を中心に行うクリニックです。
■患者さんとそのご家族にじっくり向き合うため、1日の訪問件数は比較的少なめに設定しています。
■将来的に開業をお考えの先生も歓迎しております。ノウハウを学んでいただく事が可能です。
【組織構成】
■今後更なるクリニックの展開も検討しており、増員募集を行っております。法人全体で30名程度の先生がご勤務中です。
■事務スタッフも充実しており、先生には診療に集中していただける環境となっております。
■学閥はございません。県内外問わず、様々な出身大学の先生が活躍していますのでお気軽にご応募下さい。
#春入職可
更新日 : 2026-02-24医師求人ID : 566196
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,200万円 月給100万円~100万円 |
| 勤務日数 | 週3日 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市緑区 |
ICTを活用した効率的な診療を行っています
☆居宅の比率が高いのでひとりひとりの患者様に寄り添った対応ができます
☆時短勤務可能で託児所もありますので子育て中医師には最適な職場環境です
☆独立開業、勤務医、協働経営者、という3種類の働き方を選べます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
居宅メインの訪問診療を行っているクリニックです。
ICTを活用することにより、情報共有の効率化を実現し、患者様と向き合う時間を確保しているという特徴があります。
近隣病院ともしっかり連携が取れており、安心してご勤務頂けます。
また、働き方改革の一角として、常勤医はオンコール待機を免除されることも大きな特徴の1つかと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。
更新日 : 2026-02-24医師求人ID : 565383
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,300万円 月収150万円~183万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 愛知県 豊橋市 |
☆最寄駅から徒歩5分と通勤便利です!
☆最新の医療設備での研鑽ができます!
☆福利厚生も充実しており、遠方からのお勤めもしやすい環境です!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最先端の医療サービスを地域の皆さまに提供しており、地域に根付いた医療・介護に取り組んでいる病院です。
IT化も推進しており、設備面も充実させ、より高度な医療を提供できるように努めております。
週4日からOKですので、良い職場環境で新たな気持ちで地域医療に貢献したいという方にお勧めです。
募集の背景としては、常勤医師1名の退職伴う、欠員補充です。
#年度内入職可
更新日 : 2026-02-24医師求人ID : 564932
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収600万円~800万円 月給50万円~66万円 |
| 勤務日数 | 火水木土を必須とした週5日 |
| 勤務地 | 愛知県 丹羽郡大口町 |
2次救急病院におけるICU管理専従+療養病棟管理の募集です/ICUは待機室にて待機が基本です
☆療養病棟管理の経験がありましたらICU管理の経験は不問です
☆ICU管理は隣接した待機室内での待機が基本です
☆外来業務はありません
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張北部エリアに医療機関や介護施設を運営しております。
現在は常勤医師で交代勤務しております4床のICU管理を専従で行っていただける先生の募集です。
ICU管理は隣接した待機室での待機が基本となりますので、待機中は本やPCなどをお持ち込みいただき自由にお過ごしいただけます。
ご経験不問でご応募可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2026-02-24医師求人ID : 563989
| 募集科目 | 腎臓内科 |
| 給与 |
年収1,500万円~1,900万円 月給125万円~158万円 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 勤務地 | 愛知県 刈谷市 |
☆食費補助があり、1食100~300円で利用可能です。
☆託児所もあるので、お子様がいる先生のご応募も大歓迎です。時短勤務もご相談下さい。
☆職員旅行もあり、職員を大切にする風習がある病院です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
休暇制度を多数設け、長期連休の取得も可能です。
女性医師が全体の3割を占め、時短勤務の先生も多数在籍しているのでご希望の際はご相談ください。
大手医療法人ですのでこれまでの透析のスキルを存分に生かせる環境です。
気になる方はお気軽にお問合せください。
更新日 : 2026-02-24医師求人ID : 556300
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,500万円 月給100万円~125万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 愛知県 知多郡武豊町 |
経営が安定している法人なので安心してご勤務いただけます
☆武豊にある老健にて施設長を募集しています
☆在宅強化型の老健なのでセラピストも揃っています
☆名古屋、三河から通勤可能なエリアにあり、最寄駅より徒歩圏内です
【具体的な診療内容】
■利用者は介護認定1~5で、病状が安定している要介護者がメインとなりますので、幅広い専門知識と経験を活かすことができます。
■主な疾患は内科系疾患、認知症、皮膚系疾患となっており、様々なケースに対応することで専門性を深めることができます。
■リハビリを中心とした「入所」「通所」「訪問サービス」を提供しているので、自身のスキルアップにつながります。
【施設の特長】
■施設は在宅強化型の老健で、セラピストも揃っています。そのため、より高度な介護サービスの提供が可能となっています。
■最寄駅から徒歩圏内という立地条件の良さも特長の一つですし、アクセスの良さは働きやすさにも寄与しています。
■当直や時間外の呼び出しもなく、また赴任手当や住宅手当もあるので福利厚生が充実していて働きやすい環境が整っています。
【職場環境と雰囲気】
■緑豊かな丘陵地に位置し、三河湾の絶景を望むことができますので気持ちよくご勤務できる環境です。
■スタッフの離職率、有給取得率、育休取得率が良好で、働きやすさを重視した運営が評価されています。
■質の高い医療・介護サービスを提供し、利用者の尊厳を保持し、その人らしい生活の自立を支援する環境作りに力を注いでいます。
更新日 : 2026-02-24医師求人ID : 553062
| 募集科目 | 腎臓内科 |
| 給与 |
年収1,300万円~1,600万円 月給108万円~133万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金の週5日(祝日休み) |
| 勤務地 | 愛知県 一宮市 |
尾張西部の公的医療機関における外来・病棟管理・透析管理をお願いいたします/回復期が主体の病院です
☆回復期と地域包括ケア病棟が中心のケアミックス病院です
☆当直は月2回程度ございますが、救急車は年に20~30台程度と寝ることができる環境です
☆最寄駅から徒歩5分と公共交通通勤も便利です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張西部地区の150床未満の公的医療機関です。
透析ベッドを20床有しており、現在は腎臓内科ご専門の常勤医が不在のため募集しております。
市内に3次救急病院および救急車の受け入れに積極的な病院がございますため、二次救急病院ですがかかりつけ患者様以外の救急車受け入れはほぼない状況です。
そのため当直免除は難しいですが、負担の軽い当直内容となっております。
オンコールはなく、土日休みですので穏やかに長く勤務したいという先生にお勧めです。
子育て中の時短勤務や当直免除も相談可能です。
愛知県からも岐阜県からもJR線、名鉄線での公共交通通勤も便利です。
更新日 : 2026-02-24医師求人ID : 553058
| 募集科目 | 循環器内科 |
| 給与 |
年収1,300万円~1,600万円 月給108万円~133万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金の週5日(祝日休み) |
| 勤務地 | 愛知県 一宮市 |
尾張西部の公的医療機関における外来・病棟管理をお願いいたします/回復期が主体の病院です
☆回復期と地域包括ケア病棟が中心のケアミックス病院です
☆当直は月2回程度ございますが、救急車は年に20~30台程度と寝ることができる環境です
☆最寄駅から徒歩5分と公共交通通勤も便利です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張西部地区の150床未満の公的医療機関です。
市内に3次救急病院および救急車の受け入れに積極的な病院がございますため、二次救急病院ですがかかりつけ患者様以外の救急車受け入れはほぼない状況です。
そのため当直免除は難しいですが、負担の軽い当直内容となっております。
オンコールはなく、土日休みですので穏やかに長く勤務したいという先生にお勧めです。
子育て中の時短勤務や当直免除も相談可能です。
愛知県からも岐阜県からもJR線、名鉄線での公共交通通勤も便利です。
更新日 : 2026-02-24医師求人ID : 552997
| 募集科目 | 腎臓内科、泌尿器科、人工透析 |
| 給与 |
年収1,000万円~年収1,200万円 月給83万円~100万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市瑞穂区 |
☆最寄駅から徒歩10分と通勤しやすい好立地です!
☆車、電車どちらも通勤便利です
☆中空きありますが、週28時間の勤務となります
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋中心部に位置する小規模病院での募集です。
内科・外科・整形外科・リハビリテーションの診療を中心に行っています。
病棟では主に亜急性期の患者を受け入れております。
体制強化のために常勤医師を募集しております。
ぜひお気軽にお問合せください。
更新日 : 2026-02-24医師求人ID : 552886
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,000万円~1,200万円 月給83万円~100万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 愛知県 豊川市 |
☆全身管理が可能でしたら、科目不問です!
☆現施設長退職にともなう後任募集です。
☆当直・オンコールの対応ございません!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
豊川市にある老健での施設長募集です。
ご関心ございましたらお気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2026-02-24医師求人ID : 552858
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収800万円~1,000万円 月給66万円~83万円 |
| 勤務日数 | 週4日 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市南区 |
☆最寄駅から徒歩4分で通勤可能な好立地です!
☆実働約5時間と、ゆったりした勤務が可能です。
☆現施設長が勇退のための後任募集です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内にある老健より施設長の募集です。
日中の勤務時間が少ないのが魅力ですので、
ぜひお気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2026-02-24医師求人ID : 551603
| 募集科目 | 耳鼻咽喉科 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,000万円 月給150万円~166万円 ※想定給与目安 ・週4.5日勤務:年収1,800万円 ・週5.0日勤務:年収2,000万円 ※上記を基準にし、現職の待遇考慮いたします |
| 勤務日数 | 月火水木金土のうち週4.5~5日(祝日休み) |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市守山区 |
☆開院のタイミングはご希望考慮の上、決定させていただきます。
☆カルテ作成の事務スタッフがつきますので診療に集中いただけます。
☆経営面や集患、スタッフ採用などは法人側がサポートいたします。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に4つの耳鼻咽喉科、皮膚科クリニックを運営しております。
今後も積極的に分院展開を進めていく計画でのため、開院予定に合わせて分院長を募集しています。
今までの開院実績が法人に蓄積されておりますので、管理医師の知識・経験が無くてもご応募可能です。
異動なく固定した場所で長く働きたい先生はもちろん、将来開業を目指すためのクリニックでの経験を積みたいという先生も歓迎しております。
ご転職希望の時期により開院のタイミングはご相談となりますので、お問い合わせの際にご転職の時期につきましてお知らせください。
更新日 : 2026-02-24医師求人ID : 551587
| 募集科目 | 耳鼻咽喉科 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,000万円 月給150万円~166万円 ※想定給与目安 ・週4.5日勤務:年収1,800万円 ・週5.0日勤務:年収2,000万円 ※上記を基準にし、現職の待遇考慮いたします |
| 勤務日数 | 月火水木金土のうち週4.5~5日(祝日休み) |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市北区 |
☆開院のタイミングはご希望考慮の上、決定させていただきます。
☆カルテ作成の事務スタッフがつきますので診療に集中いただけます。
☆経営面や集患、スタッフ採用などは法人側がサポートいたします。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に4つの耳鼻咽喉科、皮膚科クリニックを運営しております。
今後も積極的に分院展開を進めていく計画でのため、開院予定に合わせて分院長を募集しています。
今までの開院実績が法人に蓄積されておりますので、管理医師の知識・経験が無くてもご応募可能です。
異動なく固定した場所で長く働きたい先生はもちろん、将来開業を目指すためのクリニックでの経験を積みたいという先生も歓迎しております。
ご転職希望の時期により開院のタイミングはご相談となりますので、お問い合わせの際にご転職の時期につきましてお知らせください。
更新日 : 2026-02-24医師求人ID : 551518
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収2,000万円~2,200万円 月166万円~183万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市天白区 |
名古屋市内の駅チカクリニックでの募集です!
☆訪問診療の経験者の方は年収2,000万円~検討可能です!
☆理事長も院長も年齢がお若く、活気にあふれた職場です♪
☆外来も希望することができます!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
アットホームな雰囲気の訪問診療クリニックです!
院長は循環器内科ですが緩和ケアを得意としています。
開業志望の先生も、未経験の先生も大歓迎ですのでお気軽にお問い合わせ下さい♪
更新日 : 2026-02-24医師求人ID : 551240
| 募集科目 | 皮膚科 |
| 給与 |
年収700万円~1,300万円 月給58万円~108万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金土のうち週4.5日(土曜日必須・祝日休み) |
| 勤務地 | 愛知県 丹羽郡大口町 |
2次救急病院における一般皮膚外来と病棟管理をお願いします/病棟管理は褥瘡管理が中心です
☆土曜日の半日勤務を含む週4.5日勤務の募集です。
☆常勤2名体制のための増員募集です。
☆当直・オンコール無し、託児所ございますので、子育て中の先生も歓迎いたします。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張北部にあるICU、一般病床、回復期、地域包括、療養型病棟、介護施設を有するケアミックス病院です。
現在皮膚科は常勤1名の体制となっており、外来患者様の増加と褥瘡管理が必要な他科患者様へ対応ニーズが増加しているため、増員募集です。
外来は一般皮膚外来となりますが、美容皮膚のご経験がある先生には積極的に集患していくことも考えております。
理事長先生も名古屋市内から高速道路を利用して通勤しており、大半の先生が名古屋市内から車通勤しております。
院内見学などお気軽にご相談ください。
の求人情報をもとに給与、人気のエリア、条件などのデータをご覧いただけます。
※2023年2月1日時点の紹介求人をもとに算出日本の真ん中に位置する愛知県。
愛知県は平均年収も全国トップクラスでありながら、
また、愛知県はその立地から他県へのアクセスが良いことが魅力です。新幹線の停車駅は豊橋駅・三河安城駅・名古屋駅と3つあり、更に空港や東名高速道路も整備されています。そのため、
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愛知県は趣味や娯楽の時間を大切にする方が多い地域と言われています。総務省の「令和3年社会生活基本調査結果」※では愛知県の
愛知県といえば自動車が有名です。
また、
続きを読む
名古屋駅を有する中村区、栄や大須商店街など人が賑わう中区をはじめとし、
また世帯数では、名古屋市が県全体の3分の1を占めており、やはり住む場所として人気が集中しています。しかし近年では
お子様の教育環境としても、国公立大学医学部の合格者数全国1位を誇る私立高校も名古屋市内にありますので、お子様の将来を見据えて充実した環境を求める先生にも愛知県は是非おすすめのエリアです。
愛知県には海・山とレジャー施設が多数あることから、キャンプをする方も全国的に多く、休日は多くの人で賑わいます。トヨタ系の企業に勤めている人が多いことから、
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また、人口10万人あたりの病院数は約4.2施設(全国平均は約6.5施設)、一般診療所数は約63施設(全国平均は約70施設)となっており、人口対医師数・病院数ともに全国平均を下回っています。2次医療圏は11医療圏あり、その中でも名古屋・尾張中部、尾張東部は医師多数区域となっていますが、
「医師・歯科医師・薬剤師調査」における医療施設従事医師数は、男女ともに増加傾向にあります。病院・診療所ともに従事医師数の増加は続いており、
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年代別では、40代半ばから50代半ば頃が最も年収が高い傾向にありますが、最近では年次に関係なくスキル面やコミュニケーション力を評価いただける医療機関もあるため、年次に捉われず高年収を狙うことが可能です。
また、
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