大阪府の
医師求人(常勤)検索結果 1,650件

☆人気エリアである大阪市内のクリニックです。最寄駅から徒歩5分と通勤利便性も良好です。
☆消化器内視鏡センターの開設予定がございますので、クリニックで働きながら内視鏡のスキルを高めたい、維持したい先生にもお勧めです。
☆「かかりつけ医」や「町医者」、「ホームドクター」、「地域密着」等のキーワードに関心をお持ちの先生は、是非ともお問い合わせください。

【医療機関情報】
■2年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しており、今後は大阪府外にも開院予定がございます。
■「かかりつけ医」、「町医者」として、地域からの評判も高く、糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■大学病院や急性期病院等の連携体制もございます（主な連携医療機関：大阪大学医学部附属病院、国立循環器病センター、医誠会国際総合病院、北野病院、淀川キリスト教病院、大阪府済生会吹田病院など）

【職場環境と雰囲気】
■3名の常勤医師が在籍（糖尿病内科、消化器内科、血液内科）している他、非常勤医師も複数在籍しております。
■院長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームに登壇された実績もございます。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。

【業務内容】
■クリニックは、大阪市内ながら昔ながらの町並みも漂うエリアにあり、生活圏内の患者様が中心に来院されています。
■内視鏡検査のみのご勤務や、外来や健診をミックスした働き方など、業務内容のバランスは柔軟にアレンジすることができます。訪問診療にご興味がおありの先生もお問い合わせください。
■2025年には、本院の向かいに消化器内視鏡センターを開設する予定がございます。内視鏡検査をご希望の先生にはこちらでご勤務いただくことも可能です。

☆人気のエリアに位置し最寄り駅から徒歩4分とアクセス良好です
☆時短勤務も応相談
☆業績次第で昇給があります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長期休暇が取りやすい環境なのでオンオフ切り替えたい先生にお勧めの求人です

☆人気のエリアに位置し最寄り駅から徒歩4分とアクセス良好です
☆時短勤務も応相談
☆業績次第で昇給があります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長期休暇が取りやすい環境なのでオンオフ切り替えたい先生にお勧めの求人です

☆地域のかかりつけ病院として先進的な医療を提供している病院です。
☆24時間の院内保育所を完備しており、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます！
☆当直なし勤務も可能です。当直勤務をされる場合、想定年収にプラス平日5万/回が別途支給ございます。

【職場環境と雰囲気】
■24時間対応可能な院内保育所を完備しているため、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます。
■最寄り駅から徒歩圏内の立地で通勤しやすい環境です。もちろん車通勤も可能で、大通りに面しているため運転もしやすいエリアです。
■比較的新しい建物に医局があるため大変綺麗で、非常勤のドクターからも羨ましがられることが多いようです。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしております。病棟管理は主治医制で10名程度のご担当です。
■外来は週平均3コマ程度お願いをしており、患者数は15～20名/コマを予定しています。
■救急に関しては、内科系の救急対応を1～3コマ程度のご担当で予定しておりますが、ご面談時に担当数の相談が可能です。

【募集背景】
■診療科の体制強化を見据え、一般内科医としてご勤務して頂ける先生の募集を開始する事となりました。
■救急対応については、当番制で常勤ドクターが対応をされていますが、急患が重なると外来を止めることになるため、増員されたいお考えです。
■加えて常勤ドクターの高齢化も懸念されており、組織体制強化のためと次世代を担っていただけるドクターを募集されています。

#年度内入職可

☆住吉区にあるクリニックで、非管理医師としてのご勤務をお願い致します。
☆現管理医師が勇退を予定しております為、将来的には所長となって頂ける方を募集しております。
☆南海の最寄り駅から徒歩5分の立地で、アクセスが良好です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来メインで訪問診療もこなして頂ける方からのご応募をお待ちしております。

　☆子育て中のドクターも多数在籍されている為、子育てにご理解のある環境です。
　☆夏季・年末年始・お盆・産育休等、休暇がしっかりと取得でき、QOLを保ちながらご勤務頂けます。
　☆部長職募集（部長職のご経験がおありの先生の募集）、オペ室のマネジメントを中心に担当して頂きます。

☆★コンサルタントからのメッセージ

オペ麻酔をメインに業務をお願い致します。
オンコールは週に1回お願いしたい意向で、呼び出し頻度は月1～2回程度となっております。

　☆子育て中のドクターも多数在籍されている為、子育てにご理解のある環境です。
　☆夏季・年末年始・お盆・産育休等、休暇がしっかりと取得でき、QOLを保ちながらご勤務頂けます。
　☆大学医局からの派遣も受けながら、大人数で専門性の高い診療を提供しています。専門医取得済の方であれば採用検討しております。
☆★コンサルタントからのメッセージ
教育入院の受け入れもございます。
内科医の在籍は多いですが、専門性の高い医師の在籍が多い為、地域包括ケア病棟入院患者様に多い肺炎など、内科プライマリ対応のご対応を頂ける先生は歓迎いたします。是非お気軽にお問合せください♪

☆人気の高槻市のクリニック求人です
☆管理医師の募集の為、自由度の高い働きが期待できます
☆クリニック勤務の為、夜間対応等は無く、メリハリのある勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気エリアである高槻市の小児科求人です。
勤務曜日は月/火/水/金/土の週4.5日を想定していますが、希望がおありの先生はご相談ください。
管理医師が決定次第募集終了となりますので、お早めにお問い合わせください。

☆整形外科の常勤医が1名おられますが、非常に丁寧に診察をされる先生で、患者様が増加傾向にあるため、もう1名募集することになりました。
☆現状院内には常勤医が3名いらっしゃいます（※内2名は内科医）。在宅部門の担当件数増加もあり、一部訪問診療もお願いしたい意向がございます（※1週間に1コマ程度）。
☆オンコール無の相談も可能で、週4日勤務で想定年収1,700万円程度です。オンオフ切り替えた働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■先生の現在のご状況に合わせて、ご勤務プランを提案することが可能です♪その為、子育て中の先生や時短の先生もご相談が可能です!!また、5年後には建て替えも検討しております。
■常勤医師が3名(※全員50代半ば)、内科医2人(※内1名女性)、整形外科医が1名在籍しており、風通りの良い職場環境です。
■家族経営の病院ですが、院長・理事長ともにお話がしやすく、お人柄の良い温かい雰囲気をお持ちの先生方です。また、ご応募頂ける先生の意見を尊重したいお考えをお持ちです。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週1～2コマ程度を想定しており１コマあたり30名程度の外来患者様が来られます。
■病棟管理では、医療療養病棟・地ケア病棟より10～20名程度のご担当をお願いする予定です。ご面談時に業務内容のご相談が可能です。
■訪問診療も一部お願いしたい意向がございますが、担当無も相談可能です。診療体制については、看護師が同行しておりますので、先生が運転する必要はございません。診療に集中頂ける環境がございます♪

【募集背景】
■市より指定管理を受けたクリニックを担当する事になった為、現在は常勤医師が交代でクリニックの外来をご担当されております。
■そのため、病院側の医師体制を強化するべく、医師の募集を始める事となりました。将来的に、先生のご希望がございましたら、関連のクリニックで外来のみのご担当も可能です。
■整形外科疾患の患者様が増加しており、常勤医師の負担軽減も目的とされております。先生のご希望がございましたら、お気軽にお申し付けくださいませ。

#年度内入職可

☆現在、内視鏡検査は非常勤の先生が不定期で来られております。地域住民の需要もあり、定期で内視鏡検査を実施したい、先方のご意向がございます。その為、消化器内科医の先生は大歓迎です。
☆現状常勤3名体制です。在宅部門の担当件数増加もあり、一部訪問診療もお願いしたい意向がございます（※1週間に1コマ程度）。
☆オンコール無の相談も可能で、週4日勤務で想定年収1,700万円程度です。オンオフ切り替えた働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■先生の現在のご状況に合わせて、ご勤務プランを提案することが可能です♪その為、子育て中の先生や時短の先生もご相談が可能です!!また、5年後には建て替えも検討しております。
■常勤医師が3名(※全員50代半ば)、内科医2人(※内1名女性)、整形外科医が1名在籍しており、風通りの良い職場環境です。
■家族経営の病院ですが、院長・理事長ともにお話がしやすく、お人柄の良い温かい雰囲気をお持ちの先生方です。また、ご応募頂ける先生の意見を尊重したいお考えをお持ちです。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週1～2コマ程度を想定しており１コマあたり20～25名程度の外来患者様が来られます。
■病棟管理では、医療療養病棟・地ケア病棟より10～20名程度のご担当をお願いする予定です。内視鏡の担当件数はご面談時にご相談の上、先生と決めていきたいご意向がございます。
■訪問診療も一部お願いしたい意向がございますが、担当無も相談可能です。診療体制については、看護師が同行しておりますので、先生が運転する必要はございません。診療に集中頂ける環境がございます♪

【募集背景】
■市より指定管理を受けたクリニックを担当する事になった為、現在は常勤医師が交代でクリニックの外来をご担当されております。
■そのため、病院側の医師体制を強化するべく、医師の募集を始める事となりました。将来的に、先生のご希望がございましたら、関連のクリニックで外来のみのご担当も可能です。
■一般内科医としてご勤務頂ける先生を募集しておりますが、消化器内科医の先生も大歓迎です。地域住民より、内視鏡検査の需要があり、より強化していきたいお考えがございます。


#年度内入職可

☆最寄駅から徒歩10分以内でアクセス可能です。子育て中の医師も多数在籍されており、評判の良い医療機関様です。
☆内科系の先生を募集されており、呼吸器内科の先生は大歓迎です。
☆新築建て替えしたばかりで、大変綺麗な環境でご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や時短勤務として16時までのご勤務等、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を提供しています。
■院内は2025年の3月に新築移転したばかりで、大変綺麗な職場となっております。院内には食堂も完備しており、そちらもご利用頂けます。また、院外託児所もご利用が可能です。
■在籍医師は、30代～40代の先生で、子育て中の先生が多く在籍していらっしゃる状況です。その為、子育てにご理解のある職場環境となっており安心してご勤務頂けます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来を週2～4コマ程度ご担当頂き、病棟管理、日中の救急対応をお願いしたい意向です。
■また、訪問診療にご興味のある先生におかれましては、ご担当をすることが可能です。施設・居宅の訪問診療を行っており、在宅医療を強化していきたい先方のお気持ちがございます。
■地域の医療ニーズに応えつつ、重症度の高い症例は近隣の高次医療機関と連携して対応します。

【医療機関情報】
■オーナーは大変お子様好きということもあり、いずれか小児科を新規標榜したい、とのお気持ちをお持ちの方です。その為、子育て中の先生にもご理解のある職場環境となっております。
■新しいことも積極的に取り入れて、職員全体で実行する推進力がある医療機関の為、「やりたいことがある」という先生にも非常にオススメです。
■羽曳野市の中核病院として、長年地域から愛されてきた医療機関です。勿論、お車でのご通勤も可能で、駅から徒歩圏内と通勤が便利です。

#年度内入職可

☆吹田市市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆保険診療のみで年収2,200万円～の好条件求人です

【医療機関情報】
■医療ビル開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、吹田市でオープン予定の医療ビルにて、管理医師を務めていただける皮膚科の先生を募集しておられます。皮膚科クリニックの展開はこちらの法人の得意分野の1つです。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートは法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の社長はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。社長も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」先生や「バリバリ働いて稼ぎたい」先生には、非常にお勧めの求人です。
■人気の北摂エリアに位置しており、クリニックの最寄駅からは徒歩10分程度でアクセス可能です。

【やりがい】
■通常開業医が行う経営や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

☆八尾市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆保険診療のみで年収2,200万円～の好条件求人です

【医療機関情報】
■医療ビル開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、八尾市でオープン予定の医療ビルにて、管理医師を務めていただける皮膚科の先生を募集しておられます。皮膚科クリニックの展開はこちらの法人の得意分野の1つです。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートは法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の社長はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。社長も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」先生や「バリバリ働いて稼ぎたい」先生には、非常にお勧めの求人です。
■クリニックの最寄駅からは徒歩10分程度でアクセスが可能です。マイカー通勤も可能です。

【やりがい】
■通常開業医が行う経営や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

　■透析に強みを持つグループでの募集です。管理医師としての採用を予定しております。
　■透析ベッド60台ございます。穿刺は技師、看護師が対応しております。
　■週4日からのご勤務の検討が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週5日勤務で、年収最大1,800万円と高額求人です。
お気軽にお問い合わせください。

　☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。