大阪府の
医師求人(常勤)検索結果 1,705件

☆年俸2,000万円検討可能の高給案件です！
☆週4日の勤務も相談可能です。
☆当直、オンコール無しの勤務も応相談です。


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大手法人の病院でのご勤務になります。
　院内も非常に綺麗になっており気持ちよくご勤務頂けます。
　院内保育も完備されておりますので、
　子育て中のドクターにもぴったりです。

☆北摂エリアの救急医療を担っている病院です。
☆ハード面が非常に充実しており治療に集中できる環境です。
☆託児所もあり、女性医師も働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気エリア×キレイな病院での募集です。
心疾患の患者様対応の拡充のために体制強化の募集です。
時間外はインセンティブ制を導入しています。

☆週4.5日勤務相談可能で当直(入ることも可能)・オンコール無しのとても働きやすい病院です。
☆救急指定も無い病院ですが、年俸2,000万円も可能とかなりの好条件です。。
☆オペは行っておりませんが、CVや人工呼吸器の患者様もおられるため、外科系の先生も歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　ワークライフバランス重視や高年収希望の方まで、
　幅広くオススメさせていただける病院です。
　

☆療養型病院で、当直・オンコールもございません！
☆特急停車駅からの送迎バスがあるため、お車以外の通勤も便利です！
☆3LDKのマンション貸与が可能ですので、遠方からお越しの方もご検討ください♪

【働きやすさ】
■地域密着型の病院で、患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただけるドクターに非常におすすめです。
■院長が40歳代とお若いのですが、年上のドクターからも学ぼうとする姿勢のため、年齢は関係なくドクター同士も良好な関係です。
■ベテランで頼りになる看護師やコメディカルが多く連携もスムーズにできるため、ご勤務しやすい環境です。

【業務内容】
■大阪府内ですが海と山に囲まれた自然豊かなエリアで、高齢者が大変多く、ご来院される方も地域の高齢者がメインです。
■基本的には外来と病棟管理のみで、時間外は当直帯のドクターが対応されるためオンコール対応もほとんどございません。訪問診療についてご希望があるドクターはぜひご相談ください。
■療養の患者さんがメインですが回リハ病棟もあるため、担当される患者層についても相談が可能です。

【医療機関情報】
■大阪府内の病院ですが、立地的にも和歌山県からもご通勤されている職員が多数おり、大阪・和歌山のいずれからでも通勤しやすいです。
■地域包括ケア病床からの在宅復帰率は70％以上～72.5％未満でもう少し上げたいため、今後は訪問診療を盛んにしていきたい考えがございます。
■病院以外にもクリニックや老人ホームも展開されており、回復期～慢性期及び福祉分野でトータル的にサポートが可能な法人です。

☆血管内治療にも携わることが可能な病院
☆医局に関わらずに脳外のオペが可能
☆当直無しのご勤務です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

更なる体制強化のため脳外のドクターを募集しております。
血管内治療も行っておりますので、専門医の維持も可能な医療機関です。
稀少な脳外の求人ですので、ぜひお問い合わせください♪

☆早出、居残りをしてくださる方は年俸の上乗せが可能です
☆急性期病でご勤務中で、アクティビティを落としたい方にはピッタリです
☆シニアドクターも歓迎しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪南部の療養型病院での医師募集となります。
アクティビティが低めの病棟管理メインの業務となります。
お体がお元気であれば年齢不問の募集となりますので、
是非、お気軽にお問合せください。

☆ワークライフバランスを図りたい先生にお勧めです（当直・オンコール無し/残業ほぼ無し/週4日勤務可能）
☆最寄駅から徒歩10分程でアクセス可能です
☆救急指定が無く、患者様と向き合った働きが実現可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
閑静な住宅街に位置する地域密着型の病院です。
グループでは特養やグループホームなども運営しています。
外来と病棟管理が主な勤務内容となりますが、いずれも落ち着いた勤務が可能で、
オンオフを切り替えたい先生や、患者様とじっくり向き合いたい先生には非常にお勧めです。

　☆他科目との垣根が低いので相談がしやすい環境です。
　☆胸腔鏡下の手術も積極的に行っています。
　☆24時間の保育所も設置しており、女性医師も活躍しております。（医師の1/3が女性）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　勤務日数・時間など柔軟に調整していただけます。
　初期研修医も10名弱在籍しているなど、
　スキルアップにもうってつけの求人です。

　☆他科目との垣根が低いので相談がしやすい環境です。
　☆最新の喘息治療を行っています。
　☆24時間の保育所も設置しており、女性医師も活躍しております。（医師の1/3が女性）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　勤務日数・時間など柔軟に調整していただけます。
　初期研修医も10名弱在籍しているなど、
　スキルアップにもうってつけの求人です。

　☆他科目との垣根が低いので相談がしやすい環境です。
　☆転科された先生も活躍しています。
　☆24時間の保育所も設置しており、女性医師も活躍しております。（医師の1/3が女性）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　勤務日数・時間など柔軟に調整していただけます。
　初期研修医も10名弱在籍しているなど、
　スキルアップにもうってつけの求人です。

☆多くの科目の医師が在籍しており、コンサルのしやすい環境です。
☆大阪市内で車通勤も可能です。
☆地域のクリニックとの連携体制も整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　急性期から回復期、生活期までを支える法人です。
　各科スペシャリストが在籍しており、高度な医療を提供しています。
　働きやすさにも力を入れており、子育て中の医師もご活躍されています。

☆多くの科目の医師が在籍しており、コンサルのしやすい環境です。
☆大阪市内で車通勤も可能です。
☆地域のクリニックとの連携体制も整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　急性期から回復期、生活期までを支える法人です。
　各科スペシャリストが在籍しており、高度な医療を提供しています。
　働きやすさにも力を入れており、子育て中の医師もご活躍されています。

☆多くの科目の医師が在籍しており、コンサルのしやすい環境です。
☆大阪市内で車通勤も可能です。
☆地域のクリニックとの連携体制も整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　急性期から回復期、生活期までを支える法人です。
　各科スペシャリストが在籍しており、高度な医療を提供しています。
　働きやすさにも力を入れており、子育て中の医師もご活躍されています。

☆内視鏡は常勤1名体制の為、補強をしたい狙いです。
☆外来にはクラークも付いていただけるため診察に専念できる環境です。
☆託児所もあり、女性医師も活躍されています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病棟管理を中心とした業務をお願いします。
長期でご活躍されている医師もおり、働きやすい環境です。
2022年に新築移転をしており綺麗な病院です。

　☆救急指定のある病院ながらも時間外勤務は無く、働きやすい環境です。
　☆最寄駅から徒歩4分とアクセスも良い病院です。
　☆病棟担当数も少なめで患者様としっかり向き合う時間がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　駅チカ×高年収の案件です。
　若い先生でもやる気さえあれば、
　高年収の提示も可能です。

☆ハード面が非常に充実しており治療に集中できる環境です。
☆託児所もあり、女性医師も働きやすい環境です。
☆社員旅行や冬はスキーなどのイベントもあり充実の福利厚生です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北摂エリアの急性期医療を担う病院です。
各科目体制強化のために、採用強化中です。
ご興味のある先生はお気軽にお問合せ下さい。

☆ハード面が非常に充実しており治療に集中できる環境です。
☆託児所もあり、女性医師も働きやすい環境です。
☆社員旅行や冬はスキーなどのイベントもあり充実の福利厚生です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北摂エリアの急性期医療を担う病院です。
各科目体制強化のために、採用強化中です。
ご興味のある先生はお気軽にお問合せ下さい。

☆大阪北摂に位置する人気エリアです。最寄り駅から徒歩3分の好立地で通勤が非常に便利です。
☆療養型病院のため当直・オンコールがなくワークライフバランス良好です。当直のご希望がある方は応相談ですが、ゆったり当直で人気がある為、状況次第になります。
☆訪問診療の強化をしたいご意向です。現在は常勤2名の先生が従事しておられ、施設訪問が7～8割です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療専任の場合でもお子様が小さいうちはオンコール免除など、ご相談がしやすい職場環境です。
■2018年に地域包括ケア病床を開設しており、急性期病院からの受け皿としての機能を高めています。自院内で地域包括ケア病床から療養病床への移動は行っておらず、在宅復帰に力を入れております。
■人工呼吸器を装着している患者さんは最大5名程度です。院長先生が呼吸器外科の専門となりますので、協力して診ていただくことになります。

【募集背景】
■現在常勤は5名で、年齢は70代が1名、60代が2名、50代、40代がそれぞれ1名です。今回、40代の先生の開業に伴う欠員募集となります。
■訪問診療を強化したい思いがあり患者数が現在160名程度のところ300名まで伸ばしたいご意向がございます。
■マスト条件では御座いませんが、胃ろうやCVの造設の対応が可能な先生のご応募を歓迎しております。

【業務内容】
■訪問診療専任でのご勤務も可能ですが、病棟管理や外来との組み合わせた働き方もご相談いただけます。
■オンコール対応をしていただける場合、基本的には21時～22時頃を最終ラインとしており、以降の看取りは翌朝対応としております。出動は月に3～4件程の頻度となります。
■患者さん家族の負担を一部軽減することを目的として、在宅ケアを一時的に代替し、その間ご家族にリフレッシュしてもらう為の入院といったサービス（レスパイト入院）もご相談に乗っております。

☆年俸2,000万円検討可能の高給案件です！
☆週4日の勤務も相談可能です。
☆当直、オンコール無しの勤務も応相談です。


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大手法人の病院でのご勤務になります。
　院内も非常に綺麗になっており気持ちよくご勤務頂けます。
　院内保育も完備されておりますので、
　子育て中のドクターにもぴったりです。

☆年俸2,000万円検討可能の高給案件です！
☆週4日の勤務も相談可能です。
☆当直、オンコール無しの勤務も応相談です。


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大手法人の病院でのご勤務になります。
　院内も非常に綺麗になっており気持ちよくご勤務頂けます。
　院内保育も完備されておりますので、
　子育て中のドクターにもぴったりです。