大阪府の
医師求人(常勤)検索結果 1,655件

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

■未経験ご応募可能で、院長先生からご指導いただけます。また、最寄り駅から徒歩3分程度の立地でアクセス良好です。
■年収については、毎年144万円、無条件の昇給がございますので、他クリニックより高水準の給与体系です。
■患者様の増加に伴い、1診制を2診体制にする為の募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆美容皮膚科領域のみで、外科的施術はスレッドリフト迄と考えておりますので、美容皮膚科メインで働きたい先生におすすめです。
☆低価格設定で都度払いシステムですので患者様からも評判が良いクリニックです。
☆未経験の方はアラガン社の講習を受けることも可能です。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール有の場合、年収については2,000～2,400万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆週4日のご勤務も可能です。週5日の場合は平日は16:45までのご勤務です。
☆32時間以上で相談可能です。社会保険加入OK！
☆最寄り駅から徒歩5分の立地で、通勤が便利です。車通勤も可能！

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

増築した病院併設の健診センターですので、とても綺麗な環境でご勤務いただけます。
健診で異常を発見した場合、隣接の病院へ外来受診を促せる為、安心いただけます。
医師退職に伴う募集のため優先度高く、ご応募しております。お問合せお待ちしております。

■最近、数も減ってきて希少なクリニックの外来のみの求人です。
■早期充足が予想されますので、お早目にお問合せください。
■初診のお客様をしっかりと再診に繋げていただける様な先生のご応募をお待ちしております。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを重視する、風通しの良い職場環境が魅力です。
■診療体制は1診制または2診制で、先生のペースを尊重しながら落ち着いて診療に臨めます。
■電子カルテが導入されており、学会参加支援制度も整っているため、スキルアップが望めます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来診療を主にご担当いただき、一日あたり約40名の患者様を診察していただきます。
■主な疾患は風邪や生活習慣病、慢性疾患が中心で、老若男女、幅広い年代の患者様が来院されます。
■クリニックには珍しく、施設内にMRIやCTなどの検査機器が完備されており、迅速かつ正確な診断が可能です。

【募集背景】
■訪問診療もおこなっているクリニックですが、地域医療のニーズに応え、より充実した外来診療体制を構築するために新たな医師を募集します。
■現在は一般内科中心ですが、先生の専門性を活かした専門外来の設置も将来的には可能です。
■初診の患者様を継続的な再診へと繋げ、地域のかかりつけ医としての役割を担っていただきます。

■訪問診療に興味はあるものの、オンコール無を希望されている先生や、オンオフをつけて仕事をしたい先生におすすめです。
■子育て中の医師が多数在籍しており、育児経験を患者様への寄り添いに活かせる環境です。
■事務長が「働いてよかった」と思える職場作りを力強く推進しており、サポート体制も充実しています。

【具体的な業務内容】
■施設入居者様への訪問診療が中心となり、一部個人宅への訪問も担当していただきます。
■看護師や補助スタッフが必ず同行するため、先生は運転業務の必要が一切ございません。
■1日の訪問数は先生の働き方により相談いたします。1日40名以上訪問するという先生には給与UPも交渉できます。

【具体的な医療機関情報】
■夜間オンコールは完全に外部委託しており、オンオフのメリハリをつけた勤務が可能です。
■常勤医は5名体制で、夜間対応を含む非常勤医が30名以上在籍し、組織的に運営しています。
■訪問先はグループ内施設が中心ですが、契約施設数が多いので訪問施設先には困りません。

【やりがい】
■訪問件数など先生のご尽力が給与に直結し、週4日勤務での高額給与のご相談も可能です。
■先生の希望に合わせたオーダーメイドの働き方を提案し、柔軟な勤務体系を実現できます。
■理事長が「働く先生には給与で還元する」というお考えの為、頑張りが評価される環境です。

☆現職医師が2026年3月末で勇退を予定しており、後任として就任して頂ける方を募集しています。
☆最寄り駅徒歩5分とご通勤もしやすい立地です。
☆週32時間以上のご勤務であればご相談可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆ご経験や働き方によっては年収2,500万円のご提示が可能な高額求人です。
☆週4日勤務や17時までのご勤務も可能です。
☆複数の常勤医師が在籍しておりますが、患者数の増加に伴い新たに常勤医師の募集を開始しました。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆当直・オンコール対応なしの麻酔科求人です。
☆最寄り駅から徒歩10分程度です。
☆最新の医療機器の整う医療機関です

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆症例数も多く、豊富な症例に携わりたい方におすすめです。
☆最寄り駅から徒歩10分程度です。
☆最新の医療機器の整う医療機関です

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆治療件数も多く、豊富な症例に携わりたい方におすすめです。
☆最寄り駅から徒歩10分程度です。
☆最新の医療機器の整う医療機関です

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆経験豊富な医師から若手医師まで、年齢層もバランスが取れておりますので、どの年代の方に就任頂いても馴染んで頂きやすい環境です。
☆最寄り駅から徒歩10分程度です。
☆当直については、役職・ご年齢により減免相談可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆救急搬送のファーストタッチの対応をお願いします。
☆ウォークインは総合診療科での対応となります。
☆最寄り駅から徒歩10分程度です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆急性期総合病院で他科と連携しながらご活躍いただけます。
☆最寄り駅から徒歩10分程度です。
☆新規立ち上げをお任せできるドクターの募集です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

★最寄り駅からも徒歩圏内の好立地にあるケアミックスです
★ペイン外来については対応なしも可能です
★地域の方々から信頼される病院として歴史ある病院です

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

★最寄り駅からも徒歩圏内の好立地にあるケアミックスです
★脳神経外科外来と回復期リハビリテーション病棟の病棟管理をお願いします。
★地域の方々から信頼される病院として歴史ある病院です

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆オンコールは外部委託をしておりますので、日勤のみのご勤務が可能です。
☆看護師、事務員のいずれかが運転を担当いたしますので、先生に運転いただく必要はございません。

【具体的な医療機関情報】
■府内に多数の高齢者施設を運営している企業のグループクリニックです。施設との関係性も築けており訪問先でのトラブルの心配もほとんど無く、収益性も安定している為、安心感を持ってご勤務いただけます。
■最寄駅から徒歩5分圏内に位置する、施設への訪問診療を主軸とした専門クリニックです。
■地域の基幹病院やクリニック、薬局との緊密な連携により、包括的な医療サービスの提供を実現しています。

【募集背景】
■開設以来、地域からの信頼が厚く患者数が増加しており、今後の医療体制の強化が急務となっています。
■契約施設数増加に伴い、新しくチームに携わってくれる先生を募集いたします。入職時期は相談可能ですのでお申しつけください。
■法人として複数のクリニックを運営しており、将来的に在宅医療での開業を目指す先生も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■主に30～40代の先生が活躍されている法人ですが年齢は不問です。協調性や柔軟性のあるお人柄の先生にお越しいただきたいご意向です。
■有給休暇取得の促進に加え、定時退勤も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。
■年間休日が120日ございます（週5日勤務の先生の場合）。公休日の土日が仮に年104日ある場合、残りの16日は振替休日として取得可能です。通常は祝日勤務が必要ですが、上記の振替休日を祝日に充てたり、土日と続けて3連休を取得することもできます。

#春入職可　#年度内入職可

◇◆◇お す す め ポ イ ン ト◇◆◇
☆大阪市西淀川区以外でも先生が開業したいエリアがございましたら、相談頂く事が可能です。外来が盛況なクリニックでの分院長の募集です。
☆「かかりつけ医」や「町医者」、「ホームドクター」、「地域密着」等のキーワードに関心をお持ちの先生は、是非ともお問い合わせください。
☆マネジメントは法人にお任せし、プレイヤーとしての医師業務に専念できる環境です。

【医療機関情報】
■2年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しており、今後は大阪府外にも開院予定がございます。
■「かかりつけ医」、「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。
■通勤利便性の高さも魅力の1つで、御堂筋線の最寄駅からは徒歩約1分、JRの駅からも徒歩11分でアクセス可能です。

【業務内容】
■専門外来の開設も可能で、その点柔軟にご相談頂けます。頑張った医師が正当な評価をされるような仕組みをお考えされておられます。年収についてはインセンティブ制度も導入されておりますので、年収3,000万円以上支給されている先生方もおられます。
■本院のクリニックは昔ながらの町並みも漂うエリアにあり、主に生活圏内の患者様が来院されています。
■現状、残業はほとんど発生しておらず、また週4日勤務も可能ですので、家庭やプライベートとの両立を叶えたい先生にも無理なくご勤務いただけるかと存じます。外来のみや、訪問診療をミックスした働き方等、業務内容のバランスは柔軟にアレンジすることができます。

☆糖尿病内科医として、専門的なご勤務が頂ける先生の募集です。年収2,100万円のご提示も可能な高額求人です。
☆ご年齢よりお人柄を重視される病院で、ご面談時に業務内容や年収等、柔軟にご相談いただけます。
☆週4日勤務も可能でございます。16時までの時短等もご相談が可能な為、お気軽にお問い合わせくださいませ。

【職場環境と雰囲気】
■ワークライフバランスを重視し、先生ごとに勤務内容の相談が可能な柔軟です。週4日勤務などもご相談いただけます。
■内科の常勤医師は現在7名いらっしゃり、副院長は40代半ばで、お話のしやすい雰囲気をお持ちの先生です。
■お人柄を重視されております為、お話のしやすい優しい先生が多く在籍されており、ご相談事等しやすい職場環境です。また、頑張った医師が評価される制度が整っております。

【具体的な業務内容】
■糖尿病の専門外来については、週に2コマ程度ご担当をお願いしたい意向で、外来患者数は現在15名～20名程度いらっしゃる状況です。
■糖尿病患者については非常勤の先生が診られている状況で専門としてご担当頂ける先生を募集したい先方のご意向があり、募集することになりました。
■教育入院も是非お願いしたい意向です。担当業務内容については、ご面談時に先方とご相談の上決定して頂く事が可能です。

【やりがい】
■年間3,600件程度の救急患者がいらっしゃいます。内科疾患の患者様が半分程度で、患者層は高齢の患者様が多く、肺炎・尿路感染・発熱の疾患がほとんどです。
■60代半ばや後半の先生も活躍中で、経験を活かしながら長く働ける環境であり、年齢よりも能力とやる気を重視する風土があります。
■救急医療に熱意を持つ医師も募集されており、入院患者数の増加や、将来的にはオペ件数の拡大も視野に入れております。