大阪府の
医師求人(常勤)検索結果 1,580件

☆経営基盤がしっかりと整っています。福利厚生が充実しており、残業もあまりございません。
☆夏期休暇7日があり、プライベートなお時間が確保しやすいです。院内託児所もあり、病児保育もされております。
☆近くに三次救急の医療機関もあり、バックアップ体制も整っています。週4.5日勤務をお願いしておりますが、週4日勤務も相談は可能です。

【職場環境と雰囲気】
■公立病院でありながら、急性期病院としては比較的ゆったりとした雰囲気が特徴的で、内科の二次救急告知は現在行っておりません。
■女性医師も多く活躍しており、時短勤務制度も整備された働きやすい環境が整っています。24時間託児所や病児保育が可能な院内託児所など、子育て中の医師にも配慮された職場です。
■住宅手当は相談が可能で、退職金制度については、勤続6か月以上で対象です。年次有給は入職日に20日間付与されますので、万が一の場合にも安心してお休み頂けます。

【具体的な業務内容】
■外来診療では、週2～3コマ程度を担当し、1コマあたり20～30名の患者さんの診察を行います。診療体制は2診～5新体制です。
■病棟管理では、主治医制のもと5～10名程度の入院患者さんを担当していただきます。糖尿病や肺炎などの慢性疾患が中心です。
■一般内科外来以外にも、専門外来の担当もご検討可能です。内科の先生方はそれぞれの専門性を活かしながら、連携をとって診療をしておられます。

【具体的な医療機関情報】
■定年は65歳となっておりますが、65歳以上の先生もお勤めされており、腰を据えてお勤めできる環境がございます。
■MRIやCTなどの検査設備が24時間稼働可能で、迅速な診断・治療に貢献しています。南海の駅から徒歩10分以内という好立地で、通勤の利便性が高い医療機関です。
■当直帯について、救急車を受けて頂くとインセンティブの支給が別途ございます。また、オンコールについても、電話相談のみで、別途手当がございます。月1～2回程度の件数となっております。

#秋入職可

☆経営基盤がしっかりと整っています。福利厚生が充実しており、残業もあまりございません。
☆夏期休暇7日があり、プライベートなお時間が確保しやすいです。院内託児所もあり、病児保育もされております。
☆近くに三次救急の医療機関もあり、バックアップ体制も整っています。週4.5日勤務をお願いしておりますが、週4日勤務も相談は可能です。

【職場環境と雰囲気】
■公立病院でありながら、急性期病院としては比較的ゆったりとした雰囲気が特徴的で、内科の二次救急告知は現在行っておりません。患者層が高齢で、慢性疾患を有していることが多く、当科では増員を図り、より安定した診療体制を確立するための募集です。
■女性医師も多く活躍しており、時短勤務制度も整備された働きやすい環境が整っています。24時間託児所や病児保育が可能な院内託児所など、子育て中の医師にも配慮された職場です。
■住宅手当は相談が可能で、退職金制度については、勤続6か月以上で対象です。年次有給は入職日に20日間付与されますので、万が一の場合にも安心してお休み頂けます。

【具体的な業務内容】
■外来診療では、週2～3コマ程度を担当し、1コマあたり20～30名の患者さんの診察を行います。診療体制は2診～5新体制です。
■病棟管理では、主治医制のもと5～10名程度の入院患者さんを担当していただきます。糖尿病や肺炎などの慢性疾患が中心です。
■一般内科外来以外にも、専門外来の担当もご検討可能です。内科の先生方はそれぞれの専門性を活かしながら、連携をとって診療をしておられます。

【具体的な医療機関情報】
■定年は65歳となっておりますが、65歳以上の先生もお勤めされており、腰を据えてお勤めできる環境がございます。
■MRIやCTなどの検査設備が24時間稼働可能で、迅速な診断・治療に貢献しています。南海の駅から徒歩10分以内という好立地で、通勤の利便性が高い医療機関です。
■当直帯について、救急車を受けて頂くとインセンティブの支給が別途ございます。また、オンコールについても、電話相談のみで、別途手当がございます。月1～2回程度の件数となっております。

#秋入職可

☆経営基盤がしっかりと整っています。福利厚生が充実しており、残業もあまりございません。
☆夏期休暇7日があり、プライベートなお時間が確保しやすいです。院内託児所もあり、病児保育もされております。
☆近くに三次救急の医療機関もあり、バックアップ体制も整っています。週4.5日勤務をお願いしておりますが、週4日勤務も相談は可能です。

【職場環境と雰囲気】
■公立病院でありながら、急性期病院としては比較的ゆったりとした雰囲気が特徴的で、内科の二次救急告知は現在行っておりません。
■女性医師も多く活躍しており、時短勤務制度も整備された働きやすい環境が整っています。24時間託児所や病児保育が可能な院内託児所など、子育て中の医師にも配慮された職場です。
■住宅手当は相談が可能で、退職金制度については、勤続6か月以上で対象です。年次有給は入職日に20日間付与されますので、万が一の場合にも安心してお休み頂けます。

【具体的な業務内容】
■外来診療では、週2～3コマ程度を担当し、1コマあたり20～30名の患者さんの診察を行います。診療体制は2診～5新体制です。
■病棟管理では、主治医制のもと5～10名程度の入院患者さんを担当していただきます。糖尿病や肺炎などの慢性疾患が中心です。
■一般内科外来以外にも、専門外来の担当もご検討可能です。内科の先生方はそれぞれの専門性を活かしながら、連携をとって診療をしておられます。

【具体的な医療機関情報】
■定年は65歳となっておりますが、65歳以上の先生もお勤めされており、腰を据えてお勤めできる環境がございます。
■MRIやCTなどの検査設備が24時間稼働可能で、迅速な診断・治療に貢献しています。南海の駅から徒歩10分以内という好立地で、通勤の利便性が高い医療機関です。
■当直帯について、救急車を受けて頂くとインセンティブの支給が別途ございます。また、オンコールについても、電話相談のみで、別途手当がございます。月1～2回程度の件数となっております。

#秋入職可

☆経営基盤がしっかりと整っています。福利厚生が充実しており、残業もあまりございません。
☆夏期休暇7日があり、プライベートなお時間が確保しやすいです。院内託児所もあり、病児保育もされております。
☆近くに三次救急の医療機関もあり、バックアップ体制も整っています。

【職場環境と雰囲気】
■公立病院でありながら、急性期病院としては比較的ゆったりとした雰囲気が特徴的で、内科の二次救急告知は現在行っておりません。
■女性医師も多く活躍しており、時短勤務制度も整備された働きやすい環境が整っています。24時間託児所や病児保育が可能な院内託児所など、子育て中の医師にも配慮された職場です。
■住宅手当は相談が可能で、退職金制度については、勤続6か月以上で対象です。年次有給は入職日に20日間付与されますので、万が一の場合にも安心してお休み頂けます。

【具体的な業務内容】
■病理診断のご担当をお願い致します。術中迅速診断のご担当もございます。

【具体的な医療機関情報】
■定年は65歳となっておりますが、65歳以上の先生もお勤めされており、腰を据えてお勤めできる環境がございます。
■MRIやCTなどの検査設備が24時間稼働可能で、迅速な診断・治療に貢献しています。南海の駅から徒歩10分以内という好立地で、通勤の利便性が高い医療機関です。


#秋入職可

☆病棟管理がメインのご勤務となります。一部回復期リハビリテーション病棟もございますが、特に専門的なスキルや知識は必要ございません。
☆赴任手当や住宅手当、帰省手当等もご相談が可能ですので、現在遠方にお住まいの方もご相談ください。
☆のどかな場所に位置する病院ですが、難波から電車で約30分とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

主に病棟管理をしていただけるドクターを募集中です！
特定看護師も複数名おり、ドクターの負担を軽減している病院です。
スタッフも含めて長年ご勤務されている方が多く、働きやすい環境です！

#秋入職可

☆大手法人の病院で、内視鏡検査数は年間18,000件程度実施されております。常勤医師は20名以上在籍しております。
☆ 充実した医師体制である為、研鑽をしたい積極的な意欲ある医師に限り採用の検討をしています。離島へき地への応援が特徴でもありますが、必ず行かなければならないという訳ではなく、実際に応援に出ずに当院で診療を行っている先生も在籍しておりますので、ご安心くださいませ。
☆上下部内視鏡検査・止血術、内視鏡的胆道系処置（EST, ERBD, ERCPなど）までは必須で必ずできるように指導して頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
豊富な症例数のもと全く内視鏡をしたことがない状態から通常1-2年でできるようにご指導頂けます。
過去に途中で断念した医師は一人もいらっしゃらないそうで、EUSやESDは必ずしも習得する必要はありませんが、希望者にはご教示頂けます。


#秋入職可

☆三次救急の病院で、症例数も豊富です。
☆陥入爪、皮膚皮下腫瘍切除等のオペをされております。
☆最寄り駅から徒歩圏内の立地です。


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
オペ件数を伸ばしてくためにお力添えいただける方を募集しています。


#秋入職可

☆公的病院なので、運営母体が安定しています
☆年収1,800万円も可能な高額求人です。
☆JR関西本線の最寄り駅より徒歩約5分の好立地にございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★☆

当直に関しては、無のご相談も可能です。院内保育所もあり、子育て中のドクターにおすすめです。
土日祝休みのため、ライフワークバランスの充実が図れます。
お気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

　☆100床未満の療養病院で、地域の患者さんを中心に受け入れています。
　☆外来・病棟とも地域の患者さんを中心に受け入れており、体制強化にて採用検討しております。　
　☆救急対応はございません。訪問診療もご希望があれば担当頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来・病棟とも地域の患者さんを中心に受け入れており、ゆったりとした勤務です。
勤務負担を抑えたい方におすすめです。お気軽にお問い合わせください！

　☆100床未満の療養病院で、地域の患者さんを中心に受け入れています。
　☆外来・病棟とも地域の患者さんを中心に受け入れており、体制強化にて採用検討しております。　
　☆救急対応はございません。訪問診療もご希望があれば担当頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来・病棟とも地域の患者さんを中心に受け入れており、ゆったりとした勤務です。
勤務負担を抑えたい方におすすめです。お気軽にお問い合わせください！

☆眼科クリニックの管理医師の募集で、希少なオペ無勤務の外来業務のみをお願いしております。
　☆勤務時間のご相談が可能で、基本17時となっておりますが、16時30分等、ご相談がいただけます。
　☆子育て中のスタッフも在籍されており、子育て環境にご理解のある職場です。

【職場環境と雰囲気】
■現在であれば、勤務時間や曜日のご相談が可能で、柔軟にご対応いただけるため、お気軽にお問い合わせくださいませ。
■院内のスタッフだけでなく、本院の理事長も子育て中の先生ですので、子育てにとてもご理解のある職場でございます。
■弊社から非常勤の先生をご紹介実績もございますが、職場環境を気に入っておられ、大変ご好評を頂いております。

【具体的な診療内容】
■外来のみのご担当をお願いしており、1コマ平均50名程度の患者様を診療して頂きいご要望がございます。
■専門医の有無は関係なくご応募が可能です。専門医をお持ちの先生でございましたら、尚歓迎です。
■クリニックでの外来診療のみのご対応となりますので、オンオフメリハリの付いたご勤務が実現いただけます。

【医療機関情報】
■理事長も現在子育て中のドクターのため、子育てに非常にご理解のある職場でご勤務いただけます。
■複数のクリニックを運営されております。先生がご開業等にご興味がございましたら、理事長よりノウハウを教えて頂く事も可能です。
■月曜、金曜、土曜の勤務はお願いしたいですが、勤務曜日は相談が可能です。管理医師としての採用を予定しております、数年後に承継希望の方は尚歓迎です。

#春入職可 #秋入職可

☆症例数が豊富であるため、学びたい先生には大変おすすめの求人です。
☆年間2,000件以上の応需件数です。夏季休暇5日、年末年始休暇6日と休暇制度が充実しています。
☆300床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅からも徒歩圏内のアクセスの良い病院です。
少しでもご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください♪

☆300床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。
☆1日50件～55件程度の読影をお願いしたいご意向がございます。
☆常勤医師が1人ご退職に伴い募集されることになりました。土日休みの平日のみご勤務となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅からも徒歩圏内のアクセスの良い病院です。
少しでもご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆原則当直担当が対応する為、オンコールはありません。受け持ち患者さんに専門性の高い事例が発生した場合のみ、連絡しております。
☆現状は月1回程度ですが、今後は増加を目標としています。
☆今後オペや救急の件数増加を目指しており、即戦力としてオペ・救急対応に携わっていただける方を歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

患者数が増加傾向のため、組織体制強化のため募集をされております。
泉南地域の中核病院で、地域医療にご興味がある方にも大変オススメの求人です！
子育て中のドクターや介護をされているドクターもぜひご相談ください♪

#秋入職可

☆地域医療に熱い想いを持つクリニックです。
☆開院してまだ数年ですが、既に医療法人化しており経営状態も良好です
☆条件次第では年収2,200～2,500万円も検討可能な好条件求人です。

【募集背景】
■増患に伴う体制強化を図った募集です。訪問診療や内科外来をご担当くださる先生をお待ちしております。
■2027年を目途に分院展開も視野に入れておられますので、分院長候補の採用も可能です。将来開業をお考えでクリニック運営を学びたい先生も歓迎です。
■訪問診療の経験がおありの先生や、呼吸器内科、総合内科、総合診療科、循環器内科、糖尿病内科の先生は特に歓迎いたしますが、患者様やチームとの信頼関係を築けるお人柄やコミュニケーション能力を何よりも重視しています。専門外の先生も、安心してご応募ください。

【職場環境と雰囲気】
■院長は地域医療に熱い想いを持ったバイタリティー溢れる先生です。コロナ対応で得た収益を地域の子ども達に寄付されたり、スポーツチームのスポンサーになったりと、社会貢献活動にも非常に積極的です。
■駅直結の商業ビル内のクリニックの為、天候に左右されずに通勤ができ、勤務後にお買い物やお食事も可能です。京阪沿線の特急停車駅が最寄駅の為、大阪市や京都市からのアクセスも良好です。
■地域医療や総合診療への関心や意欲をお持ちの先生には非常にオススメのクリニックです。訪問診療のスキルを身に付けたい先生、しっかりと内科外来が出来る医師を目指したい先生は是非お問い合わせください。

【業務内容】
■訪問診療においては一部施設も含まれますが、9割以上は居宅を想定しています。訪問時は看護師とドライバーが同行いたします。
■外来には生活習慣病の患者様が多いですが、スポーツ内科に強みを持つクリニックの為、呼吸器疾患も多いのが特徴です。呼吸器疾患の対応については院長のフォロー体制もございます。
■訪問診療と外来を織り交ぜたシフトとなりますが、その割合は柔軟に相談可能です。スキルを極めたい先生は訪問診療のみ、外来のみといった調整も可能です。

#春入職可

☆継承予定のクリニックです。診療に専念できる環境の管理医師募集！
☆週5日で2,000～2,500万円の高額給与！
☆平日のみの勤務、週3.5～4日勤務、時短勤務など勤務条件は柔軟に調整可能です。
☆クリニック経営のノウハウの伝授も可能、3年後独立支援があります。直近利益＋管理医師給与の2年分で買い取りOK！
☆チームプレイを基本に、ご自身の裁量でクリニック運営していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
管理医師の求人ですが、赤字・クリニックの借り入れの連帯保証人・人事労務などの心配はございません。
クリニックの経営部分は全て法人で対応いただけます。
複数の法人を運営する、経営安定の医療法人が責任を負う形となりますのでご安心ください！

■9時-17時勤務、土日祝休み、かつ夏季・年末年始は9連休の実績があり、働きやすい環境です。残業も殆ど発生しておりません。
■保険診療の成果に応じたインセンティブが設定されており、ご自身の診療実績が直接的に給与へ反映される仕組みです。
■自由診療（点滴療法等）と保険診療のハイブリッド運営を行い、通訳スタッフも常駐するため、診療に専念できる環境です。

【具体的な業務内容】
■脳神経外科の専門外来を中心に、地域住民への保険診療から、海外患者向けの自由診療まで、幅広くご対応をいただく予定です。
■自由診療はあらかじめ確立された治療プランに沿って行われ、専属の通訳が同席するため、語学の心配は一切必要ありません。
■管理医師＋常勤医の計3名の採用を想定しております。クリニック全体の運営や管理業務は法人にお任せいただけます。

【募集背景】
■2026年春の大阪拠点開設に向けたオープニング募集であり、組織の基盤を共に築き上げてくださる先生を急募しております。
■コメディカルの採用は先行して順調に進んでいるため、現在は運営の要となる脳神経外科の医師確保が最優先の課題です。
■東京の既存院では70代の先生も元気に活躍されています。経験を重視するため、年齢を理由にお断りすることはありません。

【具体的な医療機関情報】
■大阪市北区のホテル内ワンフロアを使用した贅沢な空間設計で、脳神経外科や総合内科を併設した複合的な診療体制を想定しています。
■開院を早めるために、個人開設をし、その後、既に設立済みの一般社団法人へ事業を引き継ぎます。東京でも同様のスキームで開院し、成功事例がございます。
■中国国内に強力なネットワークを保有しており、安定したインバウンド集患と地域密着の保険診療を両立させる予定です。

■9時-17時勤務、土日祝休み、かつ夏季・年末年始は9連休の実績があり、働きやすい環境です。残業も殆ど発生しておりません。
■保険診療の成果に応じたインセンティブが設定されており、ご自身の診療実績が直接的に給与へ反映される仕組みです。
■自由診療（点滴療法等）と保険診療のハイブリッド運営を行い、通訳スタッフも常駐するため、診療に専念できる環境です。

【具体的な業務内容】
■糖尿病内科の専門外来を中心に、地域住民への保険診療から、海外患者向けの自由診療まで、幅広くご対応をいただく予定です。
■自由診療はあらかじめ確立された治療プランに沿って行われ、専属の通訳が同席するため、語学の心配は一切必要ありません。
■管理医師＋常勤医で計3名の採用を想定しております。クリニック全体の運営や管理業務については法人がおこないますので、診療に集中いただけます。

【募集背景】
■2026年春の大阪拠点開設に向けたオープニング募集であり、組織の基盤を共に築き上げてくださる先生を急募しております。
■コメディカルの採用は先行して順調に進んでいるため、現在は運営の要となる糖尿病内科の医師確保が最優先の課題です。
■東京の既存院では70代の先生も元気に活躍されています。経験を重視するため、年齢を理由にお断りすることはありません。

【具体的な医療機関情報】
■大阪市北区のホテル内ワンフロアを使用した贅沢な空間設計で、脳神経外科や総合内科を併設した複合的な診療体制です。
■開院を早めるために、個人開設をし、その後、既に設立済みの一般社団法人へ事業を引き継ぎます。東京でも同様のスキームで開院し、成功事例がございます。
■中国国内に強力なネットワークを保有しており、安定したインバウンド集患と地域密着の保険診療を両立させる予定です。

■9時-17時勤務、土日祝休み、かつ夏季・年末年始は9連休の実績があり、働きやすい環境です。残業も殆ど発生しておりません。
■保険診療の成果に応じたインセンティブが設定されており、ご自身の診療実績が直接的に給与へ反映される仕組みです。
■自由診療（点滴療法等）と保険診療のハイブリッド運営を行い、通訳スタッフも常駐するため、診療に専念できる環境です。

【具体的な業務内容】
■総合内科として一般外来を中心に、地域住民への保険診療から、海外患者向けの自由診療まで、幅広くご対応をいただく予定です。
■自由診療はあらかじめ確立された治療プランに沿って行われ、専属の通訳が同席するため、語学の心配は一切必要ありません。
■管理医師＋常勤医で計3名の採用を想定しております。クリニック全体の運営や管理業務については法人がおこないますので、診療に集中いただけます。

【募集背景】
■2026年春の大阪拠点開設に向けたオープニング募集であり、組織の基盤を共に築き上げてくださる先生を急募しております。
■コメディカルの採用は先行して順調に進んでいるため、現在は運営の要となる糖尿病内科の医師確保が最優先の課題です。
■東京の既存院では70代の先生も元気に活躍されています。経験を重視するため、年齢を理由にお断りすることはありません。

【具体的な医療機関情報】
■大阪市北区のホテル内ワンフロアを使用した贅沢な空間設計で、脳神経外科や総合内科を併設した複合的な診療体制です。
■開院を早めるために、個人開設をし、その後、既に設立済みの一般社団法人へ事業を引き継ぎます。東京でも同様のスキームで開院し、成功事例がございます。
■中国国内に強力なネットワークを保有しており、安定したインバウンド集患と地域密着の保険診療を両立させる予定です。

★お人柄重視の採用をされておりますので、ご定年後のベテランの先生からのご応募もお待ちしております！
★管理医師の募集です。土日祝がお休みの珍しいクリニックです。
★経営本部が集患を行いスタッフの教育も行いまので、医師業に専念できる体制が整っております。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪市内人気エリアに新規開院するクリニックの管理医師求人です！
是非一度お問い合わせください。