大阪府の
医師求人(常勤)検索結果 1,649件

■託児所等、福利厚生が充実しております。
■グループにて病院・施設を複数運営しており、経営基盤が安定しています。
■乳腺外科を中心に、甲状腺については常勤医師就任次第オペ再開を検討したいとお考えです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆週3日ご勤務の麻酔科募集の求人です。常勤医師不在の為、今回募集されております。
☆残業は基本的にはございませんので、プライベートの時間も大切にできます♪
☆長年働かれているドクターが多く、良い勤務環境です！地下鉄の最寄り駅から徒歩3分の立地です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

地域の皆様に愛されて50年以上、今もなお地域に密着したケアミックスの病院です！

■週4日2,000万円以上、週5日2,500万円以上と高水準の給与体系です。
■分院長の募集ですが、はじめは本院で勤務→分院長という流れでのご相談も可能ですのでご安心ください、
■2026年4月～6月頃にご入職できる先生を求めています。是非一度お問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■訪問先は個人宅と施設がそれぞれ約半々の割合です。訪看もグループ内にございますので連携体制に定評がございます。
■訪問体制は医師と看護師兼ドライバーのペアで行きますので、先生ご自身での運転は不要です。
■法人全体で安定した患者数を基盤に、豊中エリアの在宅医療を展開し、地域に根強いクリニックを目指しておられます。

【募集背景】
■豊中エリアにおける在宅医療の需要拡大を受け、新たに3店舗目の分院を開設する予定です。
■契約患者数・施設数も順調に増加しており、2026年春頃にご入職いただける先生を募集します。
■新クリニックの運営を将来的に担っていただく、分院長候補としての採用を予定しています。

【具体的な医療機関情報】
■薬局、ケアマネジャーなど、あらゆる専門家と連携を図りながら、患者さまのケアにあたっています。
■法人内に訪問看護ステーションを併設しており、密な多職種連携が強みとなっています。
■「最期を自宅で迎えたい」と望まれる地域の皆さまを全力でサポートするべく、患者さまやご家族の不安を取り除き、過不足のない医療を提供いたします。

#春入職可

☆現在の施設長の先生が退職意向の為、2026年3月～4月からご勤務いただける先生を募集しております。
☆スタッフとのチーム医療で老健としての役割の向上にご協力いただける方を募集しております。
☆長く勤務を続けているベテランのスタッフも多く、ご勤務しやすい環境です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少な老健の施設長求人です。外観も内装もおしゃれな施設でございます。
老健で週4日で年収1,300万円以上と良い条件です。
スタッフも長年勤務しており、慣れていらっしゃるので、バックアップ体制も整っています♪

☆駅直結のアクセス抜群のクリニックです。
☆お試し勤務も可能です！
☆時短勤務のご相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤の先生には、一般健診の内科診察・結果説明もお願い致します。
子育てと両立したいドクターもご応募いただけます♪

☆新規開院クリニックの求人で、桃山台駅から徒歩10分程度のモールにて開業を予定しております。
☆管理医師業務、外来業務をお願い致します。標榜科目は皮膚科以外でも検討して頂く事が可能です。
☆損益分岐点を超えた場合、年収にプラスインセンティブの付与も可能でございます。詳しい内容もお伝え頂けますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■この度、管理医師をお勤めして頂ける皮膚科の先生を募集されております。勤務時間は想定として「17時30分」までとなっておりますが、17時までの勤務等、勤務時間の相談が可能です。勤務日数も平日のみの週4日勤務も可能です♪
■地下鉄御堂筋線の「桃山台駅」より徒歩10分圏内に現在建設しておりますクリニックモールにて、皮膚科を標榜したいご意向がございます。そちらでご勤務をして頂く予定です。
■今回、管理医師としてのご勤務となりますが、将来開業を検討しております先生もご応募可能で、開業ノウハウのご教示、開業サポートもお任せいただけます。

【具体的な業務内容】
■外来業務をメインに、管理医師業務もお願いする予定です。訪問診療等は実施する予定はございませんので、診療業務に集中して頂く事が可野です。
■看護師や事務スタッフについては、在籍されております顧問が採用担当もされており、半年に1回面談等実施し、長くお勤め頂ける環境を作られております。
■先生がもし美容分野にもご興味がおありでしたら、業務内容に取り込んで頂く事が可能で、その点ご面談時に柔軟にご相談頂けます。

【やりがい】
■個人開業を将来的に検討されております先生におかれましては、クリニックの外来業務、また管理医師業務を学べる絶好の環境です。
■これまでに複数の医療機関の開業を手掛けてきた案件の実績やノウハウを学ぶことも可能で、やる気のある、開業をされたい先生には大変おススメの求人です。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。


#春入職可

☆新規開院クリニックの求人で、桃山台駅から徒歩10分程度のモールにて開業を予定しております。
☆管理医師業務、外来業務をお願い致します。専門科目は問いませんので、先生の専門科目で標榜の検討が可能です。
☆損益分岐点を超えた場合、年収にプラスインセンティブの付与も可能でございます。詳しい内容もお伝え頂けますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■この度、管理医師をお勤めして頂ける内科系の先生を募集されております。勤務時間は想定として「19時00分」までとなっておりますが、18時までの勤務等、勤務時間の相談が可能です。勤務日数も平日のみの週4日勤務もご検討可能です。
■地下鉄御堂筋線の「桃山台駅」より徒歩10分圏内に現在建設しておりますクリニックモールにて、内科を標榜したいご意向がございます。そちらでご勤務をして頂く予定です。
■今回、管理医師としてのご勤務となりますが、将来開業を検討しております先生もご応募可能で、開業ノウハウのご教示、開業サポートもお任せいただけます。

【具体的な業務内容】
■外来業務をメインに、管理医師業務もお願いする予定です。訪問診療等は実施する予定はございませんので、診療業務に集中して頂く事が可能です。
■看護師や事務スタッフについては、在籍されております顧問が採用担当もされており、半年に1回面談等実施し、長くお勤め頂ける環境を作られております。
■訪問診療については、業務内容に取り入れる予定はございません。もし先生が行いたいとのご希望がございましたら、一度ご相談いただけますと幸いです。

【やりがい】
■個人開業を将来的に検討されております先生におかれましては、クリニックの外来業務、また管理医師業務を学べる絶好の環境です。
■これまでに複数の医療機関の開業を手掛けてきた案件の実績やノウハウを学ぶことも可能で、やる気のある、開業をされたい先生には大変おススメの求人です。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。

#春入職可

☆新規開院クリニックの求人で、桃山台駅から徒歩10分程度のモールにて開業を予定しております。
☆管理医師業務、外来業務をお願い致します。
☆損益分岐点を超えた場合、年収にプラスインセンティブの付与も可能でございます。詳しい内容もお伝え頂けますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■この度、管理医師をお勤めして頂ける小児科の先生を募集されております。勤務時間は想定として「18時00分」までとなっておりますが、17時までの勤務等、勤務時間の相談が可能です。勤務日数も平日のみの週4日勤務も可能です♪
■地下鉄御堂筋線の「桃山台駅」より徒歩10分圏内に現在建設しておりますクリニックモールにて、小児科を標榜したいご意向がございます。そちらでご勤務をして頂く予定です。
■今回、管理医師としてのご勤務となりますが、将来開業を検討しております先生もご応募可能で、開業ノウハウのご教示、開業サポートもお任せいただけます。急なお休み等ご理解のある法人ですので、子育て中の先生にもおすすめの求人です。

【具体的な業務内容】
■外来業務をメインに、管理医師業務もお願いする予定です。訪問診療等は実施する予定はございませんので、診療業務に集中して頂く事が可能です。
■看護師や事務スタッフについては、在籍されております顧問が採用担当もされており、半年に1回面談等実施し、長くお勤め頂ける環境を作られております。
■外来業務以外にも、先生が取り込みたい業務がもしおありでしたら、ご相談いただけますと柔軟にご対応して頂く事が可野です。

【やりがい】
■個人開業を将来的に検討されております先生におかれましては、クリニックの外来業務、また管理医師業務を学べる絶好の環境です。
■これまでに複数の医療機関の開業を手掛けてきた案件の実績やノウハウを学ぶことも可能で、やる気のある、開業をされたい先生には大変おススメの求人です。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。

#春入職可

☆先生のご希望条件に沿った勤務条件の提案を行いたい先方のご意向がございます。
☆元々整形外科・内科で標榜をしておりました為、内科の先生も募集をされております。
☆詳しい募集背景等お伝えさせて頂けますので、お気軽にお申し付けくださいませ♪

【具体的な医療機関情報】
■この度、管理医師をお勤めして頂ける整形外科の先生を募集されております。勤務時間は想定として「19時00分」までとなっておりますが、18時までの勤務等、勤務時間の相談が可能です。勤務日数も平日のみの週4.5日勤務も可能です♪
■「河内小阪」駅が最寄り駅となっており、勿論お車での通勤も可能です。現在管理医師の先生がご家庭の事情で休業されており、代わりにご勤務頂ける先生をお探しすることになりました。
■今回、管理医師としてのご勤務となりますが、将来独立開業を検討しております先生もご応募可能で、開業ノウハウのご教示、開業サポートもお任せいただけます。

【具体的な業務内容】
■外来業務をメインに、管理医師業務もお願いする予定です。訪問診療等は実施する予定はございませんので、基本的には外来業務のみとなっており、診療業務に集中して頂く事が可野です。
■看護師や事務スタッフについては、在籍されております顧問が採用担当もされており、半年に1回面談等実施し、長くお勤め頂ける環境を作られております。
■先生がもし今後取り入れていきたい事がございましたら、ご相談頂ける環境です。外来業務以外でもチャレンジしたい事がありましたら、お伝えください。

【やりがい】
■個人開業を将来的に検討されております先生におかれましては、クリニックの外来業務、また管理医師業務を学べる絶好の環境です。
■これまでに複数の医療機関の開業を手掛けてきた案件の実績やノウハウを学ぶことも可能で、やる気のある、開業をされたい先生には大変おススメの求人です。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。

　☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2026年4月に新規開院を予定しております、小児科クリニックの求人です。
大阪では鶴見区のほかに他の関西エリアでの開業も予定しております。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

　☆眼科クリニックの管理医師の募集で、オペ無勤務の外来業務のみをお願いしております。
　☆勤務時間のご相談が可能で、基本17時となっておりますが、16時30分等、ご相談がいただけます。
　☆子育て中のスタッフも在籍されており、子育て環境にご理解のある職場です。

【職場環境と雰囲気】
■現在であれば、勤務時間や曜日のご相談が可能で、柔軟にご対応いただけるため、お気軽にお問い合わせくださいませ。
■院内のスタッフだけでなく、本院の理事長も子育て中の先生ですので、子育てにとてもご理解のある職場でございます。
■弊社から非常勤の先生をご紹介実績もございますが、職場環境を気に入っておられ、大変ご好評を頂いております。

【具体的な診療内容】
■外来のみのご担当をお願いしており、1コマ平均30名程度の患者様を診療して頂きいご要望がございます。
■専門医の有無は関係なくご応募が可能です。専門医をお持ちの先生でございましたら、尚歓迎です。
■クリニックでの外来診療のみのご対応となりますので、オンオフメリハリの付いたご勤務が実現いただけます。

【医療機関情報】
■理事長も現在子育て中のドクターのため、子育てに非常にご理解のある職場でご勤務いただけます。
■複数のクリニックを運営されております。先生がご開業等にご興味がございましたら、理事長よりノウハウを教えて頂く事も可能です。
■駅から徒歩5分以内で、アクセスの良い場所に位置しております。お車でのご通勤ももちろん可能です。

　☆呼吸器領域の疾患を持つ患者様が増えてきている為、呼吸器内科医の募集をされております♪
　☆夏季・年末年始・お盆・産育休等、休暇がしっかりと取得でき、QOLを保ちながらご勤務頂けます。
　☆当直なし勤務で残業もほぼございません。子育て中のドクターも多数在籍されている為、子育てにご理解のある環境です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

　がん診療拠点病院の指定を受けており、がん治療、手術だけでなく、外来化学療法や緩和ケアなども積極的に
　取り組んでおられます。毎日500名近い方が外来受診され、そのうち約50人の方が新しく来院されております。
　地域の中核病院として、急性期だけでなく慢性期や在宅医療、疾病予防にも対応されております。

　☆子育て中のドクターも多数在籍されている為、子育てにご理解のある環境です。
　☆夏季・年末年始・お盆・産育休等、休暇がしっかりと取得でき、QOLを保ちながらご勤務頂けます。
　☆当直なし勤務で残業もほぼございません。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

　心カテ件数増加に伴い医師の募集を始めております。
　お気軽にお問い合わせください♪

　☆子育て中のドクターも多数在籍されている為、子育てにご理解のある環境です。
　☆夏季・年末年始・お盆・産育休等、休暇がしっかりと取得でき、QOLを保ちながらご勤務頂けます。
　☆当直なし勤務も相談が可能でございます♪

☆★コンサルタントからのメッセージ

　内科医の在籍は多いですが、専門性の高い医師の在籍が多い為、
　地域包括ケア病棟入院患者様に多い肺炎など、内科プライマリ対応のご対応を頂ける先生は歓迎いたします。
　是非お気軽にお問合せください♪

　☆研修体制が整っており、また、他科目との垣根が低く、相談がしやすい環境です。
　☆転科された先生も何名かいらっしゃいます。実際に小児科、リハ科等から総合内科へ転科されている先生が在籍されております。
　☆24時間の保育所も設置しており、女性医師も活躍しております。（医師の1/3が女性）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　勤務日数・時間など柔軟に調整していただけます。
　初期研修医も10名弱在籍しているなど、スキルアップにもうってつけの求人です。

　☆他科目との垣根が低いので相談がしやすい環境です。
　☆転科された先生も活躍しています。
　☆24時間の保育所も設置しており、女性医師も活躍しております。（医師の1/3が女性）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　勤務日数・時間など柔軟に調整していただけます。
　初期研修医も10名弱在籍しているなど、
　スキルアップにもうってつけの求人です。

☆呼吸器内科の常勤医が退職されるため、その後任として新たな医師を募集しています。
☆院内には、時短（14時30分まで)、週4日のご勤務をされていた先生もおります。
☆子育て中のドクターも歓迎で、働き方に関して柔軟にご相談が可能です。

【具体的な業務内容】
■外来業務は週に2コマ(専門外来、内科外来1コマずつ)をご担当いただき、1コマあたり平均15名の患者様を診察します。
■病棟管理では、一般病床と療養病床の患者様を10名程度担当、主治医制での管理が求められます。
■ご希望次第では、訪問診療のご経験も可能です。また、可能でございましたら、シーバップもお願いしたい意向がございます。

【職場環境と雰囲気】
■若手が中心の職場で、コミュニケーションが円滑に取れる環境が整っています。子育て中の医師もいらっしゃいます。
■院内のスタッフ、看護師、医師を十分に確保しており、負荷分散ができているため、残業も少なく働きやすいです。
■他職種との交流も活発で、チーム医療が実現されており、協力して仕事に取り組みやすいです。

【具体的な医療機関情報】
■小児科も標榜されている事や、病院の隣には保育園があるため、病児保育が可能です。最寄り駅から徒歩15分程の距離で、車通勤が可能です。
■周辺には多くの病院が立地しており、地域住民に信頼される病院としての地位を確立しています。
■学術活動にも熱心で、学会や研修会への参加が公費・公休で援助されるため、自己研鑽が推奨されます。

　☆羽曳野市の医療を支える医療機関です。
　☆羽曳野ICから10分以内でお通いいただけます。
　☆最寄り駅から病院近くまでバスにて通勤頂くことが可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
体制強化のための募集です。
質の高い医療を目指し、患者様にも職員にも寄り添った医療機関です。
ご検討よろしくお願いします。

　☆羽曳野市の医療を支える医療機関です。
　☆羽曳野ICから10分以内でお通いいただけます。
　☆最寄り駅から病院近くまでバスにて通勤頂くことが可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
体制強化のための募集です。
質の高い医療を目指し、患者様にも職員にも寄り添った医療機関です。
ご検討よろしくお願いします。

　☆外来業務と訪問診療をお願いしたい意向があり、担当数はご面談時にご相談の上決定いたします。
　☆勤務開始時間は8時30分か9時、どちらかお選び頂く事が可能で、週4日勤務も可能です♪
　☆月残業時間は平均10時間程度のため、ほとんどは定時でお帰り頂けます！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
　複数の病院を運営しております法人が、こちらのクリニックも運営されております為、
　安心の経営体制です。また、休暇制度や退職金制度も整っており、充実の制度がございます。