大阪府の
医師求人(常勤)検索結果 1,607件

☆先生のご希望条件に沿った勤務条件の提案を行いたい先方のご意向がございます。
☆元々整形外科・内科で標榜をしておりました為、内科の先生も募集をされております。
☆詳しい募集背景等お伝えさせて頂けますので、お気軽にお申し付けくださいませ♪

【具体的な医療機関情報】
■この度、管理医師をお勤めして頂ける整形外科の先生を募集されております。勤務時間は想定として「19時00分」までとなっておりますが、18時までの勤務等、勤務時間の相談が可能です。勤務日数も平日のみの週4.5日勤務も可能です♪
■「河内小阪」駅が最寄り駅となっており、勿論お車での通勤も可能です。現在管理医師の先生がご家庭の事情で休業されており、代わりにご勤務頂ける先生をお探しすることになりました。
■今回、管理医師としてのご勤務となりますが、将来独立開業を検討しております先生もご応募可能で、開業ノウハウのご教示、開業サポートもお任せいただけます。

【具体的な業務内容】
■外来業務をメインに、管理医師業務もお願いする予定です。訪問診療等は実施する予定はございませんので、基本的には外来業務のみとなっており、診療業務に集中して頂く事が可野です。
■看護師や事務スタッフについては、在籍されております顧問が採用担当もされており、半年に1回面談等実施し、長くお勤め頂ける環境を作られております。
■先生がもし今後取り入れていきたい事がございましたら、ご相談頂ける環境です。外来業務以外でもチャレンジしたい事がありましたら、お伝えください。

【やりがい】
■個人開業を将来的に検討されております先生におかれましては、クリニックの外来業務、また管理医師業務を学べる絶好の環境です。
■これまでに複数の医療機関の開業を手掛けてきた案件の実績やノウハウを学ぶことも可能で、やる気のある、開業をされたい先生には大変おススメの求人です。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。

#年度内入職可

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20?40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。
■内視鏡検査については、上部・下部も実施をしておりますが、広告等打ち出しをまだされていない為、月数十件程度の実施数です。今後検査数を伸ばしていきたい意向です。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

#年度内入職可

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20?40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。


#年度内入職可

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20?40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。


#年度内入職可

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20?40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。


#年度内入職可

☆多くの科目の医師が在籍しており、コンサルのしやすい環境です。
☆大阪市内で車通勤も可能です。
☆地域のクリニックとの連携体制も整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　急性期から回復期、生活期までを支える法人です。
　各科スペシャリストが在籍しており、高度な医療を提供しています。
　働きやすさにも力を入れており、子育て中の医師もご活躍されています。

#年度内入職可

☆100床規模の一般病院です。急性期から回復期、慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。
☆現在は非常勤医師が読影を行っていますが、常勤医師を配置して画像診断加算2を取得を目指すべく募集を開始しました。
☆医師間や他スタッフとの繋がりもよく、定着率が高い病院でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

眼底の読影は眼科医が担当しており、マンモグラフィ検査は実施がありません。
1.5TのMRI装置や64列のマルチスライスCT等、ハード面の充実している病院です。
大阪市内からの通勤もしやすい場所に立地しています。

#年度内入職可

☆100床規模の一般病院です。急性期から回復期、慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。
☆当直は希望によって調整可能ですが基本的にありません。オンコール対応も少なめです。
☆医師間や他スタッフとの繋がりもよく、定着率が高い病院でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師不在のため、募集しています。
1.5TのMRI装置や64列のマルチスライスCT等、ハード面の充実している病院です。
大阪市内からの通勤もしやすい場所に立地しています。

#年度内入職可

☆担当オペの内容については、ご面談時にご相談頂けます。
☆急性期から慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。地域住民の高齢者の来院が多い、地域密着型の病院です。
☆当直・オンコール無しも相談可能で、夜診や当直で給与アップも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　老健や小規模多機能ホームを有し、地域包括ケアシステムを構築している病院です。
　車通勤も可能ですが、最寄り駅からも徒歩5分程度とアクセスの非常に良い病院です。

#年度内入職可

☆地域住民の高齢者の来院が多い、地域密着型の病院です。
☆急性期から慢性期までの患者さんを中心に受け入れています
☆当直・オンコール無しも相談可能で、夜診や当直で給与アップも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　老健や小規模多機能ホームを有し、地域包括ケアシステムを構築している病院です。
　車通勤も可能ですが、最寄り駅からも徒歩5分程度とアクセスの非常に良い病院です。

#年度内入職可

☆地域住民の高齢者の来院が多い、地域密着型の病院です。
☆急性期から慢性期までの患者さんを中心に受け入れています
☆当直・オンコール無しも相談可能で、夜診や当直で給与アップも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　老健や小規模多機能ホームを有し、地域包括ケアシステムを構築している病院です。
　車通勤も可能ですが、最寄り駅からも徒歩5分程度とアクセスの非常に良い病院です。

#年度内入職可

☆当直無し相談可能です
☆週4日勤務も可能で、プライベートも充実できます
☆最寄り駅から徒歩2分で通勤便利

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

体制強化のためドクターを募集されています。
週4日、当直無しなど柔軟な対応が可能ですので、ご興味がございましたら
お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆救急指定の無い働きやすい病院で年収1,800万円も可能な好条件な求人です。
☆託児所もあり時短勤務も可能であるため、女性医師も活躍しております。
☆最寄り駅から徒歩3分とアクセスの良い立地です。もちろん車通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　グループで複数の医療機関を有している経営基盤の確りとした病院です。
　最寄り駅からも徒歩圏内で大阪市内や奈良県内からもアクセスの良い立地です。
　スキルの高いスタッフが在籍しており、また医療機器も充実しているためスキルアップも望める環境です。

#年度内入職可

☆救急指定の無い働きやすい病院で年収1,800万円も可能な好条件な求人です。
☆WLBを確保しながら勤務可能な点がおすすめです。勤務日数や平日勤務、時短、当直なし勤務などの相談が可能です♪
　ご家庭の用事やお子様の学校行事などへのご参加も可能となるよう、勤務調整についても相談をお受けされております。
☆メリハリの観点では実際に男性医師も週5日勤務がベースの医師ですが、17時ごろに退勤されております。

【職場環境と雰囲気】
■医師同士はもちろんのころ、職種間の垣根も低い、温かい雰囲気が魅力の医療機関です。
■「医局鍋の会」といった事を月1回行っておられ、医師のストレス軽減を目的としていろんな話をできる場を作られております。
■後期研修医にとっても、良いガス抜きになっている医療機関様との事で、若い先生が不安に悩まされ孤立しないように、アットホームで楽しい医局にすることを心がけておられます。

【具体的な業務内容】
■外来は週2～3コマ程度のご担当をお願いしており、1コマあたり20～25名程度来られます。4～5診体制と複診制でされておりますので、急なお休みにもご対応頂ける病院です。
■病棟管理では15名程度の担当をお願いしたい意向です。主に脳血管疾患（回復期）、一般急性期（パーキンソン病・神経変性疾患等）となっております。オンコールについては、基本当直医が対応されております。
■在宅患者さんが約250人いますが、夜間の急変時は看護師が初期対応し、救急車の必要性など医師の判断が必要な場合のみ対応をお願いしております。訪問診療については、看護師とドライバーが同行しております。

【具体的な医療機関情報】
■患者さんの問題に敏感でフットワークが軽く、熱意あふれる看護師がいるのは、他の病院にない強みでございます。
■院内にセラピスト（PT・OT・ST）が50名程度在籍されております。日本神経学会専門医制度教育関連施設であり、神経内科専門医の取得が可能な医療機関です。
■2015年に新病院化をされております。駅から徒歩2分の好立地で、比較的広範囲からのアクセスが可能な場所にございます。

#年度内入職可

☆救急指定の無い働きやすい病院で年収1,800万円も可能な好条件な求人です。
☆託児所もあり時短勤務も可能であるため、女性医師も活躍しております。
☆最寄り駅から徒歩3分とアクセスの良い立地です。もちろん車通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　グループで複数の医療機関を有している経営基盤の確りとした病院です。
　最寄り駅からも徒歩圏内で大阪市内や奈良県内からもアクセスの良い立地です。
　スキルの高いスタッフが在籍しており、また医療機器も充実しているためスキルアップも望める環境です。

#年度内入職可

☆救急指定の無い働きやすい病院で年収1,800万円も可能な好条件な求人です。
☆託児所もあり時短勤務も可能であるため、女性医師も活躍しております。
☆最寄り駅から徒歩3分とアクセスの良い立地です。もちろん車通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　グループで複数の医療機関を有している経営基盤の確りとした病院です。
　最寄り駅からも徒歩圏内で大阪市内や奈良県内からもアクセスの良い立地です。
　スキルの高いスタッフが在籍しており、また医療機器も充実しているためスキルアップも望める環境です。

#年度内入職可

☆週4日勤務も相談可能です。スキルや経験等では年俸2,000万円も可能です。
☆当直は希望によって調整可能ですが基本的にありません。オンコール対応も少なめです。
☆医師間や他スタッフとの繋がりもよく、定着率が高い病院でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　1.5TのMRI装置や64列のマルチスライスCT等、ハード面の充実している病院です。
　大阪市内からの通勤もしやすい場所に立地しています。

#年度内入職可

☆週4日勤務も相談可能です。スキルや経験等では年俸2,000万円も可能です。
☆当直は希望によって調整可能ですが基本的にありません。オンコール対応も少なめです。
☆医師間や他スタッフとの繋がりもよく、定着率が高い病院でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　1.5TのMRI装置や64列のマルチスライスCT等、ハード面の充実している病院です。
　大阪市内からの通勤もしやすい場所に立地しています。

#年度内入職可

☆週4日勤務も相談可能です。スキルや経験等では年俸2,000万円も可能です。
☆当直は希望によって調整可能ですが基本的にありません。オンコール対応も少なめです。
☆医師間や他スタッフとの繋がりもよく、定着率が高い病院でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　1.5TのMRI装置や64列のマルチスライスCT等、ハード面の充実している病院です。
　大阪市内からの通勤もしやすい場所に立地しています。

#年度内入職可

☆週4日勤務も相談可能です。スキルや経験等では年俸2,000万円も可能です。
☆当直は希望によって調整可能ですが基本的にありません。オンコール対応も少なめです。
☆医師間や他スタッフとの繋がりもよく、定着率が高い病院でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　1.5TのMRI装置や64列のマルチスライスCT等、ハード面の充実している病院です。
　大阪市内からの通勤もしやすい場所に立地しています。

#年度内入職可