大阪府の常勤医師求人・転職情報
大阪府の医師求人情報
更新日 : 2026-02-06医師求人ID : 701771
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,600万円 月給100万円~133万円 ※経験・スキルにより応相談 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市都島区 |
☆最寄り駅から徒歩3分程度に立地しておりアクセス抜群です。
☆梅田まで電車で10分以内に到着することができる好立地なエリアです。
☆18時までのクリニック外来のみかつ勤務医の希少な求人です。
【募集背景】
■現在1診制ですが、増患にともない2診制での運営を検討しており、募集しています。
■小児科専門医をお持ちで患者様やスタッフと親しく接していただける先生のご応募をお待ちしております。
■1階は耳鼻科で院内2階で小児科を診ていただきます。
【働きやすさ】
■院長先生は物腰が柔らかい先生でスタッフとの関係も良好です。
■現在外来は完全予約制ではありませんが外来数増加に伴い、時間予約制に変更をしていく予定です。
■クラーク(シュライバー)がつくので医師は診察に集中できる環境です。カルテ入力が苦手な先生も安心してご勤務いただけます。
更新日 : 2026-02-06医師求人ID : 701758
| 募集科目 | 消化器内科 |
| 給与 |
年収1,200万円 月給100万円 ※上記、基本給の他に、時間外労働の有無に関わらず固定残業手当(月20時間分)含む ※別途、交通費等支給あり ※応募要件を満たせば1コマあたり午前枠300万円、夜診枠100万円で年収計算されます ※ご経験等によりご相談の上決定いたします |
| 勤務日数 | 週3日 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市福島区 |
☆週3日のご勤務が可能な内視鏡求人です。
☆病棟や訪問診療もなく、内視鏡やそれに付随する外来に集中できます。
☆法人内に病理診断科の常勤医も在籍しており、生検の結果も早くでます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近畿圏に複数内視鏡クリニックを展開している法人です。
勤務されている先生方のスキルも高く、評判も上々のクリニックです。
内視鏡スキルを身に付けたい先生は是非、お問い合わせください。
更新日 : 2026-02-06医師求人ID : 701759
| 募集科目 | 消化器内科 |
| 給与 |
年収1,200万円 月給100万円 ※上記、基本給の他に、時間外労働の有無に関わらず ※固定残業手当年間(月20時間分)を含む ※別途、交通費等支給あり ※応募要件を満たせば1コマあたり午前枠300万円、夜診枠100万円で年収計算されます ※ご経験等によりご相談の上決定いたします |
| 勤務日数 | 週3日 |
| 勤務地 | 大阪府 茨木市 |
☆週3日のご勤務が可能な内視鏡求人です。
☆病棟や訪問診療もなく、内視鏡やそれに付随する外来に集中できます。
☆法人内に病理診断科の常勤医も在籍しており、生検の結果も早くでます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近畿圏に複数内視鏡クリニックを展開している法人です。
勤務されている先生方のスキルも高く、評判も上々のクリニックです。
内視鏡スキルを身に付けたい先生は是非、お問い合わせください。
更新日 : 2026-02-06医師求人ID : 701565
| 募集科目 | 精神科 |
| 給与 |
年収1,080万円~2,000万円 月給90万円~166万円 ≪指定医≫ 400万円×勤務日数+インセンティブ ≪非指定医≫ 360万円×勤務日数+インセンティブ |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市阿倍野区 |
☆2026年4月新規開設するクリニックにてご勤務いただける方を大募集!
☆週3日からご勤務可能!ご勤務時間も相談可能ですので、子育て中の方におすすめ。
☆法人内の運営チームがサポートしますので、安心の体制でご勤務いただけます。
【職場環境と雰囲気】
■管理医師の先生は既に決まっております為、常勤医師としてご勤務頂ける先生の募集です。将来的に2~3診体制を目指している為、安心して飛び込めます。
■革新的な医療技術の追求と、温かい人間関係が両立した風通しの良い職場環境が特長のクリニックです。
■週3日からの柔軟な勤務体系や時間調整も可能です!育児中の先生も安心してご勤務いただくことができます!
【業務内容】
■独自開発のAI搭載電子カルテシステムが診療を補助し、記録業務の負担を大幅に軽減しています。
■20代から40代の比較的症状の軽い患者様が中心で、対面の診療に加えてオンライン診療も積極的に活用しています。
■当初は1診体制でスタートし、患者様の増加に応じて段階的に複数診体制へと移行していく予定でございます。
【医療機関情報】
■経験豊富な法人運営チームによる手厚いサポート体制が整っており、安心して診療に専念していただくことができます。
■主要駅至近の利便性の高い立地で、先進的な医療設備と快適な診療空間を提供しております。
■TMS等の自由診療は行っておらず、保険診療のみになります。今までの精神科・心療内科としてのご経験を活かすことができます。
更新日 : 2026-02-06医師求人ID : 701560
| 募集科目 | 精神科 |
| 給与 |
年収1,080万円~2,000万円 月給90万円~166万円 ≪指定医≫ 400万円×勤務日数+インセンティブ ≪非指定医≫ 360万円×勤務日数+インセンティブ |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市阿倍野区 |
☆2026年4月新規開設するクリニックにてご勤務いただける方を大募集!
☆週3日からご勤務可能!ご勤務時間も相談可能ですので、子育て中の方におすすめ。
☆法人内の運営チームがサポートしますので、安心の体制でご勤務いただけます。
【職場環境と雰囲気】
■管理医師の先生は既に決まっております為、常勤医師としてご勤務頂ける先生の募集です。将来的に2~3診体制を目指している為、安心して飛び込めます。
■革新的な医療技術の追求と、温かい人間関係が両立した風通しの良い職場環境が特長のクリニックです。
■週3日からの柔軟な勤務体系や時間調整も可能です!育児中の先生も安心してご勤務いただくことができます!
【業務内容】
■独自開発のAI搭載電子カルテシステムが診療を補助し、記録業務の負担を大幅に軽減しています。
■20代から40代の比較的症状の軽い患者様が中心で、対面の診療に加えてオンライン診療も積極的に活用しています。
■当初は1診体制でスタートし、患者様の増加に応じて段階的に複数診体制へと移行していく予定でございます。
【医療機関情報】
■経験豊富な法人運営チームによる手厚いサポート体制が整っており、安心して診療に専念していただくことができます。
■主要駅至近の利便性の高い立地で、先進的な医療設備と快適な診療空間を提供しております。
■TMS等の自由診療は行っておらず、保険診療のみになります。今までの精神科・心療内科としてのご経験を活かすことができます。
更新日 : 2026-02-06医師求人ID : 701724
| 募集科目 | 放射線科 |
| 給与 |
年収1,300~1,800万円 月給108~150万円 ※ご経験やお人柄、働き方によって決定 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 勤務地 | 大阪府 四條畷市 |
☆関西エリアでも希少な放射線科の求人です。
☆週4.5日勤務、当直無しのご勤務も可能な求人です。
☆最寄駅から徒歩圏内でアクセスができ、大阪市内からの通勤も便利です。
更新日 : 2026-02-06医師求人ID : 701715
| 募集科目 | 精神科 |
| 給与 |
年収720万円~1,700万円 月給60万円~141万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 大阪府 高槻市 |
☆精神保健指定医取得可能な施設です。
☆精神疾患患者さんを中心に受け入れています。
☆体制強化のための募集です。
更新日 : 2026-02-05医師求人ID : 698877
| 募集科目 | 消化器内科 |
| 給与 |
年収1,600~2,000万円 月給133~166万円 |
| 勤務日数 | 週4~4.5日 |
| 勤務地 | 大阪府 羽曳野市 |
☆最寄駅から徒歩10分以内でアクセス可能です。子育て中の医師も多数在籍されており、評判の良い医療機関様です。
☆院長先生は整形外科医の先生です。何度かお会いしお話しさせて頂いておりますが、とても親しみやすくお話しのしやすい50代の先生です。
☆新築建て替えしたばかりで、大変綺麗な環境でご勤務頂けます。
【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や時短勤務として16時までのご勤務等、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を提供しています。
■院内は2025年の3月に新築移転したばかりで、大変綺麗な職場となっております。院内には食堂も完備しており、そちらもご利用頂けます。また、院外託児所もご利用が可能です。
■在籍医師は、30代~40代の先生で、子育て中の先生が多く在籍していらっしゃる状況です。その為、子育てにご理解のある職場環境となっており安心してご勤務頂けます。院長先生は整形外科医の先生で、とても親しみやすい先生です。
【具体的な業務内容】
■外来を週2~マ程度ご担当頂き、病棟管理、内視鏡検査、健診、日中の救急対応をお願いしたい意向です。
■地域の医療ニーズに応えつつ、重症度の高い症例は近隣の高次医療機関と連携して対応します。
■外来については一般内科外来のご担当もして頂きたいご意向です。1コマあたり15~20名程度の患者様がいらっしゃる状況です。
【医療機関情報】
■オーナーは大変お子様好きということもあり、いずれか小児科を新規標榜したい、とのお気持ちをお持ちの方です。その為、子育て中の先生にもご理解のある職場環境となっております。
■新しいことも積極的に取り入れて、職員全体で実行する推進力がある医療機関の為、「やりたいことがある」という先生にも非常にオススメです。
■羽曳野市の中核病院として、長年地域から愛されてきた医療機関です。勿論、お車でのご通勤も可能で、駅から徒歩圏内と通勤が便利です。
#年度内入職可
更新日 : 2026-02-04医師求人ID : 701089
| 募集科目 | 精神科 |
| 給与 |
年収2,000万円~2,500万円 月給166万円~208万円 ※勤務日数や経験年数、スキルによって異なる 年収+インセンティブの支給がございます |
| 勤務日数 | 週4日~週5日 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市東淀川区 |
☆東淀川区以外でも先生が開業したいエリアがございましたら、先生の希望をもとに相談頂く事が可能です。
☆開業したい想いがあるが、リスクがあるので・・という先生にはぴったりの案件です。
☆業績によるインセンティブ制もございますので、やる気のある先生にオススメです。
【医療機関情報】
■3年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しておられる状況です。
■「かかりつけ医」「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。勿論、経営や管理に携わりたい先生はご検討が可能です。
【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。ご家族を最優先として、お仕事にも打ち込んでほしいといったことをお考えされております。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。
■理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。
【具体的な業務内容】
■東淀川区が精神科医の需要が高く、地域のニーズに応えるためにも分院展開をし、地域医療に貢献を考えております。
■外来のみではなく訪問診療についてもされております。訪問診療については必須ではなく、ご興味をお持ちの場合はご担当の検討が可能です。
■専門外来の開設も可能で、その点柔軟にご相談頂けます。頑張った医師が正当な評価をされるような仕組みをお考えされておられます。年収についてはインセンティブ制度も導入されておりますので、年収3,000万円以上支給されている先生方もおられます。
更新日 : 2026-02-04医師求人ID : 701088
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収2,000万円~2,500万円 月給166万円~208万円 ※勤務日数や経験年数、スキルによって異なる 年収+インセンティブの支給がございます |
| 勤務日数 | 週4日~週5日 |
| 勤務地 | 大阪府 吹田市 |
☆吹田市以外でも先生が開業したいエリアがございましたら、先生の希望をもとに相談頂く事が可能です。
☆開業したい想いがあるが、リスクがあるので・・という先生にはぴったりの案件です。
☆業績によるインセンティブ制もございますので、やる気のある先生にオススメです。
【医療機関情報】
■3年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しておられる状況です。
■「かかりつけ医」「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。勿論、経営や管理に携わりたい先生はご検討が可能です。
【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。ご家族を最優先として、お仕事にも打ち込んでほしいといったことをお考えされております。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。
■理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。
【具体的な業務内容】
■本院で学んだ後に分院長というステップも踏めるので、業務に慣れてから、ご活躍いただくことも可能です、
■外来のみではなく訪問診療についてもされております。訪問診療については必須ではなく、ご興味をお持ちの場合はご担当の検討が可能です。
■専門外来の開設も可能で、その点柔軟にご相談頂けます。頑張った医師が正当な評価をされるような仕組みをお考えされておられます。年収についてはインセンティブ制度も導入されておりますので、年収3,000万円以上支給されている先生方もおられます。
更新日 : 2026-02-04医師求人ID : 701074
| 募集科目 | 耳鼻咽喉科 |
| 給与 |
年収2,000万円~2,500万円 月給166万円~208万円 ※勤務日数や経験年数、スキルによって異なる 年収+インセンティブの支給がございます |
| 勤務日数 | 週4日~週5日 |
| 勤務地 | 大阪府 吹田市 |
☆吹田市以外でも先生が開業したいエリアがございましたら、先生の希望をもとに相談頂く事が可能です。
☆開業したい想いがあるが、リスクがあるので・・という先生にはぴったりの案件です。
☆業績によるインセンティブ制もございますので、やる気のある先生にオススメです。
【医療機関情報】
■3年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しておられる状況です。
■「かかりつけ医」「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。勿論、経営や管理に携わりたい先生はご検討が可能です。
【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。ご家族を最優先として、お仕事にも打ち込んでほしいといったことをお考えされております。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。
■理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。
【具体的な業務内容】
■本院で学んだ後に分院長というステップも踏めるので、業務に慣れてから、ご活躍いただくことも可能です、
■外来のみではなく訪問診療についてもされております。訪問診療については必須ではなく、ご興味をお持ちの場合はご担当の検討が可能です。
■専門外来の開設も可能で、その点柔軟にご相談頂けます。頑張った医師が正当な評価をされるような仕組みをお考えされておられます。年収についてはインセンティブ制度も導入されておりますので、年収3,000万円以上支給されている先生方もおられます。
更新日 : 2026-02-04医師求人ID : 694033
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,400~1,700万円 月給116~141万円 ※ご経験やお人柄等に応じて決定 |
| 勤務日数 | 週4.5~5日 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区 |
■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。
【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。
【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。
【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。
更新日 : 2026-02-04医師求人ID : 698236
| 募集科目 | 緩和ケア |
| 給与 |
年収1,350万円~1,800万円 月給112万円~150万円 ※ご経験やお人柄、働き方などにより決定 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 大阪府 枚方市 |
☆体制強化を図り、緩和ケア科の常勤医師を募集しております。
☆公的病院としての安定感や充実した福利厚生が期待できます。
☆院内保育や病児保育が完備されており、時短勤務制度もあるため女性医師も多く活躍されています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
このエリアでは希少な緩和ケア科の募集です。
土日祝がお休みで福利厚生も充実しておりますので、オンオフを切り替えた働きを叶えたい先生もお問い合わせください。
更新日 : 2026-02-04医師求人ID : 700604
| 募集科目 | 心療内科、精神科 |
| 給与 |
年収2,065万円~2,754万円 月給172万円~229万円 (時給15,000円計算) ※週3日2,065万円、週4日2,754万円 |
| 勤務日数 | 週3~4日 ※変形労働時間制 導入 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 |
☆時給15,000円の51週で計算しており、週3日2,065万円、週4日2,754万円の高給与です!
☆精神保健指定医・専門医をお持ちの先生のお給与です!
☆未経験の先生や、転科して間もない先生は時給12,000円計算となります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
業務は外来のみで、比較的軽度の患者様が多め。
是非お気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2026-02-04医師求人ID : 700601
| 募集科目 | 心療内科、精神科 |
| 給与 |
年収1,652万円~2,203万円 月給137万円~183万円 (時給12,000円計算) ※週3日1652万円、週4日2,203万円 |
| 勤務日数 | 週3~4日 ※変形労働時間制 導入 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 |
☆時給12,000円の51週で計算しており、週3日1,652万円、週4日2,203万円の高給与です!
☆精神保健指定医をお持ちでない先生のご応募も可能です。
☆未経験の先生や、転科して間もない先生もご相談可能です!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
業務は外来のみで、比較的軽度の患者様が多め。
是非お気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2026-02-04医師求人ID : 700323
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,250万円 月給104万円 |
| 勤務日数 | 週4日 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市城東区 |
■大阪市内・最寄り駅徒歩5分の好立地ですが、お車でのご通勤も可能です。
■老健施設での施設長の募集です。
■平日のみの週4日勤務で年収1,250万円が叶う好条件の求人です。
☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
是非一度お問い合わせください。
更新日 : 2026-02-04医師求人ID : 700018
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 |
年収1,800~2,400万円 月給150万円~200万円 ※経験年数や、勤務可能曜日により異なる |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 |
☆クリニックの管理医師の求人です。
☆整形外科専門医が必須資格ですが、取得予定の方も相談可能です。
☆原則予約制の診療ですので残業もほとんどございません。
☆京都院と兼務になる可能性がございます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自由診療ではありますが、エビデンスのある医療の為、患者様に自信をもって医療提供が可能となっております。
整形外科専門医も更新可能です。
ホスピタリティを大切にしておりますので、患者様に寄り添っていただける方を歓迎しております。
更新日 : 2026-02-04医師求人ID : 699876
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,600万円~2,000万円 月給133万円~166万円 ※経験や働き方により異なる 【目安】 週4日:1,200~1,600万円 週5日:1,600~2,000万円 ※管理医師手当(週4日勤務:150万円、週5日勤務:200万円) が別途 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 |
■2026年6月に大阪市中央区エリアでの開院に備え、管理医師を募集しております。
■「ワークライフバランスを考えてクリニック勤務したい&DXを駆使したい」と考えている先生必見です!
■全国展開するスマートクリニックで、大阪で今回2店舗目、3店舗目の展開も考えられております。
【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です!
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。
【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野についてはフォロー体制ございます。
■オンライン診療を一部担当しますのでオンライン診療にご興味がある先生もお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定しておりますので、テンポの良い診療が求められます。
【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円のオファー実績もあり、働き方によっては高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。
更新日 : 2026-02-04医師求人ID : 699866
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,600万円~2,000万円 月給133万円~166万円 ※経験や働き方により異なる 【目安】 週4日:1,200~1,600万円 週5日:1,600~2,000万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 |
■週4日勤務のご相談も可能です。
■残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生は必見です!
■全国展開するスマートクリニックで、大阪での2店舗目です!3店舗目の展開も考えられており、拡大中の法人です。
【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です!
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。
【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制ございます。
■オンライン診療を担当しますので、ご興味がおありな先生のご応募をお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定し、テンポの良い診療が求められます。
【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円+管理医師手当200万円の年収2,300万円のオファー実績もあり高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。
#春入職可
更新日 : 2026-02-04医師求人ID : 699195
| 募集科目 | 精神科 |
| 給与 |
年収1,680~2,200万円 月給140~183万円 指定医無しの場合の目安 週4日1,680万円 週5日2,040万円 指定医有りの場合の目安 週4日1,800万円 週5日2,200万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市天王寺区 |
☆精神保健指定医・精神科専門医問わずご相談可能です。
☆10時開始と朝の通勤ラッシュも避けつつ通勤が可能です。
☆主要駅から徒歩3分の場所とアクセス良好◎
【職場環境と雰囲気】
■運営法人は首都圏の主要ターミナル駅の近くに複数のクリニックを展開しているため、経営基盤は非常に安定しております。
■症状が重度の患者様については紹介状によるご対応になりますので、安心してご勤務できる環境が整っています。
■エリアやクリニックコンセプトから、20代~40代かつ女性比率がやや高い集患を想定しております。
【業務内容】
■初診は20分、再診は5分から10分を目安とし、患者様一人ひとりに合わせた質の高い診察を行っていらっしゃいます。
■患者様は完全予約制を採用しており、1時間当たり6名程度の患者様のご対応をお願いしております。
■うつ病や睡眠障害に加え、特に適応障害の患者様が多い想定ですので、専門性を深めることができます。
【医療機関情報】
■都内中枢部の開院から始まり、現在は関西地方にも分院を展開されている勢いのある法人が運営されています。
■「患者様が悩みを気軽に相談できるクリニック」を目指し、土日含め22時まで開院を行っています。
■患者様ごとのお悩みの背景や、その人となりを理解した上で、様々な一緒に決めていくことが大切にされています。
#年度内入職可