大阪府の
医師求人(常勤)検索結果 1,658件

☆医師免許取得後の経過年数とお持ちの専門医等資格で年俸が変わります。
☆複数学会の認定施設であるため、専門医の取得も可能です。
☆時間外勤務や当直手当も別途支給されます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　24時間断らない救急と24時間のオペ体制を敷いている、
　周辺住民に信頼される病院です。

☆脳疾患・整形疾患の患者様の初診対応が中心で、MRI・CTのオーダー後は各科の先生にご対応いただけます。
☆元々外科系がご専門の先生もご活躍されています。
☆1週間程度の長期休暇も取れる環境がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者様や、そのご家族の方などの不安を解消し、
安心して治療に専念いただけるように各施設の衛生面、
スタッフのサービス向上などにも力を入れてきた病院です。
当直は常勤・非常勤の2名体制ですが、大半非常勤医師が対応するため、ゆったりとご勤務できます。
当直に入っていただければ年収2,000万円超えも現実的です。

☆年間2,000件程度の救急車を受け入れている脳神経外科・整形外科の専門病院です。
☆残業もほとんどなく、時間外の緊急オペも実施していません。
☆3.0テスラMRIなど、医療機器も充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者様や、そのご家族の方などの不安を解消し、
安心して治療に専念いただけるように各施設の衛生面、
スタッフのサービス向上などにも力を入れてきた病院です。
外傷を中心として年間250～300件程度の整形外科のオペを行っています。

☆週4日勤務のご相談も可能です。
☆外来も病棟も落ち着いており、ゆったりとご勤務出来ます。
☆当直やオンコールも無く、ワークライフバランスを重視できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大阪市内からのアクセスも良好な病院でのゆったり勤務の求人です。
　当直・オンコール・残業無しでワークライフバランスを重視したい方是非お問い合わせください。
　託児所も備わっているため、女性の方にもオススメです。

☆週4日勤務のご相談も可能です。
☆外来も病棟も落ち着いており、ゆったりとご勤務出来ます。
☆当直やオンコールも無く、ワークライフバランスを重視できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　大阪市内からのアクセスも良好な病院でのゆったり勤務の求人です。
　当直・オンコール・残業無しでワークライフバランスを重視したい方是非お問い合わせください。
　託児所も備わっているため、女性の方にもオススメです。

☆経験やスキル次第で年俸2,000万円が可能です。当直等も含めるとそれ以上もご相談できます。
☆現在勤務されているドクターも幅広いスキルを持っているため、
　自身の専門分野の深堀りや、専門外の知識を身に付けることも出来ます。
☆どの職種の方も協力的であり、働きやすい環境がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　年俸2,000万円以上可能な高額求人です。
　救急患者の受入体制もしっかりしているため、
　幅広い地域から信頼されている病院です。
　院長先生を始めとして、職員の皆様が人格者であり
　協力体制もあるため、かなり働きやすい環境です。

☆経験やスキル次第で年俸2,000万円が可能です。当直等も含めるとそれ以上もご相談できます。
☆現在勤務されているドクターも幅広いスキルを持っているため、
　自身の専門分野の深堀りや、専門外の知識を身に付けることも出来ます。
☆どの職種の方も協力的であり、働きやすい環境がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　年俸2,000万円以上可能な高額求人です。
　救急患者の受入体制もしっかりしているため、
　幅広い地域から信頼されている病院です。
　院長先生を始めとして、職員の皆様が人格者であり
　協力体制もあるため、かなり働きやすい環境です。

☆経験やスキル次第で年俸2,000万円が可能です。当直等も含めるとそれ以上もご相談できます。
☆現在勤務されているドクターも幅広いスキルを持っているため、
　自身の専門分野の深堀りや、専門外の知識を身に付けることも出来ます。
☆どの職種の方も協力的であり、働きやすい環境がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　年俸2,000万円以上可能な高額求人です。
　救急患者の受入体制もしっかりしているため、
　幅広い地域から信頼されている病院です。
　院長先生を始めとして、職員の皆様が人格者であり
　協力体制もあるため、かなり働きやすい環境です。

☆病棟管理のみのご勤務です！
☆子育て中のドクターも必見の求人です！
☆週4日勤務や時短勤務の相談も可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

枚方市にございます療養型病院です。
救急は全く無く、入院患者のほとんどが急性期病院や施設からの紹介です。
今まで忙しく働いてきたけど少しアクティビティを落としたいドクターや、
ワークライフバランスを考えたいドクターに大変オススメです♪

☆ナビゲーションシステムを導入し、一般整形から脊椎まで幅広い疾患に対応しています。
☆ハード面が非常に充実しており治療に集中できる環境です。
☆託児所もあり、女性医師も働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気エリア×キレイな病院での募集です。
時間外はインセンティブを導入しています。

☆ハード面が非常に充実しており治療に集中できる環境です。
☆託児所もあり、女性医師も働きやすい環境です。
☆社員旅行や冬はスキーなどのイベントもあり充実の福利厚生です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北摂エリアの急性期医療を担う病院です。
各科目体制強化のために、採用強化中です。
ご興味のある先生はお気軽にお問合せ下さい。

☆ハード面が非常に充実しており治療に集中できる環境です。
☆託児所もあり、女性医師も働きやすい環境です。
☆社員旅行や冬はスキーなどのイベントもあり充実の福利厚生です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北摂エリアの急性期医療を担う病院です。
各科目体制強化のために、採用強化中です。
ご興味のある先生はお気軽にお問合せ下さい。

☆ハード面が非常に充実しており治療に集中できる環境です。
☆託児所もあり、女性医師も働きやすい環境です。
☆社員旅行や冬はスキーなどのイベントもあり充実の福利厚生です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北摂エリアの急性期医療を担う病院です。
各科目体制強化のために、採用強化中です。
ご興味のある先生はお気軽にお問合せ下さい。

☆ハード面が非常に充実しており治療に集中できる環境です。
☆託児所もあり、女性医師も働きやすい環境です。
☆社員旅行や冬はスキーなどのイベントもあり充実の福利厚生です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北摂エリアの急性期医療を担う病院です。
各科目体制強化のために、採用強化中です。
ご興味のある先生はお気軽にお問合せ下さい。

☆週4日勤務も相談可能です。スキルや経験等では年俸2,000万円も可能です。
☆当直は希望によって調整可能ですが基本的にありません。オンコール対応も少なめです。
☆医師間や他スタッフとの繋がりもよく、定着率が高い病院でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　1.5TのMRI装置や64列のマルチスライスCT等、ハード面の充実している病院です。
　大阪市内からの通勤もしやすい場所に立地しています。

☆週4日勤務も相談可能です。スキルや経験等では年俸2,000万円も可能です。
☆当直は希望によって調整可能ですが基本的にありません。オンコール対応も少なめです。
☆医師間や他スタッフとの繋がりもよく、定着率が高い病院でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　1.5TのMRI装置や64列のマルチスライスCT等、ハード面の充実している病院です。
　大阪市内からの通勤もしやすい場所に立地しています。

☆週4日勤務も相談可能です。スキルや経験等では年俸2,000万円も可能です。
☆当直は希望によって調整可能ですが基本的にありません。オンコール対応も少なめです。
☆医師間や他スタッフとの繋がりもよく、定着率が高い病院でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　1.5TのMRI装置や64列のマルチスライスCT等、ハード面の充実している病院です。
　大阪市内からの通勤もしやすい場所に立地しています。

☆週4日勤務も相談可能です。スキルや経験等では年俸2,000万円も可能です。
☆当直は希望によって調整可能ですが基本的にありません。オンコール対応も少なめです。
☆医師間や他スタッフとの繋がりもよく、定着率が高い病院でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　1.5TのMRI装置や64列のマルチスライスCT等、ハード面の充実している病院です。
　大阪市内からの通勤もしやすい場所に立地しています。

☆大阪北摂に位置する人気エリアです。最寄り駅から徒歩3分の好立地で通勤が非常に便利です。
☆療養型病院のため当直・オンコールがなくワークライフバランス良好です。当直のご希望がある方は応相談ですが、ゆったり当直で人気がある為、状況次第になります。
☆訪問診療の強化をしたいご意向です。現在は常勤2名の先生が従事しておられ、施設訪問が7～8割です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療専任の場合でもお子様が小さいうちはオンコール免除など、ご相談がしやすい職場環境です。
■2018年に地域包括ケア病床を開設しており、急性期病院からの受け皿としての機能を高めています。自院内で地域包括ケア病床から療養病床への移動は行っておらず、在宅復帰に力を入れております。
■人工呼吸器を装着している患者さんは最大5名程度です。院長先生が呼吸器外科の専門となりますので、協力して診ていただくことになります。

【募集背景】
■現在常勤は5名で、年齢は70代が1名、60代が2名、50代、40代がそれぞれ1名です。今回、40代の先生の開業に伴う欠員募集となります。
■訪問診療を強化したい思いがあり患者数が現在160名程度のところ300名まで伸ばしたいご意向がございます。
■マスト条件では御座いませんが、胃ろうやCVの造設の対応が可能な先生のご応募を歓迎しております。

【業務内容】
■訪問診療専任でのご勤務も可能ですが、病棟管理や外来との組み合わせた働き方もご相談いただけます。
■オンコール対応をしていただける場合、基本的には21時～22時頃を最終ラインとしており、以降の看取りは翌朝対応としております。出動は月に3～4件程の頻度となります。
■患者さん家族の負担を一部軽減することを目的として、在宅ケアを一時的に代替し、その間ご家族にリフレッシュしてもらう為の入院といったサービス（レスパイト入院）もご相談に乗っております。

☆年俸2,000万円検討可能の高給案件です！
☆週4日の勤務も相談可能です。
☆当直、オンコール無しの勤務も応相談です。


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大手法人の病院でのご勤務になります。
　院内も非常に綺麗になっており気持ちよくご勤務頂けます。
　院内保育も完備されておりますので、
　子育て中のドクターにもぴったりです。