大阪府の
医師求人(常勤)検索結果 1,580件

☆このエリアで知名度の高い医療機関です。関連施設との連携体制も盤石です。
☆ベースが当直無しとなっており、週4日勤務も可能ですので、プライベートとのメリハリを付けたい先生にお勧めです。
☆24時間対応の院内保育所がございますので、育児中の先生も気軽にお問い合わせください（秒児保育あり）

【医療機関情報】
■複数の病院や介護施設を運営している法人です。この地域で長年、急性期医療から在宅医療、介護福祉分野まで幅広く展開してきた歴史があります。
■当該グループの中核病院として、関連病院や関連施設と連携しながら、シームレスな医療体制の構築に努めておられます。
■化学療法や放射線療法を組み合わせた集学的な治療にも長年取り組まれており、2015年には大阪府がん診療拠点病院にも指定されました。

【業務内容】
■総合内科医として、内科疾患に幅広くご対応いただける先生を求めています。ご希望の先生には専門外来の設定も相談可能です。
■外来や病棟管理の他に、訪問診療や救急対応もお願いしたい意向です。業務内容のバランスはご希望を擦り合わせの上で決定いたします。（救急搬入件数：約2,400件/年　※2023年）
■当直無しが基本の求人ですが、当直をご希望の先生はお申し付けください。17:00～翌8:30で1回85,000円です。（当直手当は別途支給）

【職場環境と雰囲気】
■クラークが電子カルテの入力や薬のオーダー、入院手続きなどを代行することで、医師は診療以外の雑務から解放され、効率的に患者様を診ることができます。これにより、診療時間の短縮とストレス軽減が実現しています。
■定例会議等は午前中に集中的に行うことで、午後は診療に集中ができ、結果として残業も少ない環境です。夜診や当直は基本的に非常勤医師で対応しており、プライベートな時間も確保しやすいです。
■診療科の垣根が低く、他部署との連携がスピーディーに行われます。患者の状況に応じて迅速に検査や治療の指示が出され、コメディカルも含めた職員全体が「今すぐに」という意識を共有しており、質の高い医療を効率的に提供できる環境です。

#秋入職可

☆週4日・当直なし勤務もご相談が可能です。
☆外来のコマ数など勤務内容についても相談が可能です♪
☆常勤の内科医師は複数名いらっしゃいますので、急なお休みにもご対応頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

回復期～慢性期がメインの一般病院です。
救急・外来も少なく比較的ゆったりとした勤務でございます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆当直は月数回ご担当いただきたいますが、オンコールは原則当直担当が対応する為、急な呼び出しはなくオン・オフはっきりつけたご勤務が叶います。
☆後期研修医等の若い先生も歓迎いたします。
☆基本的に経験年数に応じた給与体系となりますが、当直等で給与アップも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　地域医療支援病院として地域医療に柔軟に対応しつつ、市内の大病院にも引けを取らない医療を提供しております。
　各科目に指導医が在籍しており、自身のスキルアップ並びに他科とのコンサルも可能な環境です。

#秋入職可

☆週4日勤務のご相談も可能です。週5日勤務で最大年収1,800万円も可能で、当直希望の場合は、当直給与が別途支給されます。
☆外来も病棟も落ち着いており、ゆったりとご勤務出来ます。
☆当直やオンコールも無く、ワークライフバランスを重視できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大阪市内からのアクセスも良好な病院でのゆったり勤務の求人です。
　当直・オンコール・残業無しでワークライフバランスを重視したい方是非お問い合わせください。
　託児所も備わっているため、子育て中のドクターにもオススメです。

#秋入職可

☆脳神経外科の標榜はありませんが、ご専門の方がおられたら採用をしたい意向です。
☆診療科の立ち上げにご興味をお持ちの方は是非1度お問い合わせください。
☆当直やオンコールも無く、ワークライフバランスを重視できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大阪市内からのアクセスも良好な病院でのゆったり勤務の求人です。
当直・オンコール・残業無しでワークライフバランスを重視したい方是非お問い合わせください。
託児所も備わっているため、女性の方にもオススメです。

#秋入職可

☆療養型メインでアクティビティは低めの医療機関です。病棟管理と外科外来のご担当をお願い致します。
☆週4日や時短勤務も相談が可能ですので、子育てや介護をされている方にもオススメです。
☆法人内に急性期病院もございますので、何かあればすぐに送ることが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
子育てサポート企業にも認定されている法人です。
組織体制強化のために募集されています。
当直やオンコールも無く、比較的ゆったりとしたご勤務ですので、ご興味がある方はお気軽にお問合せください♪

#秋入職可

☆療養型メインでアクティビティは低めの医療機関です。
☆週4日や時短勤務も相談が可能ですので、子育てや介護をされている方にもオススメです。
☆法人内に急性期病院もございますので、何かあればすぐに送ることが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤医師の定年退職に伴い後任の医師の募集しています。
業務は病棟管理のみとなりますので、ペースを落としてのご勤務を希望される方にお勧めの求人です。
当直やオンコールも無く、比較的ゆったりとしたご勤務ですので、ご興味がある方はお気軽にお問合せください♪

#秋入職可

☆療養型メインでアクティビティは低めの医療機関です。病棟管理と外科外来のご担当をお願い致します。
☆週4日や時短勤務も相談が可能ですので、子育てや介護をされている方にもオススメです。
☆法人内に急性期病院もございますので、何かあればすぐに送ることが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
子育てサポート企業にも認定されている法人です。
組織体制強化のために募集されています。
当直やオンコールも無く、比較的ゆったりとしたご勤務ですので、ご興味がある方はお気軽にお問合せください♪

#秋入職可

☆住吉区にあるクリニックで、非管理医師としてのご勤務をお願い致します。
☆現管理医師が勇退を予定しております為、将来的には所長となって頂ける方を募集しております。
☆南海の最寄り駅から徒歩5分の立地で、アクセスが良好です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来メインで訪問診療もこなして頂ける方からのご応募をお待ちしております。

#秋入職可

☆人気の高槻市のクリニック求人です
☆管理医師の募集の為、自由度の高い働きが期待できます
☆クリニック勤務の為、夜間対応等は無く、メリハリのある勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気エリアである高槻市の小児科求人です。
勤務曜日は月/火/水/金/土の週4.5日を想定していますが、希望がおありの先生はご相談ください。
管理医師が決定次第募集終了となりますので、お早めにお問い合わせください。

#秋入職可

■透析に強みを持つグループでの募集です。管理医師としての採用を予定しております。
　■透析ベッド60台ございます。穿刺は技師、看護師が対応しております。
　■週4日からのご勤務の検討が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週5日勤務で、年収最大1,800万円と高額求人です。
お気軽にお問い合わせください。


#秋入職可

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

#秋入職可

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。


#秋入職可

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。


#秋入職可

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。


#秋入職可

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。


#秋入職可

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。


#秋入職可

☆現在神経内科の常勤は1名、非常勤2名で診療にあたっていますが、今後さらにニーズが増える事が予想されるため、募集することになりました。
☆外来業務、病棟管理、一部救急対応をお願いしたいご意向がございます。業務内容等はご相談が可能です。
☆平日のみのご勤務も相談可能です◎最寄駅から徒歩圏内の医療機関です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近くに商業施設もあり、帰り際にお買い物も可能な立地です。
入職時期も相談可能ですので、お気軽にお問合せください♪

#秋入職可

☆糖尿病内科が専門の医師が不在のため、今回募集に至りました。
☆一般内科のご対応もお願いしますが、教育入院や糖尿病教室など専門性を発揮頂く事も可能です。
☆役職のご相談も可能で、部長職としての入植が可能です!!また、平日のみのご勤務も相談可能です◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
業務内容等、ご面談時にご相談いただけます。先生の希望がござましたらお申し付けください。
近くに商業施設もあり、帰り際にお買い物も可能な立地です。入職時期も相談可能ですので、お気軽にお問合せください♪


#秋入職可

☆当直に関しましては、ご担当無でもご勤務頂けます。当直に入られる場合は、年収とは別途支給がございます。
☆内科の常勤医師は4名在籍しております。100小規模のケアミックス病院で、小規模ながら充実した体制がございます♪
☆地域住民の声に応えて回復期リハビリテーション病棟を新設した、地域密着の病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大阪市内からも車で30分以内の立地で、最寄駅からも徒歩圏内の病院です。
回復期リハビリテーション病棟も新設しており、リハビリにも力をいれております。


#秋入職可