大阪府・岸和田市の
医師求人(常勤)検索結果 47件

☆300床以上の三次救急の病院で、症例数も豊富です
☆最寄り駅から徒歩圏内の立地です
☆開業前の先生等、柔軟にご相談頂く事が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域中核でのご勤務で、体制強化の為今回募集することになりました。
お気軽にお問い合わせくださいませ。

#年度内入職可

☆300床以上の三次救急の病院で、症例数も豊富です
☆最寄り駅から徒歩圏内の立地です
☆専門外来の担当コマ数に関しては、ご面談時にご相談いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
カテーテルを積極的に対応したいとお考えの方を募集しています。
他科のバックアップ体制が充実しております。

#年度内入職可

☆外来診療における担当はその他専門内科の常勤医師も担当している為常勤としての内科所属は2名となります。
☆最寄り駅から徒歩圏内の立地です。ご年齢や経験を問わず、ご活躍頂けます。
☆地域中核の急性期病院として近隣の患者さんを幅広く受け入れていますが、より充実した医療サービスの提供の為内科、総合診療科の体制強化の為の増員を考えています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科医局は総合内科制を基本とし専門性に偏らないことを方針とされております。
急性期医療として高度な専門性が必要となる消化器内科、循環器内科等の専門特化された医局との連動を取ることで幅広い範囲をカバーできる総合内科の領域の担当を可能にしています。
総合診療科での勤務は幅広い研鑽、開業準備の為のジェネラリスト研修の場としても最適な環境です。

#年度内入職可

☆300床以上の三次救急の病院で、症例数も豊富です
☆最寄り駅から徒歩圏内の立地です
☆専門外来の担当コマ数に関しては、ご面談時にご相談いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高度急性期病院として各診療科が独立している中で、呼吸器内科は常勤医師不在です。
呼吸器疾患を専門的に診て頂ける方、立ち上げに協力して頂ける方を求めています。

#年度内入職可

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

#年度内入職可

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。


#年度内入職可

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。


#年度内入職可

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。


#年度内入職可

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。


#年度内入職可

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。


#年度内入職可

☆現在の施設長が高齢のため、施設長をして頂ける先生を募集されております。
　☆駅から徒歩圏内のため、電車通勤で検討されている先生におすすめです。
　☆ご年収はスキルや経験年数によって異なりますが、最大年収1,400万円も検討可能です♪

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
平日のみのご勤務が可能です。ご面談の上年収が決定するため、
お気軽に一度お問い合わせくださいませ。





#年度内入職可

★急性期から回復期、慢性期と一貫した診療を行っています。
★当直は希望制、オンコールも基本的にはなく、オンオフのメリハリをつけた働き方が叶います。
★インセンティブ制の導入もあり、ご活躍により高年収も叶えていただけます。
★理事長はじめ、名誉院長、事務長もとても気さくで先生からのご相談にもきちんと答えてくださるので、風通し良く働きやすい環境です。　

☆コンサルタントからのメッセージ☆
泉州地域を拠点とし、専門性や各種機能に特化した複数の病院、介護保険施設、介護サービス事業所を運営している法人グループです。医局の派閥なども全くなく、様々な大学出身の先生方が地域医療のため活躍されています。
ご興味ございましたら、是非お問い合わせ下さいませ！

#年度内入職可

★急性期から回復期、慢性期と一貫した診療を行っています。
★当直は希望制、オンコールも基本的にはなく、オンオフのメリハリをつけた働き方が叶います。
★インセンティブ制の導入もあり、ご活躍により高年収も叶えていただけます。
★理事長はじめ、名誉院長、事務長もとても気さくで先生からのご相談にもきちんと答えてくださるので、風通し良く働きやすい環境です。　

☆コンサルタントからのメッセージ☆
泉州地域を拠点とし、専門性や各種機能に特化した複数の病院、介護保険施設、介護サービス事業所を運営している法人グループです。医局の派閥なども全くなく、様々な大学出身の先生方が地域医療のため活躍されています。
ご興味ございましたら、是非お問い合わせ下さいませ！

#年度内入職可

■希少な駅チカの、外来メインのクリニック求人です。
　■外来以外にも、訪問診療（居宅、一部施設含む）をお願いいたします。
　■1日8時間勤務であれば、時短勤務の相談も可能です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

院内がとてもきれいなクリニックでのご勤務です。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆過去に在籍していたドクターでは、週1回の当直を含めると年収2,000万円以上の支給実績もございます！
☆最寄り駅からタクシーチケットの支給もあるため、電車通勤の先生もご通勤には困りません。
☆指定医をお持ちでないドクターもご応募いただけます♪（指定医をお持ちであればさらなる年収の上乗せが可能です）

【職場環境と雰囲気】
・常勤ドクターは50歳代の院長1名という状況です。非常勤ドクターが3名程いらっしゃいます。
・学閥は一切なく、府内外問わず様々な出身大学のドクターが活躍しています。
・病院敷地内に戸建てがあり、そこを住宅に使用することが可能です。
・車通勤が可能で、敷地内に無料駐車場がございます。
・約2万平方メートルの敷地があり、グランドと芝生を有した庭園がございます！

【募集背景】
・常勤ドクターが開業のため退職されたことによる欠員補充です。
・常勤ドクターが院長のみで、非常勤ドクターに頼っている状況です。
　本来は常勤3名体制が理想であるため、常勤ドクターを2名募集されています。
・最短で2023年9月からのご入職が可能です。来年度のご入職も可能ですので、お気軽にお問合せください♪

【業務内容】
・周辺は閑静な住宅街エリアです。外来患者様は再診がほとんどで新患はあまりございません。
・病棟についても長年入院している患者様が多いため、暴れたりすることもなく病院に慣れていらっしゃる方がほとんどです。
・稼働病床は100床程度で、内科対応が必要な患者様は他院に送ることができます。

#年度内入職可

★急性期から回復期、慢性期と一貫した診療を行っています。
★当直は希望制、オンコールも基本的にはなく、オンオフのメリハリをつけた働き方が叶います。
★インセンティブ制の導入もあり、ご活躍により高年収も叶えていただけます。
★理事長はじめ、名誉院長、事務長もとても気さくで先生からのご相談にもきちんと答えてくださるので、風通し良く働きやすい環境です。　

☆コンサルタントからのメッセージ☆
泉州地域を拠点とし、専門性や各種機能に特化した複数の病院、介護保険施設、介護サービス事業所を運営している法人グループです。医局の派閥なども全くなく、様々な大学出身の先生方が地域医療のため活躍されています。
ご興味ございましたら、是非お問い合わせ下さいませ！

#年度内入職可

★急性期から回復期、慢性期と一貫した診療を行っています。
★当直は希望制、オンコールも基本的にはなく、オンオフのメリハリをつけた働き方が叶います。
★インセンティブ制の導入もあり、ご活躍により高年収も叶えていただけます。
★理事長はじめ、名誉院長、事務長もとても気さくで先生からのご相談にもきちんと答えてくださるので、風通し良く働きやすい環境です。　

☆コンサルタントからのメッセージ☆
泉州地域を拠点とし、専門性や各種機能に特化した複数の病院、介護保険施設、介護サービス事業所を運営している法人グループです。医局の派閥なども全くなく、様々な大学出身の先生方が地域医療のため活躍されています。
ご興味ございましたら、是非お問い合わせ下さいませ！

#年度内入職可

☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。
　☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。
　☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。当直なし勤務も検討可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
専門科目に応じて専門外来のご担当が可能です。
理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、
業務外の事でも困っているとの話を聞けば尽力されるような方々です。
大規模病院ではないからこその相互扶助の強い医療機関様です。


#年度内入職可

☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。
　☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。
　☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。当直なし勤務も検討可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

専門科目に応じて専門外来のご担当が可能です。
理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、
業務外の事でも困っているとの話を聞けば尽力されるような方々です。
大規模病院ではないからこその相互扶助の強い医療機関様です。


#年度内入職可

☆症例数が豊富で、精神保健指定医の取得が可能な医療機関です。
☆特定の精神疾患に特化していないため、幅広い症例を診ることができます。
☆法人で看護学校も運営しているため、他職種も人員体制がしっかりと整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

先生のご経験や希望によってお任せする患者層のご相談可能!!
20～30年と長くお勤めされている先生もいらっしゃり、先を見据え今回募集に至りました。

#年度内入職可