大阪府・茨木市の
医師求人(常勤)検索結果 54件

☆車通勤も可能で、祝日は休みとなっています。
☆大学病院前のクリニックで患者さまはその大学病院に通院されている方がほとんどです。
☆主な業務はCT、MRIの読影業務となります。

【職場環境と雰囲気】
■年間休日が120日以上確保されているため、ご家族との時間や趣味の計画も立てやすいです。
■祝日休みに加え夏季や年末年始の長期休暇も充実しているため、しっかりリフレッシュしてオンオフのメリハリを保てます。
■駅から近く、大学病院も近くにあり、同法人の病院も近隣にあります。体制のしっかり整った環境です。

【業務内容】
■月間約800枚の画像読影（CT2割・MRI8割）を担当するため、これまでの専門スキルを十分に活かしてご活躍いただけます。
■大学病院ならではのバリエーション豊富な症例を取り扱うため、部位を問わず総合的かつ専門的な読影力を磨くことが可能です。
■将来的な管理医師としてクリニックの経営面にも深く関わりながら、組織の中核として存分に活躍できる環境です。

【募集背景】
■現在の院長が高齢を迎えているため、将来的な世代交代とスムーズな事業承継を見据えた「院長候補」として医師を募集します。
■管理者枠とは別に常勤医師2名体制を確立するために、非管理医師も募集しております。
■関連法人との確かな連携力を活かしつつ、組織としてのさらなる業務拡大を目指します。

#早期入職可

☆車通勤も可能で、祝日は休みとなっています。
☆大学病院前のクリニックで患者さまはその大学病院に通院されている方がほとんどです。
☆主な業務はCT、MRIの読影業務となります。

【職場環境と雰囲気】
■年間休日が120日以上確保されているため、ご家族との時間や趣味の計画も立てやすいです。
■祝日休みに加え夏季や年末年始の長期休暇も充実しているため、しっかりリフレッシュしてオンオフのメリハリを保てます。
■駅から近く、大学病院も近くにあり、同法人の病院も近隣にあります。体制のしっかり整った環境です。

【業務内容】
■月間約800枚の画像読影（CT2割・MRI8割）を担当するため、これまでの専門スキルを十分に活かしてご活躍いただけます。
■大学病院ならではのバリエーション豊富な症例を取り扱うため、部位を問わず総合的かつ専門的な読影力を磨くことが可能です。
■一次読影、二次読影両方ともご対応をいただきますが、非常勤医が一次読影、常勤医が二次読影のケースが多くなっています。

【募集背景】
■現在の院長が高齢であることから、将来的な世代交代を見据えて組織の体制強化と世代バランスを図るための医員募集となります。
■現在の読影体制を拡充し、医師2名体制へと移行することで、画像診断の精度と質のさらなる強化を図るための増員募集です。
■管理者枠とは別に常勤医師2名体制を確立することで、読影や診療業務の負担を分散し、より強固な体制を構築するための採用です。

#早期入職可

☆常勤医師退職に伴う、欠員での募集です。
☆週4.5日以下でも週32時間以上ご勤務いただけるのであれば相談可能です。
☆概ね、17:00には終わるため、残業が実績ベースで殆ど発生しておりません。

【職場環境と雰囲気】
■予定手術を中心とした無理のない業務計画が組まれており、心身ともに余裕を持って勤務できます。
■当直や急な呼び出しを伴わない良好な労働環境が整っているため、ワークライフバランスを重視して長く快適に働き続けられます。
■オンとオフのメリハリをつけて働けるため、ワークライフバランスを重視したい医師にも非常に働きやすい環境です。

【募集背景】
■手術件数の推移に合わせて麻酔科の管理体制をより確固たるものとし、医師の業務負担軽減と効率化を図ります。
■現場の医師の負担軽減と勤務環境の向上を第一に考え、診療の質を維持しながらゆとりを持って働ける体制を整えるための募集です。
■現在は非常勤医師のみで診療を行っているため、体制の安定化と診療体制のさらなる強化を目指し、常勤医師を1名お迎えいたします。

【医療機関情報】
■時間管理が徹底されており無駄な残業が発生しにくいため、終業後のプライベートな時間も存分に充実させることが可能です。
■診療科ごとの垣根が低く他科との連携がスムーズなため、ストレスなくチーム医療に集中できる環境です。
■ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能なため、長期的な視点で無理なく安定してキャリアを継続できる環境が整っています。

☆車通勤も可能で、祝日は休みとなっています。
☆残業もほとんどなく定時で帰られる先生がほとんどです
☆患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを取りながら、チーム医療を実践できます。

【職場環境と雰囲気】
■新築移転して10年程度の綺麗で明るい環境でご勤務いただけます。スタッフ間の関係性も良好です。
■1回250円で利用することができる職員食堂は、多くのスタッフが利用しており好評です。
■高度な医療機器とそれに伴うスタッフ体制を充実させており、一人ひとりが地域に貢献するために、救急医療だけでなくハイレベルな医療を目指す職場です。

【具体的な業務内容】
■外来、病棟管理、手術などを担当していただきます。外来診療は週に2コマ、1コマあたり20～30名程度です。
■病棟管理では、一般病棟の患者様を中心に5～10名の患者様を担当していただきます。高齢者の患者様が多いです。
■救急応需率を高めて、頭部外傷や脳卒中、脳腫瘍、脳神経奇形、てんかん等の幅広い疾患を診療していきたいご意向です。

【募集背景】
■在籍医師の高齢化に伴う世代交代を見据えて、これからの脳神経外科を盛り立ててくださる先生を募集しています。
■未来へ向けた若返りと同時に、現場のマンパワーを厚くすることで、より質の高い医療の提供を目指します。
■週4.5日勤務や当直無しも相談可能で、地域に貢献し、ハイレベルな医療を提供するために働きやすい環境を提供しています。

#春入職可 #年度内入職可

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆在宅未経験から管理医師への挑戦も歓迎！経営やDXスキルを学びつつ地域最高水準の給与を目指せます。

【医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■全国に10拠点以上を展開し、2年後には50拠点・医師130名体制への成長を目指しておられます。
■2026年に開設した高槻院をはじめ、医師の居住地や希望に合わせた全国規模での柔軟な拠点展開が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■独自開発の紹介状作成AIにより書類時間を短縮するなど、現場の非効率をテクノロジーで徹底排除しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円のカフェテリアプランやベビーシッター補助、お茶飲み放題など、全職種が満足する福利厚生が満載です。

【業務内容】
■1日あたり6〜10件の個人宅や施設への訪問診療を行い、患者様の意思に寄り添う医療（ACP）を届けます。
■当直や夜間オンコールは一切発生いたしません。急な休みも代表や理事を含む複数医師でカバーする体制がございます。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆人気の北摂エリアの医療機関です。透析における相談に応じてくださる先生を求めておられます。
☆同法人のグループ施設が複数あり、連携体制も安心です。
☆ワークライフバランスを充実させたい先生、落ち着いた環境で長く働きたい先生にオススメです。

【医療機関情報】
■救急病院で治療された患者様の後送病院であり、急性期での治療を終え、自宅に帰還する事が不可能な患者様の受入れ先として機能しています。
■運営法人は西日本で10施設以上の医療機関を運営しています。各施設間の病病連携、病診連携も構築されており安心です。
■人気の北摂エリアに位置しており、マイカー通勤が難しい先生は病院最寄駅～病院間の送迎バスを無料でご利用いただくことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■福利厚生を充実させ、1人ひとりの先生に長くご勤務いただける環境作りに注力されており、入職前～入職後のフォローは専属スタッフが行います。転居を伴うご転職の先生には赴任手当や住宅手当の制度や住居の手配等もお任せできます。
■定年を過ぎて活躍中の先生も実際におられます。円滑にコミュニケーションを図ってくださる方であれば、ベテランの先生からのご応募も歓迎です。
■週32時間で勤務時間の調整が可能な為、育児中で勤務時間に制限がある先生にもオススメです。時間外勤務はほとんど無く、当直・オンコール無しの勤務も可能です。事業所内認可園もございますのでお問い合わせください。

【業務内容】
■透析管理の他、外来や病棟管理のご対応もお願いしたい意向です。透析管理のご経験がおありの先生、更生医療申請等の対応が可能な先生であれば専門医は不問です。
■シャントトラブルや合併症、その他院内で対応が難しい事案が発生した場合は、グループ病院に搬送できる体制もございます。
■透析センターの主な医療設備は右記の通りです。多用途透析装置、個人用透析装置、透析液水質確保加算、エンドトキシンカットフィルタ（全透析装置と供給装置に完備）

#年度内入職可