大阪府の
医師求人(常勤)検索結果 1,645件

☆週4日であれば年俸1,600万円以上が検討可能で、働き方によっては2,000万もご提示可能です。
☆車通勤可で、最寄り駅から徒歩5分以内の立地条件も魅力の一つです。
☆当直は非常勤医師に任せておりますので当直・オンコール無しでのご勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフ含めて基本的には定時で帰られており、残業があっても5分以内がほとんどです。
■常勤医師の平均年齢は50～60歳です。急性期から慢性期まで幅広く対応可能な病院ですのでご経験を活かしてご勤務いただけます。
■セラピストが24名在籍しており、この規模の病院にしては多数在籍しており、早期の在宅復帰を実現しております。

【業務内容】
■地域の高齢者中心の外来診療を、平均週2コマご担当いただきます。現在は1コマ20名ほど受診されています。
■病棟管理は、一般病床15名程度、療養病床15～20名程度の患者様を担当していただく予定です。
■救急対応に関しては、救急車が1日０～1台程度と比較的落ち着いており、救急患者は疾患に応じて内科もしくは整形外科の先生が対応しております。

【募集背景】
■現在常勤3名のうち1名高齢の先生がいらっしゃいますので、将来的な体制強化を図って募集をされております。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、上手にスタッフともやり取りができる先生を歓迎しております。
■面談を通して入職時期などは、柔軟に相談できますので、お気軽にお問合せくださいませ。

#年度内入職可

☆週4日であれば年俸1,600万円以上が検討可能で、働き方によっては2,000万もご提示可能です。
☆車通勤可で、最寄り駅から徒歩5分以内の立地条件も魅力の一つです。
☆当直は非常勤医師に任せておりますので当直・オンコール無しでのご勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフ含めて基本的には定時で帰られており、残業があっても5分以内がほとんどです。
■常勤医師の平均年齢は50～60歳です。急性期から慢性期まで幅広く対応可能な病院ですのでご経験を活かしてご勤務いただけます。
■セラピストが24名在籍しており、この規模の病院にしては多数在籍しており、早期の在宅復帰を実現しております。

【業務内容】
■地域の高齢者中心の外来診療を、平均週2コマご担当いただきます。現在は1コマ20名ほど受診されています。
■病棟管理は、一般病床15名程度、療養病床15～20名程度の患者様を担当していただく予定です。
■救急対応に関しては、救急車が1日０～1台程度と比較的落ち着いており、救急患者は疾患に応じて内科もしくは整形外科の先生が対応しております。

【募集背景】
■通常、内科3名体制で回しているところを現在2名体制のため、1名増員を図りたいご意向です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、全身管理をしてくれる先生を歓迎しております。
■面談を通して入職時期などは、柔軟に相談できますので、お気軽にお問合せくださいませ。


#年度内入職可

☆育児中の先生やワークライフバランスを充実させたい先生に必見の求人です。
☆大阪府内で訪問診療クリニックを2件運営している法人です。契約施設数・居宅数が増加しており、体制強化を図り医師を募集しております。
☆患者様の「暮らしやすさを提供する」ことをモットーにされており、多職種で密に連携を取りながら24時間365日対応できる体制を整えています。
☆訪問診療への想いや理解がある先生であれば、ご経験や専門医の有無は問いません

【職場環境と雰囲気】
■理事長は「お会いするたびに状態が変化していくので、訪問するのが楽しみ」と、医師として訪問診療に深いやりがいをお持ちです。
■理事長自身も育児をしながらキャリアを重ねてこられたので、両立にお悩みの先生や、様々な制約の中で葛藤されている先生も遠慮なくお問い合わせください。
■スタッフがきっかけで女性向けの栄養療法勉強会を行うなど、業務における課題解決にスタッフ一丸となって取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
■訪問先は施設が多めで（施設：約9割/居宅：約1割）、対応人数は施設の場合が～40名程度/件、居宅の場合は5名程度/半日です。
■訪問エリアは北河内エリア、北摂エリア、尼崎市など広範囲のため、ご移動の負担を考慮し、直行や直帰となることも多いです。
■クラウドシステムにより、前日看護師が入力したカルテ情報をご自宅や携帯で確認することができ、直行直帰でも安心です。
■外来診療にも携わっておきたい先生やこれからスキルを身に付けたい先生は、訪問診療+外来といった働き方も相談可能です。

【やりがい】
■内科的疾患だけでなく多様な疾患に対応しますが、入社2ヶ月は理事長の同行研修があり、スタッフ間の連携が密で安心の環境です。
■認知症治療にも強みがあり、経験がなくても1年程度のご勤務で、寝たきりから杖歩行へ改善させる薬のコントロールスキルが身につきます。
■患者様の生活の質向上に喜びを感じる方、在宅医のスキルを身につけ、極めたい方、試行錯誤や対話を大切にできる方は、ぜひお問い合わせください。

#年度内入職可

☆16時50分が定時となっており、残業はほとんどなく、基本的には定時で上がれる環境です
☆当直・オンコールについては担当はございません。週32時間のご勤務で常勤換算となります。
☆社会医療法人であるため、経営が安定しており安心してご勤務頂けます。託児所も完備されており、女性医師も活躍されております♪

【職場環境と雰囲気】
■現在、女医さんが8人もいらっしゃり、その内3人が「1歳～3歳」のお子様の子育て中の先生です。また、産休育休復帰の取得実績があり、復帰後の女性医師も在籍されております。急なお休み時の代診など体制が整っている点が非常に魅力的です。
■24時間対応をしている病院併設保育所がございますので、子育て中の先生も安心してご勤務頂けます。生後６ヶ月から小学校３年生までのお子様をお預かりしています。
■残業はほとんどなく、最も残業の多い医師でも月間10時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。内科の常勤医師は10名在籍されておりまして、平均の年齢層が30代から40代後半でございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容については、一般内科外来、病棟管理、救急対応をお任せしたいと考えております。訪問診療にご関心ある先生は、ご担当頂く事も検討が可能です。
■訪問診療については今後伸ばしていきたいとお考えされておりますが、基本は外来と病棟管理、救急対応がメインの業務になっております。 当直オンコールについては担当無で問題ございません。
■病棟管理については10～13人程度を想定しております。救急件数について、内科疾患の患者様は日中2～5名程度こられております。救急は週1コマ～2コマ程度担当を想定しております。

【具体的な医療機関情報】
■勤務時間については柔軟に相談が可能で、例えば始業時間を30分早めて、就業時間も30分早める事等ご相談いただけます。
■最寄り駅から徒歩5分以内という利便性の高い立地にあり、電車通勤でもストレスがございません。勿論お車でのご通勤も可能です。 病院自体は歴史があるのですが院内の一部は改装されており、お洒落な食堂もございます。
■「天王寺駅」から電車で20分程度とアクセスは非常に良い環境です。また、在籍されている先生方からも勤務環境は好評を頂戴しております。

#年度内入職可

☆患者様からも評判の高い、地域に根付いている医療機関です。
☆今後の体制強化を見据えて、欠員ではなく、増員の募集となります。
☆助産師の定着率が高く、こちらの病院で出産し、産育休を経て再度復帰される方が多いです。

【職場環境と雰囲気】
■ホテルのような快適さを追求した院内環境が整っており、子育て中の医師も時短勤務で活躍できる職場です。
■最寄り駅から徒歩圏内という好立地に加え、スタッフ同士で助け合える温かい風土が大きな魅力となっています。
■主治医制ではなくチームで分娩に対応する体制が構築されているため、残業も非常に少なく柔軟に働けます。

【具体的な業務内容】
■産科外来や病棟管理をはじめ、年間を通して豊富な実績を誇る分娩および帝王切開の執刀を担当いたします。
■分娩の際には助産師がついています。また、夜のカイザーはほとんどなく、緊急性のものは月に2～3件です。
■当直やオンコールの免除についても相談が可能であり、個人の生活スタイルに合わせた勤務スタイルを選べます。

【やりがい】
■年間で非常に多く（年間2,000件）の分娩案件に携わることが可能で、産科医としての臨床経験を確実に重ねられる環境です。
■患者様一人ひとりに真摯に向き合う姿勢がダイレクトに評価され、大きな達成感を得られる仕組みがございます。
■産後ケア等、分娩に携わった患者様と再会する機会も多く、感謝されることが多いことから、やりがいとなります。

☆ホテルのような内装が特徴的な医療機関です。
☆実際に子育て中のドクターで、時短勤務をされているドクターが在籍しております。
☆多彩な働き方の相談が可能ですので、是非一度お問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■ホテルのような快適さを追求した院内環境が整っており、子育て中の医師も時短勤務で活躍できる職場です。
■最寄り駅から徒歩圏内という好立地に加え、スタッフ同士で助け合える温かい風土が大きな魅力となっています。
■従業員は90%以上が女性で、子育て中のスタッフも在籍しているため、急なお休みなど子育てにご理解のある病院です。

【募集背景】
■体制のさらなる強化と診療クオリティの向上を目指し、患者様へ寄り添える新たな常勤医師を募集しております。
■地域の期待に応え続けるため、患者様からの評価が高く丁寧なコミュニケーションができる方を求めています。
■欠員ではなく、今後の体制強化を見込んだ募集の為、ハードワークではなく余裕を持った勤務が可能です。

【具体的な業務内容】
■業務内容は、病棟管理、乳幼児健診、予防接種がメインで、産科の分娩補助もお願いしております。
■近隣のクリニックで小児科外来を実施している為、小児科外来は病院内で実施しておりません。
■当直は無し、オンコールの免除についても柔軟の相談が可能であり、個人の生活スタイルに合わせた勤務スタイルを選べます。