愛知県の
医師求人(常勤)検索結果 880件

☆火～金のうち週3日の勤務からご相談可能です。
☆一般皮膚科外来メインとなり、美容皮膚科対応は基本ありません。
☆電車通勤の場合は、最寄り駅からのタクシー代、車通勤の場合は高速道路利用もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2024年に開院した新しいクリニックです。
患者様増加に伴い、常勤医師の増員募集となります。
土曜日午後、日曜日、月曜日が休診日となるため、週4.5日を最大として、週3日からご相談可能です。
午後の勤務時間に制限がある場合もご相談ください。

#秋入職可

☆2028年4月より前のご入職をご希望される場合は、同法人が運営する病院での勤務のご相談が可能です。
☆最寄駅から徒歩8分と、公共交通機関での通勤が可能です。
☆電話対応はお願いしておりますが、看取りなどで夜間に出動いただくことは基本ございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として徒歩5分圏内に病院と介護施設を運営しております。
現施設長より2028年3月末での退任の意向がございますため、後任施設長を募集しております。
ご希望の入職時期によっては、同法人が運営する回復期リハビリテーションをメインとする病院での勤務のご相談も可能です。
また近くに市民病院があるため、連携も取れており、安心してご勤務いただけます。
ご転居をお考えの先生も転居費用等をご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

名古屋市内の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします。
☆土日祝休み、オンコール無しが基本で、その他も柔軟にご相談ができます。
☆東山線の最寄り駅から徒歩5分なので、公共交通機関でのご勤務も可能です。
☆時短勤務や勤務日数の相談も可能ですので、子育て中の先生も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みでオンコールも無いため、ワークライフバランスを重視しながら私生活を大切にして働ける環境が整っています。
■時短勤務の相談も柔軟に受け入れているため、子育て中の先生も無理なくキャリアを継続できる温かい職場文化です。
■事務員がドライバーを兼務して同行するため、先生は運転の負担なく患者様の診察や対話に専念することが可能です。

【具体的な業務内容】
■名古屋市内の居宅を中心とした訪問診療を担当し、1日あたり６名から１０名ほどの患者様を丁寧に診察して頂きます。
■内科疾患全般から認知症、パーキンソン病まで幅広い症例に対応しており、専門外の科目については他の医師へのご相談が可能です。
■多職種で構成されたチームと密に連携を取りながら、診療録を通じて患者様の最新情報を共有し支援方針を決定します。

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市中川区や中村区、港区を主な訪問エリアとしており、最寄り駅から徒歩5分以内という好立地にございます。
■2020年4月に誕生した比較的新しいクリニックで、電子カルテを導入するなど効率的な診療体制を構築しています。
■現在は常勤医師4名体制で運営していますが、患者様が増加しておりさらなる地域ニーズに応えるため非常勤を含め積極的に採用中です。


#秋入職可

愛知県内に複数のクリニックを運営している医療法人です。
☆駅から徒歩圏内で公共交通機関通勤も便利です
☆週4～5.5日で常勤の募集ですが、週3日で準常勤制度もあります
☆新規開業を目指す先生には分院長候補のポジションもございます

【職場環境と雰囲気】
■週3日の準常勤制度や時短勤務が選べるため、子育て中やプライベートを重視したい先生も無理なく働ける環境です。
■最寄り駅から徒歩1分の好立地で通勤の負担が少なく、お車での通勤もインターチェンジから10分以内と非常に便利です。
■スタッフや患者様との対話を大切にする文化が根付いており、ベテラン医師も馴染みやすい穏やかな雰囲気があります。

【具体的な業務内容】
■電子カルテを駆使した効率的な診療フローを構築しており、１コマあたり２０名から３０名の患者様を丁寧に診察します。
■一般皮膚科から専門外来まで幅広く担当し、一人ひとりの主訴に寄り添いながら適切な診断と処置をスピーディーに行います。
■耳鼻咽喉科など他科のスタッフとも円滑に連携を図り、チーム医療の一員として地域住民の健やかな肌を守る職務に励みます。

【募集背景】
■地域に根ざした新規開院に伴い、皮膚科の診療体制をより一層強化して患者様のニーズに応えるため医師を募ります。
■将来的にクリニックの経営に携わりたい先生のために、分院長候補として活躍していただける方を募集しています。
■耳鼻咽喉科と連携しながら、お年寄りからお子様まであらゆる世代の方に親しまれる地域密着型の診療所を目指します。


#秋入職可

☆黒字経営で病院建て替え計画もあり、プロ野球選手との交流もあるケアミックス病院です。
☆副院長ポジションとして内科全般を診ていただける先生を募集しております。
☆プライバシーが守られた医局や時間外ほぼ無し、高い有給消化率など働きやすい環境です。

【募集背景】
■現在常勤5名在籍し、内科は循環器内科の理事長と消化器内科専門医が在籍しておりますが、増員の募集です。
■副院長のポジションで、外来と病棟管理をご専門の科目を中心に内科全般を幅広くみていただける先生を募集しております。
■当直・オンコールは非常勤医師で体制構築しているため必須ではありませんが、ご対応いただける場合は別途手当を支給します。

【働きやすさ・やりがい】
■外来にはクラークを置くなど、医師の負担軽減に力を入れているため、残業はほぼなく、有給消化率もほぼ100％です。
■病棟はチーム主治医制としているため風通しがよく、スタッフとの情報共有や連携がとりやすい体制となっております。
■非常勤医師も多く勤務しているため、医局はパーテーションで区切られており、プライバシーが守られた環境となっております。

【医療機関情報】
■111床のコンパクトなケアミックス病院ですが、黒字経営で運営できており、経営基盤は安定しています。
■法人設立から約50年と歴史のある病院です。昨年電子カルテを導入し、病院の建て替え計画も進行しています。
■プロ野球チームのキャンプ地ということもあり、チームの医療面のサポートを長年行っており、選手との交流があります。

#秋入職可

土日休みも可能でワークライフバランスの維持が実現できます！
☆院長候補の募集です！
☆オペに対するインセンティブが手厚く、頑張りをしっかり評価されます
☆医療機器の購入等の相談も乗って頂けます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
眼科クリニックの院長候補求人です。
大通りに面したクリニックで患者数は安定している状態です。
オペ件も月に30件程度あるので、ほどほどにオペを行いたい先生にオススメです。
また、オペに対するインセンティブも設けられており、年収にかなり上乗せされます。
しっかりと頑張りを評価頂ける環境が整っておりますので、少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。


#秋入職可

☆働き方改革A水準病院ですので残業は少ないですが、日中は忙しくメリハリがあります
☆当直は、希望があればお願いいたします。宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には二次、三次救急病院があり救急のすみわけも明確なため、当直時の救急対応は5件以下と宿日直許可申請も取得済みです。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等で丁寧に対応されており、入職の決め手が院長先生という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の30％が女性でほぼ全員が産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用し長く継続されていらっしゃいます。
■早期離職防止のために、入職後の院長先生との面談や産業カウンセラーによる面談を実施しております。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。
■現在整形外科は常勤医師1名体制で、オペは軽度な症例のみ対応しておりますが、人工股関節置換術も可能な設備は整っています。

#秋入職可

☆50代の理事長と一緒にクリニックを創り上げていただける先生を募集しています。
☆当直オンコールなし、オペは小手術までで年収2,000万円相談可能です。
☆ご希望の土曜日のお休みなどご相談可能です。

【医療機関情報】
■創業は明治時代までさかのぼり、120年以上もわたり半田市の医療を支えています。2014年に移転しております。
■法人として19床の有床クリニックと介護老人保健施設やグループホームなどの施設も運営しております。
■過去は病院として運営していた時期もあるため、整形外科だけでなく、皮膚科や内科の診療も行っております。

【募集背景】
■現在、院長は理事長が兼務しておりますが、理事長に専念し、将来的に院長をお任せできる先生を募集しております。
■19床の有床診療所のため、病棟管理が業務に含まれますが、当直やオンコールはご希望がない限りありません。
■経営面は引き続き理事長が行いますので、管理経験は不問です。経営への参画の程度はご希望を尊重いたします。

【働きやすさ】
■土曜日は午前中の診療を行っておりますが、ご予定がある際などは事前にご希望いただくことでお休みの取得は可能です。
■麻酔科医師が在籍していないため、オペの範囲は局所麻酔オペなどの小手術のみとを想定しております。
■外来診察はリハビリ診察含めて100名ほど来院されますが、クラークによる診療サポートがございます。

#秋入職可

☆読影枚数は部長職の医師により適正な量になるよう調整されています。
☆夜間の読影は救急科が対応していますので当直・オンコールはありません。
☆住宅手当、赴任手当、帰省手当を支給しており、県外からの先生も歓迎しております。

【募集背景】
■現在、常勤医師8名体制となっておりますが、1名退職予定のため後任の先生の募集となります。
■理事長が放射線科であり、画像診断の質は落としたくないという思いから、読影量は適切になるよう調整されています。
■CTは年間25,000件、MRIは年間9,000件ほどとなり、全身各部位の診断に偏りなく関わっていただけます。

【雰囲気】
■30代から60代までの医師が在籍しており強みが異なるため、サポートが得やすい環境です。
■関連大学はありますが入局必須ではなく、他大学出身の先生もいらっしゃるので、県外の先生も働きやすいです。
■学会への参加や専門医を維持するための補助も充実しており、長く専門性を発揮していただけます。

【医療機関情報】
■愛知県で3次救急病院として初めて認可された民間の総合病院であり、これまでに100年の歴史があります。
■創業時からの新しい取り組みを積極に行っており、2024年にも県内で数少ない「女性総合診療科」を立ち上げました。
■当直時の常勤医師の負担軽減にも積極的に取り組んでおり、3次救急病院ですが、宿日直許可を取得しております。


#秋入職可

☆当直・オンコール無しで年収2,000万円のご提示が可能です
☆白内障手術が中心！外来や病棟管理など眼科全般をお任せします
☆家賃等の半額補助あり！借上げ社宅や引越費用支給も相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内や浜松市内からの勤務も可能な立地にございます。
週4日勤務可能、当直・オンコールがない為、ワーク・ライフバランスを調整いただきやすいです。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

#秋入職可

☆お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。最大15時30分上がりまで相談可能
☆当直無しの相談が可能。お気軽にご相談くださいませ。
☆専門外来が5割。書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には救急受け入れに積極的な２次、３次救急病院があり、当直時の救急対応はかかりつけ患者がメインとなります。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等に対応されており、入職の決め手が院長先生のお人柄という先生もいるほどです。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される方がほとんです。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■総合内科として5～6診察体制を構築しており、その枠の中で循環器疾患の患者様をメインにご診療いただきます。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。


#秋入職可

☆管理医師の新規募集です。
☆年収2,700万円以上も可能な上、学術研究費が年収とは別にて支給がございます（治療件数により変動有）
☆脂肪採取オペについてはご経験不問でご応募可能ですのでご安心下さい

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の良好な関係性を大切にし、医師以外のメンバーとも協力してチーム医療を行っています。
■完全予約制を採用しているため、時間外の勤務が少なく、プライベートとの両立が可能です。
■年収をキープしながら、ワークライフバランスを実現したい先生にもおすすめの求人です。

【やりがい】
■保険診療の限界を超えた治療法に携わることができ、医療の最前線で活躍することが可能です。
■人工関節以外の選択肢を提供し、患者様の痛みを改善させる喜びも実感することができます。
■経営や接遇、コミュニケーションスキルを学べ、医師としての総合的な成長が期待できます。

【医療機関情報】
■変形性膝関節症治療に特化したクリニックとして、全国に複数の拠点を展開しています。
■再生医療の治療実績は38,500症例以上で症例も豊富で、ノウハウを学ぶことができる環境です。
■保険診療の範囲では提供できないより良い治療の提供ができ、患者様のニーズに寄り添ったベストな提案ができます。

#秋入職可

☆管理医師の新規募集です。2025年1月以降のご入職を想定しております（相談可）
☆年収2,700万円以上も可能な上、学術研究費が年収とは別にて支給がございます（治療件数により変動有）
☆脂肪採取オペについてはご経験不問でご応募可能ですのでご安心下さい

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2020年に開院したひざの痛みの再生医療を専門に行うクリニックです。
全国に複数クリニックを展開しております。
完全予約制につき、時間外勤務が発生しにくい環境です。
今までの経験を活かしつつ新しい領域にチャレンジしたい先生にお勧めです。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆新規開院クリニックにおける管理医師募集です
☆勤務日数や曜日はご相談に応じます
☆最寄り駅より徒歩圏内で電車通勤が便利ですが、お車通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として名古屋市内に複数のクリニックを運営しております。
理事長は産婦人科ご専門で美容皮膚科のご経験も豊富な女性の先生です。
患者様が順調に増加しており、今後も愛知県や東京都内での分院展開の構想があり、管理医師としてご勤務いただける先生を積極的に募集しております。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

希少な眼科クリニックです！
☆週4日～5日で勤務日数を選ぶことが可能です
☆残業は殆どございませんのでメリハリのある生活を重視している方におススメです
☆学会に参加する場合の費用の負担も検討可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
眼科クリニックでご勤務いただける先生を募集しています。
全国展開している医療法人になりますので経営も安定していますので安心してご勤務いただけます。
院長募集になりますが業務委託契約ではなく雇用契約になりますのでそこも安定してお仕事ができる材料になります。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！

#業務委託案件

　■
　■
　■

☆お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。最大15時30分上がりまで相談可能
☆当直無しの相談が可能。お気軽にご相談くださいませ。
☆専門外来が5割。書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には救急受け入れに積極的な２次、３次救急病院があり、当直時の救急対応はかかりつけ患者がメインとなります。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等に対応されており、入職の決め手が院長先生のお人柄という先生もいるほどです。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される方がほとんです。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■内視鏡検査における鎮静剤の使用は患者様のご希望により可否のご判断をお願いしております。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

#秋入職可

名古屋からも三河からも通勤可能です
☆療養型病院なので病棟メインの外来少な目でのご勤務です
☆残業もないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます
☆駅チカ徒歩圏内なので病院までのアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型病院（療養＋回リハ）での常勤医師募集です。
なんと週3日＋当直1回で常勤待遇となります。
空いた曜日に外勤も可能です。
自分の時間をしっかりと確保したい医師におすすめです。


#秋入職可

☆残業はほぼなく、夕診対応以外の日は17時で退勤可能です
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には救急受け入れに積極的な２次、３次救急病院があり、当直時の救急対応はかかりつけ患者がメインとなります。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等に対応されており、入職の決め手が院長先生のお人柄という先生もいるほどです。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される方がほとんです。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■県内で最も早く地域包括ケア病棟を申請しており、回復期病棟の導入も早くセラピストは50名ほど在籍しております。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

#秋入職可