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医師求人(常勤)検索結果 862件

☆人気の名古屋市天白区にある病院です。最寄駅より徒歩3分でアクセス良好です。
☆病院近隣に提携している託児所があり、小さなお子さんがいらっしゃる先生も安心してご勤務いただけます。
☆全国からのご応募を歓迎しており、赴任手当や住宅手当をご用意しています。

【働きやすさ】
■消化器内科の先生は8時20分頃出勤し、残業が少なく、18時までにご帰宅される方が多いです。
■院長の方針により、医師一人ひとりの業務負担が過度にならないよう、各科目の先生と相談しながら業務量を調整しています。
■専門性に特化した外来や、新たな検査機器の導入も検討可能で、専門性を追求することが病院の発展にもつながると考えています。

【募集背景・組織構成】
■医師の体制を強化し、現在制御をかけている診療を段階的に解除していくための増員募集です。
■医師の負担が過度にならないよう、制限は消化器内科医師と相談の上、段階的に調整しますのでご安心ください。
■消化器内科の医師は、常勤3名・非常勤約10名が在籍しています。非常勤医師は医局からの派遣です。

【医療機関情報】
■1985年に名古屋市天白区で開設された民間病院で、当初はがんセンターを目指して設立されました。
■?院長は小児科医です。気さくなお人柄で、子育て中の医師の働き方にも理解があり、無理なくご勤務いただける環境です。
■カジュアル面談も可能です。院長から直接、病院の雰囲気や現状についてお聞きいただけます。

#年度内入職可

☆人気の名古屋市天白にある病院です。最寄駅より徒歩3分でアクセスも大変良好です。
☆病院近隣に提携している託児所があるため、子育て中の医師も安心してご勤務いただけます。
☆全国からのご応募を歓迎しており、赴任手当や住宅手当をご用意しています。

【働きやすさ】
■当直回数は月1～2回ほどで、内科系1名・外科系1名・研修医２名の4名体制です。ご家族の事情で免除が必要であればご相談ください。
■院長の方針により、医師一人ひとりの業務負担が過度にならないよう、各科目の先生と相談しながら業務量を調整しています。
■職種間の垣根もなく、多職種間の連携も活発に行っているためコミュニケーションはとても取りやすいです。

【募集背景・組織構成】
■救急車の受け入れ台数が年々増加しており、医師の負担を軽減するため体制強化の募集になります。
■救急科の専門医師は2名在籍していますが、脳神経外科と兼務をしている状況になります。
■救急部は、若手医師や看護師、救急救命士など多職種が勤務し、支え合って活動しています。

【医療機関情報】
■1985年に名古屋市天白区で開設された民間病院で、当初はがんセンターを目指して設立されました。
■?院長は小児科医です。気さくなお人柄で、子育て中の医師の働き方にも理解があり、無理なくご勤務いただける環境です。
■カジュアル面談も可能です。院長から直接、病院の雰囲気や現状についてお聞きいただけます。

#年度内入職可

☆お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。（最大15時30分上がりまで相談可能）
☆当直無しの相談が可能です。お気軽にご相談くださいませ。
☆専門外来が5割です。書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等に対応されており、入職の決め手が院長先生のお人柄という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される方がほとんです。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には救急受け入れに積極的な２次、３次救急病院があり、当直時の救急対応はかかりつけ患者がメインとなります。
■医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねており、地域のための病院という意識が強いです。
■一般病床、地域包括ケア病棟、回復期病棟、療養病床を有しており、1.5次程度の救急までを行うケアミックス病院です。
■地域共生の考えから近隣の訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

#年度内入職可

☆業界トップクラスの給与水準と、働きやすさを追求した環境です
☆医療秘書がカルテ代行入力や書類作成をサポートするため、医師は診察に専念できます
☆勤務曜日や時間については、ご希望に応じて柔軟に対応いたします

【募集背景】
■ 患者様の増加に伴い、院長一人の診療体制から複数医師体制へ移行します。ぜひお力を貸してください！
■ 地域住民のメンタルヘルスニーズに応えるため、医師の増員が急務です。年齢やご経験は問いません。
■ 働き方の多様化にともなって柔軟な働き方に対応しつつ、より多くの患者様を受け入れる体制を構築します。

【業務内容】
■ 外来を週に6～10コマ担当していただきます。 初診の患者様には20分、再診の患者様には5～10分かけて丁寧に診察します。
■ 外来業務が中心であり、当直やオンコール対応は発生しません。またインセンティブ制度も充実しています。
■希望があれば、認知症や睡眠障害（過眠症や睡眠時無呼吸症候群など）の患者様を担当し、特殊な症例を経験することも可能です。

【医療機関情報】
■ 2024年2月に岡崎市内に開院したばかりの、地域密着型で新しいメンタルクリニックです。
■ 常勤医師には、スタッフルームとは別に専用の個室休憩室を提供していますのでリラックスできる空間をご用意しています。
■ 最寄駅から徒歩5分、また最寄りのICからもほど近いのでアクセス面でストレスを感じることはありません。

#年度内入職可

☆自身のライフスタイルに合わせて働くことができ、提携の託児所があるため、子育て中の方も安心です。
☆最新の医療技術や機器を積極的に導入し、院内のIT化も推進しています。
☆働き方や時間などは柔軟に対応いただける医療機関です。

【募集背景】
■産婦人科医師の業務負担を軽減し、より質の高い医療提供を目指したく増員を図っています。
■おかげさまで業務が拡大しており、新たな常勤医師を迎えることでさらなる体制強化を図ります。
■今後も増え続ける分娩数に対応するため、即戦力となる医師、またさらに研鑽を積みたい医師を求めています。

【業務内容】
■一般外来、病棟管理、分娩など、幅広い業務をお任せします。働き方はご相談に応じて決めていきます。
■外来業務がメインで週に4～5コマ、患者数は1コマにつき15～20名と、適度な診療数を確保しています。
■分娩数は月に80～100件と豊富な経験を積むことが可能で、今後益々増えていく見込みです。

【医療機関情報】
■当医療法人は、1959年の設立以来、地域の皆さまに支えられながら医療・福祉事業を拡大してきました。
■現在ではクリニックだけでなく、介護老人保健施設や訪問看護、通所リハビリテーション等、多岐にわたる事業を展開しています。
■「命、身体、健康」を意識して効率よりも人とのつながりを大切にするという理念のもと、安定した医療サービスを提供しています。

#年度内入職可

☆最寄り駅より徒歩10分前後、電車通勤も可能な立地にございます
☆週4日のご勤務！ワークライフバランスを重視されたい先生も歓迎です
☆指定医をお持ちでない先生もご応募可能です

【働きやすさ】
■若手医師の受入れや、他科から精神科への転科希望の先生の受入れ実績もある病院です。
■精神保健指定医を取得することも可能で、経験豊富な上級医から指導いただける環境が整っています。
■名古屋大学や名古屋市立大学とも関係性は良好で、さらに専門医を取得希望がある場合もサポートがございます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60歳を超えるベテランまで、幅広い年齢層の医師が在籍し、互いに協力し合う和やかな環境です。
■最近では病院の改装や職員の働き方の改善も行われており、時代に合わせた病院へと変革されています。
■院長先生は気さくな性格で、職種問わず職員と良好なコミュニケーションを取ることを大切にされる先生です。

【医療機関情報】
■名古屋市内に1940年代に開設され、愛知県の精神科病院の中でも有数の長い歴史をもつ病院です。
■最近では名古屋市認知症疾患医療センターに指定され、以前よりも更に手厚い医療提供を行っております。
■精神科に限らず、内科・整形外科・歯科といった診療科を設置し身体面においても患者さんの社会復帰を支援しています。

#年度内入職可

現院長ご勇退のため、後任の院長を募集いたします。
☆週3.5日で年収1,400～1,500万円の高給与求人です
☆土日祝休みで、ワークライフバランスを保ちつつ好待遇でご勤務が可能です
☆住宅手当や赴任手当など福利厚生が充実しており、お引越しを検討されている方にもおすすめです

【具体的な業務内容】
■担当数はご相談のうえで、1日50名程度の外来診療に加え、約18名の患者様に対する訪問診療を担っていただきます。
■紙カルテを用いた診察スタイルを継続しており、電子機器の操作が苦手な方でも診療に集中できます。
■専門医の有無を問わず内科全般の知識を活かしつつ、地域に根差したクリニックの顔として外来と往診を支えていただきます。

【募集背景】
■現院長の勇退に伴い、次代の医療を担う情熱を持った後任の院長候補を幅広く募集しています。
■週3.5日勤務で年収1,400～1,500万円という、ワークライフバランスと高待遇を両立した環境です。
■住宅手当や赴任手当が充実しており、遠方からの移転を検討される医師も安心して着任できます。

【具体的な医療機関情報】
■土日祝日は完全休みで、オンとオフの切り替えを明確にしつつ無理のない勤務が続けられます。
■当直や救急対応がなく、身体的な負担を抑えながら腰を据えて地域医療に貢献いただけます。
■経営ノウハウを学びたい医師にも最適で、医療機関の運営に深く関われる貴重な機会となります。


#年度内入職可

現院長勇退のため、後任の院長を募集いたします。
☆週3.5日で年収1,400～1,500万円の高給与求人です
☆土日祝休みで、ワークライフバランスを保ちつつ好待遇でご勤務が可能です
☆住宅手当や赴任手当など福利厚生が充実しており、お引越しを検討されている方にもおすすめです

【具体的な業務内容】
■担当数はご相談のうえで、1日50名程度の外来診療に加え、約18名の患者様に対する訪問診療を担っていただきます。
■紙カルテを用いた診察スタイルを継続しており、電子機器の操作が苦手な方でも診療に集中できます。
■専門医の有無を問わず内科全般の知識を活かしつつ、地域に根差したクリニックの顔として外来と往診を支えていただきます。

【募集背景】
■現院長のご勇退に伴い、次代の医療を担う情熱を持った後任の院長候補を幅広く募集しています。
■週3.5日勤務で年収1,400～1,500万円という、ワークライフバランスと高待遇を両立した環境です。
■住宅手当や赴任手当が充実しており、遠方からの移転を検討される医師も安心して着任できます。

【具体的な医療機関情報】
■土日祝日は完全休みのため、オンとオフの切り替えを明確にしつつ無理のない勤務が続けられます。
■当直や救急対応がなく、身体的な負担を抑えながら腰を据えて地域医療に貢献いただけます。
■経営ノウハウを学びたい医師にも最適で、医療機関の運営に深く関われる貴重な機会となります。


#年度内入職可

☆駅チカの新規開院クリニックでの院長募集です
☆通常は週4.5日勤務ですが、プライベートに合わせた柔軟なご相談が可能です
☆お休みが取りやすく、有給とは別に夏期・年末年始休暇もしっかりお休みいただけます
☆入職準備金や遠方交通費のご相談も可能です

【職場環境と雰囲気】
■定期研修や食事会を実施しているため、医師同士の横のつながりも大事にしながら症例やキャリア、プライベートまで相談しやすい風通しの良い運営をしております。
■クラーク制と電子カルテを導入しており、円滑な情報管理を行うことで、診療業務の効率化と患者様への迅速な対応ができます。
■理事長にお伝えしにくいことがあった場合でも、人間関係の余計な悩みを抱えないよう、窓口の方を通したご相談が可能です。

【募集背景】
■愛知県内にて多数の拠点を展開する大手法人の分院です。入職に際し、転居費や住宅手当、遠方交通費のご相談も可能です。
■数年間のご勤務をいただいた後に、分院買取や経営への参画もいただけます。また他地域での独立支援も行えます。
■新規開院の立ち上げから関わることで、最新の設備と理想のチーム作りを経験し、医院経営のノウハウを学べます。

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市内の主要駅から徒歩5分以内という至近距離に位置し、公共交通機関での通勤が非常に便利な立地です。
■常勤ポストではございますが、有給の取りやすさやお時間の相談の柔軟性から、女性医師も多くご入職いただいております。
■学会費の補助制度など研鑽を支える体制が整っており、専門医の有無を問わず、医師としての成長を支援します。


#年度内入職可