愛知県の
医師求人(常勤)検索結果 815件

ICTを活用した効率的な診療を行っています
☆居宅の比率が高いのでひとりひとりの患者様に寄り添った対応ができます
☆時短勤務可能で託児所もありますので子育て中医師には最適な職場環境です
☆独立開業、勤務医、協働経営者、という3種類の働き方を選べます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
居宅メインの訪問診療を行っているクリニックです。
ICTを活用することにより、情報共有の効率化を実現し、患者様と向き合う時間を確保しているという特徴があります。
近隣病院ともしっかり連携が取れており、安心してご勤務頂けます。
また、働き方改革の一角として、常勤医はオンコール待機を免除されることも大きな特徴の1つかと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆内視鏡健診を希望される患者様増加につき、新規導入のための募集です
☆貢献度合いによってインセンティブを支給いたします。
☆訪問診療のオンコール体制はスマートフォンでのチャット形式+1stコールはナースが対応

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自分の裁量で仕事がしたい先生にお勧めです。
院長先生は糖尿内科が専門のため、内視鏡導入に関してはお任せしたいという考えです。
クリニック新築移転し、導入スペースは確保済みです。
職場環境の見学のみも歓迎です。

名古屋市内の駅チカクリニックでの募集です！
☆未経験でも丁寧に教えていただける環境があります！
☆理事長も院長も年齢がお若く、活気にあふれた職場です♪
☆外来も希望することができます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
アットホームな雰囲気の訪問診療クリニックです！
院長は循環器内科ですが緩和ケアを得意としています。
開業志望の先生も、未経験の先生も大歓迎ですのでお気軽にお問い合わせ下さい♪

天白区にある皮膚科クリニックです
☆希少なクリニック求人です
☆勤務日数は週4日～相談可能なので空いた時間も有効に使えます
☆アットホームな雰囲気のクリニックです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内人気エリアにある皮膚科クリニックです。
医師もスタッフもベテランが揃っていますので、安心してご勤務いただけます。
美容皮膚科の取り扱いはしていなく、一般皮膚科のみの対応となります。
気になる方はお気軽にお問い合わせください！

尾張北部の二次救急病院における外来・病棟管理・上下部内視鏡検査・治療をお願いします
☆働き方改革A水準病院、宿日直許可申請済みです。
☆当直は救急科の専従医師がいるため、免除可能です。
☆オンコールは病棟受け持ちの患者様の電話指示のみお願いします。

【募集背景】
■現在4名の常勤消化器内視鏡医が在籍しておりますが、体制強化のため常勤医師を募集しております。
■患者様のご希望を第一に考え、内視鏡検査は鎮静剤を使い負担を軽減させ経口から行っております。
■超音波内視鏡を導入しており、病院としてはガイド下の組織生検を実施しています。

【雰囲気】
■理事長先生、院長先生ともに内科ご専門で、内科系、外科系合わせて4名の副院長先生がサポートする組織体制です。
■夜勤専従の救急科医師の配属などもあるため、日中のみご勤務されている子育て中の女性医師なども在籍しております。
■東海圏以外のご出身大学卒の医師も10名以上在籍しており、各科との相談・連携などもしやすい環境です。

【医療機関情報】
■同市には市民病院がないため、民間病院でありながら地域を支える病院としての役割を担っております。
■2026年冬に病院建て替えを予定しており、2025年度に入職いただくことで新しい病院づくりにも参画いただけます。
■新病院となった際には安定性を重視し、病床を削減したコンパクトな病院経営を行うことを予定しております。

☆当直帯は内科医のバックアップがあります。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は産婦人科常勤医師は4名、非常勤医師が2名という体制ですが、将来の世代交代も見据えた増員募集です。
■産科当直をお願いできる医師が不足しているため、産科当直をメインとした勤務となります。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器、小児科、精神科専門医が在籍しております。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■病院としての年間の分娩件数は120～130件程度、糖尿病合併症や精神疾患をもつ妊婦も積極的に受け入れております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

約400床の二次救急病院における、外来、病棟管理、上部下部内視鏡検査・治療をお願いいたします
☆上下部合わせて年間約1,800件の内視鏡を行っております。
☆学閥はなく30～40歳代の医師が多数活躍しています。
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です。

【募集背景】
・現在、消化器内科がご専門の常勤医師は1名のみで非常勤が3名という体制につき、常勤2名体制への増員の募集です。
・超音波内視鏡は行っておりませんが、ERCP、胃・大腸ESDは実施しておりますので、経験を活かしていただける環境です。
・週1回夕診対応の日がございますが、当直・オンコールが無いため、ほぼ定時で退勤されている先生もいらっしゃいます。

【働きやすさ】
・医師の年齢層は30～40代が中心となっておりますので、専門医をお持ちの各科の先生とも相談しやすい環境です。
・理事長は消化器外科がご専門の50代の先生で救急対応にも力を入れており、先頭に立って対応している頼もしい先生です。
・カスタマーハラスメントの対応も進めており、スタッフを離職を防ぎ働きやすい職場づくりを院長自ら推進しております。

【施設内/外情報】
・外来は消化器内科専門外来を中心に総合内科外来を内科常勤医で分担しているため、フェアな振り分けになっています。
・コロナ禍では地域最多のコロナ病床を有していたこともあり、現在も感染管理などのクオリティアップにも力を入れております。
・2021年にクラウドファンディングでドクターカーの購入資金を調達するなど、救急医療に対する地域から高い評価を得ています。

☆残業はほぼなく、夕診対応以外の日は17時で退勤可能です
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には救急受け入れに積極的な２次、３次救急病院があり、当直時の救急対応はかかりつけ患者がメインとなります。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等に対応されており、入職の決め手が院長先生のお人柄という先生もいるほどです。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される方がほとんです。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■県内で最も早く地域包括ケア病棟を申請しており、回復期病棟の導入も早くセラピストは50名ほど在籍しております。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

☆お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。最大15時30分上がりまで相談可能
☆当直無しの相談が可能。お気軽にご相談くださいませ。
☆専門外来が5割。書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には救急受け入れに積極的な２次、３次救急病院があり、当直時の救急対応はかかりつけ患者がメインとなります。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等に対応されており、入職の決め手が院長先生のお人柄という先生もいるほどです。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される方がほとんです。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■総合内科として5～6診察体制を構築しており、その枠の中で循環器疾患の患者様をメインにご診療いただきます。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■業務に内科疾患の患者様の訪問診療も含まれておりますが、未経験でもご応募可能です。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、将来開業希望の先生も歓迎しております。

☆訪問診療の経験が無くても一から学ぶことができます
☆訪問先は施設がメインなので移動の負担は少ないです
☆アットホームな雰囲気のクリニックです

【働きやすさ】
■夜間のオンコールは、非常勤医師で対応しているため勤務はございません。翌朝オンコール担当医から引き継ぎを受けます。
■未経験の先生は院長とOJTを実施いたします。独り立ちの際は、施設の軽症患者のみの対応をお願いしますのでご安心ください。
■残業は基本的にありません。残業が発生しても1時間以上残ることはございません。オンオフがはっきりしています。

【募集背景・組織構成】
■患者様が増加傾向のため、業務過多にならないよう前以て医師の採用を開始されております。
■常勤医師3名体制（院長：循環器内科、他：脳神経外科・耳鼻咽喉科）。全員訪問診療が未経験だった先生が活躍されています。
■訪問は計2名(看護師または診療アシスタント)で訪問します。看護師の対応が必要な場合は必ず帯同するよう調整しております。

【医療機関情報】
■2014年に開設、2024年1月に新築移転された綺麗なクリニックです。クリニック内が広いため窮屈感はございません。
■​患者様はガン末期や神経難病の方が全体の15～20％と少なめです。約7割が高血圧や認知症の患者様になります。
■入職時に必要なスキル特にありません。入職後、徐々に学んでいければ良いという考えのクリニックです。

☆管理医師の新規募集です。
☆年収2,700万円以上も可能な上、学術研究費が年収とは別にて支給がございます（治療件数により変動有）
☆脂肪採取オペについてはご経験不問でご応募可能ですのでご安心下さい

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の良好な関係性を大切にし、医師以外のメンバーとも協力してチーム医療を行っています。
■完全予約制を採用しているため、時間外の勤務が少なく、プライベートとの両立が可能です。
■年収をキープしながら、ワークライフバランスを実現したい先生にもおすすめの求人です。

【やりがい】
■保険診療の限界を超えた治療法に携わることができ、医療の最前線で活躍することが可能です。
■人工関節以外の選択肢を提供し、患者様の痛みを改善させる喜びも実感することができます。
■経営や接遇、コミュニケーションスキルを学べ、医師としての総合的な成長が期待できます。

【医療機関情報】
■変形性膝関節症治療に特化したクリニックとして、全国に複数の拠点を展開しています。
■再生医療の治療実績は38,500症例以上で症例も豊富で、ノウハウを学ぶことができる環境です。
■保険診療の範囲では提供できないより良い治療の提供ができ、患者様のニーズに寄り添ったベストな提案ができます。

☆名東区にある内科、消化器のクリニックです
☆医師もスタッフも全員女性です
☆勤務時間については子育て中医師が働きやすいように調整可能です

【募集背景】
■内視鏡検査の予約が数ヶ月待ちの状況であり、より多くの患者さんを診るため体制強化を図っています。
■患者さんからの評価が高いクリニックとして、今後も地域医療に貢献していくため増員が必要です。
■将来的な分院展開も視野に入れており、共にクリニックを成長させてくださる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■院長とスタッフの間に上下関係は存在せず、風通しの良いフラットな組織で伸び伸びと働けます。
■家事や育児と両立しやすいよう、午前中心の診療時間でプライベートも充実できる環境です。
■看護師や事務スタッフも女性のみで構成されており、女性が安心して働ける職場環境が整備されています。

【医療機関情報】
■クリニックのコンセプトとしては、大腸がん、胃がんの患者さんを減らすことです。10年20年先を見据えて運営しています。
■午前中の勤務が中心で、ワークライフバランスを重視したい女性医師にとって理想的な働き方が可能です。
■内視鏡機器やレーザー治療機器などを完備しており、専門性の高い診療を提供しています。

☆名古屋市内130床規模の病院です。最寄駅からの徒歩通勤も可能です。
☆働き方次第で高年収が目指せる求人です。
☆オペ無しの勤務が可能です。夜間対応も免除可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数の医療機関を展開する大手法人です。
医師の体制強化を図るため増員募集中です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆形成外科の新規立ち上げ募集です。先生のお力をお貸しください。
☆セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです。当直・オンコールはございません。
☆診療科を立ち上げるという希少な経験をご体験いただけます。

【働きやすさ】
■名古屋の中心エリアに近く、ご通勤手段は車・電車通勤どちらでも可能な立地にあり通いやすいです。
■週4日の勤務が可能な上、残業もほとんど発生いたしません。夜間対応も基本的に免除となっております。
■時短勤務のご相談も可能ですのでプライベートを重視されたい方にもおすすめの求人でございます。

【職場環境と雰囲気】
■新しく形成外科を立ち上げるための医師の募集です。眼瞼下垂、熱傷・皮膚腫瘍、乳房再建などのオペを想定しております。
■職種の垣根を越えて職員同士のコミュニケーションが盛んで、活気がありあたたかな雰囲気のある職場です。
■常勤医師人数については全体で30名以上の在籍がございます。年齢性別問わず幅広くご活躍されている先生が多いです。

【医療機関情報】
■愛知県を中心に東海エリアに複数の病院、クリニック、介護施設等を運営している法人です。
■急性期・回復期リハビリテーション・健診という大きな3つの柱を軸に、地域医療に貢献する病院です。
■2024年には法人内で病院統合をし病床も増え、以前に比べて医療機能がレベルアップしております。

☆精神保健指定医お持ちでしたら一般勤務医で年収3,400万円可能です。
☆2021年開院した名古屋駅最寄りのクリニックです。
☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助を行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に5つのクリニックを運営しており、レセプト総数は西日本1位を誇る法人です。
各クリニック4～7診制を導入しており、
患者様に毎回アンケートで確認することで患者様が相性の良い医師を選択できるような仕組みを構築しております。
理事長の方針として医療安全第一を掲げており、クリーンな診療を心掛けております。
新しく児童精神外来もスタートを予定しており、ご対応いただける先生は一般勤務医で年収3,400万円可能です。
市内のターミナル駅に同法人運営のクリニックがありますので、複数のクリニックでご勤務頂くことも可能です。

強化型在宅療養支援診療所での常勤募集です！
☆オンコール手当を含め、年収2,300万円以上可能です！
☆午前外来、午後訪問診療など外来と訪問診療を組み合わせた勤務となります。
☆クリニック近隣に住まれる場合は引っ越し代全額支給、家賃半額支給など転居時の補助も充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に30年以上の歴史を持つ医療法人が運営しております。
外来と訪問診療を組み合わせての勤務となりますので、
訪問診療未経験の先生や、一般内科に転科を検討されている先生にもお勧めです。
訪問車両の運転は先生にお願いしておりますので、運転免許は必須となります。

☆64列CT導入済み、臨床検査技師18名在籍しており、緊急検査も対応しております。
☆公的病院の要素と民間病院の要素を併せ持った病院ですので、適度な業務量です。
☆宿日直許可申請済み、定時退勤の先生もいらっしゃいます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張北部エリアにある二次救急病院です。
300床未満の一般病棟、回復期病棟、地域包括ケア病棟からなる病院です。
同市に公的病院がないため総合病院の位置づけでありながら、近隣市に3次救急病院があるため、救急車の台数は年間2,200～2,300件程度と近隣二次救急病院に比べ少ない台数となっております。
現在、常勤医師1名体制のため、増員募集です。
将来呼吸器内科を中心的な存在として勤務いただける先生を求めております。

☆将来を見据えて院長候補を募集しています
☆およそ1.5次レベルの医療水準を提供しています
☆数年前に建て替えたばかりのキレイなクリニックです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児科クリニックにて院長候補を募集しています。
ご自身の裁量でクリニックを運営できるチャンスです。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

翌年より新設病棟でのご勤務になります！
☆週4日のご勤務可能です
☆勤務条件のご相談も可能です
☆ご通勤が便利な立地にある医療機関です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長期に渡り、地域に医療を提供している信頼ある医療機関になります。
2021年に新病棟が完成予定で完成後綺麗な環境でご勤務いただけます！
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。