の医師の平均給与
- 常勤
-
平均年収：1,961
万円
最高額：9,999 万円〜 最低額：750 万円
- 非常勤
-
平均時給：11,892
円
最高額：20,000 円〜 最低額：8,000 円
電話でのお問い合わせ：平日9:30-19:00
愛知県の常勤医師求人・転職情報
愛知県の医師求人情報
| 勤務地 | 愛知県 大府市 |
| 募集科目 | 皮膚科 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週3日～4.5日 |
| 業務内容 | 一般外来、専門外来 |
深掘りポイント
☆2診体制にするための増員募集です。最低年収保障にプラスでインセンティブの支給がございます
☆週3日勤務も可能、診療時間の変更や17時までの時短勤務の相談もできます
☆出産、育児、将来の開業等、ライフステージやライフプランに合わせた働き方が可能です
【職場環境と雰囲気】
■カルテ入力などの事務作業はコメディカルスタッフが担当するため、医師は診療のみに専念できる環境が整っております。
■出産や育児、さらには将来的な独立開業に向けた準備など、多様なライフステージに応じた働き方を全面的に支援します。
■入職準備金（赴任手当や家賃補助）や面接交通費、他県からの遠方交通費の支給も可能ですので、広くお問い合わせください。
【具体的な業務内容】
■主な業務内容は一般外来および専門外来の担当であり、週に9コマの診療を受け持っていただく予定となっております。
■1コマあたりの外来患者数は20名から30名程度を見込んでおり、地域に根ざした医療サービスを提供していただきます。
■週3日からの勤務や、17時までの時短勤務への変更など、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
【具体的な医療機関情報】
■法人全体で県内に12箇所のクリニックを展開しており、安定した経営基盤を持続しながら地域医療へ貢献し続けています。
■週4.5日の最低保証で年収1,600～2,000万円、来院が多い店舗ではインセンティブ合わせ3,000万円の給与支給がございます。
■定期的な会食の場を設けており、理事長や他店舗の医師と症例やキャリア、家族のことなど相互に相談 できる環境です。
| 勤務地 | 愛知県 小牧市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金のうち週4～5日（祝日勤務無し） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、一般外来 |
深掘りポイント
☆訪問診療の立ち上げ募集です。ご経験により週5日・年収2,000万円可能です。
☆週4日勤務のご相談も可能です。
☆高速代の支給や提携先のガソリンスタンドでの給油無料など、お車通勤が便利です。
【募集背景】
■回復期病棟を中心とした病院における、患者様の在宅移行に伴う訪問診療の立ち上げを構想しており、常勤募集となります。
■立ち上げのため訪問診療のご経験は必須です。また患者様が一定数に達するまで一般内科外来のご対応をお願いします。
■入職当初はオンコールはありませんが、将来的にお願いさせていただきます。そのため、自家用車の運転が必須となります。
【業務内容】
■訪問診療の患者様は現在は居宅のみで10名ほどです。今後居宅を中心に増えていく見込みがあります。
■訪問診療の患者様が増えるまで、病院内での一般内科外来を5コマ/週程度お願いします。20～30名/コマの受け持ち数です。
■訪問体制は日中は看護師との2名体制となりますが、将来的に夜間オンコールが発生した場合はお一人での出動となります。
【医療機関情報】
■2019年に開設した回復期リハビリテーション病棟を主体とし、地域包括ケア病棟や療養病棟も持つケアミックス病院です。
■法人としては複数のクリニック、介護施設を有しており、今回は地域ニーズを受けて訪問診療に取り組んでまいります。
■常勤医師は消化器内科の理事長を含め13名在籍しており、内科系専門医は医療機関をかけ持つスタイルで外来を行います。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 小牧市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1900万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金土のうち週4.5日（祝日勤務無し） |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来 |
注目ポイント
200床未満のケアミック病院における外来、病棟管理をお願いします。
☆土曜日の勤務は月1回で当直は無し、オンコールもほぼありません。
☆一般病棟、療養病棟の病棟管理がメインです。
☆駅から徒歩5分圏内と公共交通通勤も便利です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数の医療機関を運営している法人です。
2022年に病院を建て替え、新しい環境でご勤務いただけます。
現在常勤医師が11名で内科は3～4診制の体制を維持しておりますが長期安定した体制構築を目指し常勤募集しております。
週4.5日、当直無し、オンコールもほぼ無しで年収最大1,800万円可能です。
お気軽にお問い合わせください。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 小牧市 |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金のうち週3～5日（祝日勤務無し） |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来、専門外来 |
深掘りポイント
☆ご経験により当直無し・週5日・年収2,000万円可能です。
☆週3日勤務の場合も社会保険加入となります。
☆高速代の支給や提携先のガソリンスタンドでの給油無料など、お車の通勤が便利です。
【募集背景】
■現在、整形外科の常勤医師は1名と非常勤医師で体制しており、全時間帯で外来診療が行えていないため、増員募集です。
■整形外科専門医をお持ちの先生のみご応募いただけます。外来メインのため、オペは対応いただくことはございません。
■当直は非常勤医師が対応するためありませんが、オンコールは常勤医師持ち回りで担当していただいております。
【業務内容】
■外来は勤務日数により変わりますが、5～10コマ/週と外来中心の勤務をお願いできればと考えております。
■病棟管理はご相談となりますが、お願いできる場合は回復期病棟における運動器リハビリの患者様を想定しております。
■オンコールは自宅待機となり、法人全体の医療機関・介護施設を法人全体の常勤医師で分担する体制となります。
【医療機関情報】
■2019年に開設した回復期リハビリテーション病棟を主体とし、地域包括医療病棟や療養病棟も持つケアミックス病院です。
■法人としては複数のクリニック、介護施設を有しており、今後は地域ニーズを受けて訪問診療に取り組んでまいります。
■常勤医師は消化器内科の理事長を含め13名在籍しており、内科系専門医は医療機関をかけ持つスタイルで外来を行います。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 弥富市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆週5日（週35時間）、オンコール無しの勤務で年収2,000万円可能です。
☆週4日勤務や、16時30分までの時短勤務、病児保育室の利用が可能など、子育て中の医師のサポートも充実しております。
☆法人に常勤、非常勤の精神科医が複数在籍しているため、精神科領域の対応も相談しやすい環境です。
【募集背景】
■法人として3つの訪問診療クリニックを運営しておりますが、患者様増加に伴い、常勤医師を増員したく募集しております。
■高齢者の全身管理の対応が可能であれば、訪問診療の経験は不問です。外科系がご専門の先生もご応募いただけます。
■オンコール待機は基本ありませんので、夜間対応が難しい先生やご家族の子育てや介護事由で時短勤務を希望する先生もご応募いただけます。
【業務内容】
■訪問先は居宅、施設どちらも行っていただきます。訪問スケジュールは平均30分/件を基本としており、看護師とドライバー3名で訪問しております。
■カルテは音声入力やAIを活用して効率化が図られております。そのため、残業がほとんど発生しておりません。
■在籍されている医師はほとんどが、訪問診療は未経験でご入職されておりますが、教育研修体制に力をいれることで離職者が少ないです。
【具体的な医療機関情報】
■理事長自身が精神保健指定医の資格を有しており、精神科訪問診療に特化した強みを持つ法人です。
■総従業員数1800名を超える大規模グループが母体であり、盤石な経営基盤のもとで勤務できます。
■企業主導型保育園や病児保育が利用可能で、時短勤務など子育て中の医師も働きやすい環境です。
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市南区 |
| 募集科目 | 一般内科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)、健診・人間ドック、一般外来 |
注目ポイント
☆2027年4月ご入職が可能な医師を募集しております
☆訪問診療の対応がありますが、夜間オンコールは無しです
☆働き方は相談可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
所長交代の為、次期所長候補を招聘するための募集です。
生活習慣病や認知症、在宅医療に力を入れ、子どもからお年寄りの様々な病気の診察にとどまらず、
健康づくりや生活の心配事の相談にものる頼れるかかりつけ診療所を目指しております。
地域密着型の医療を提供したい方におすすめです。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 岡崎市 |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～4.5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、オペ、一般外来、専門外来 |
注目ポイント
☆最寄り駅から徒歩圏内なため電車でも通勤便利です
☆週32時間以上で常勤としてのご勤務が可能です
☆福利厚生も手厚く、医師が働きやすい環境づくりに注力しています
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西三河の地域医療を支えるケアミックス病院です。
勤務日数や当直回数など、各種ご相談可能ですので、
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 |
| 募集科目 | 消化器内科、消化器外科 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 内視鏡検査(上部)、健診・人間ドック、その他業務、一般外来、専門外来、予防接種、内視鏡検査(下部) |
注目ポイント
☆ターミナル駅から徒歩1分と公共交通機関が便利な立地です。
☆駅前の立地のため、患者様は若い年代の方も多くご来院されております。
☆外来は消化器疾患や内視鏡検査の結果説明が中心となります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数の路線が利用可能なターミナル駅が最寄りのクリニックです。
外来と上部下部内視鏡検査を行っているクリニックにて、一般内科外来をご担当いただける先生を募集しています。
一般内科外来の診療枠となりますが、消化器疾患の患者様が多く来院されておりますので、ご専門性を活かした診療が可能です。
ご興味をお持ちいただけましたら、院内見学などお気軽にお問い合わせください。
| 勤務地 | 愛知県 豊川市 |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、リハビリ、一般外来、専門外来 |
注目ポイント
☆専門医の取得状況やご経験により年収2,000万円の相談が可能です！
☆当直は病棟管理のみで夜間救急もない為ほぼ寝当直です。免除も相談可能。
☆駅徒歩10分圏内。名古屋駅から1時間以内の乗車時間で通勤できます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
回復期病棟がメインのケアミックス病院です。
院長先生も含め、40～50歳代の先生が中心となってご活躍されております。
社宅や住宅手当、引っ越し費用の補助なども充実しておりますので、
他県からの医師も大歓迎です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 豊田市 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 月～金のうち週4日～5日（祝日勤務無し※時短勤務可能） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆オンコール無しや週4日勤務、時短勤務もご希望の時間で調整可能です。
☆法人理事長と分院長が患者様の状態だけでなく、それ以外の要素も勘案して診療の難しさで指標付けしており、未経験の先生もはじめていただきやすいです。
☆診療サポートのためのスタッフを手厚く配置しているため、診療時の困りごとも少なくなるように設計されています。
【募集背景】
■法人より開業支援を行い、このたび常勤医師の開業が決定したため、常勤医師の募集を行っております。
■現在、小児科がご専門の先生の在籍はありませんが、ご家族の強い希望で2つの院で10名ほどの小児の患者様を受け入れております。
■ご専門の科目や訪問診療の経験は不問です。成人や高齢者の全身管理もじっくり時間をかけて段階的に学ぶことができます。
【業務内容】
■居宅をメインに訪問診療を行っております。訪問範囲はクリニックを中心に10km圏内で1日6～8件と余裕のある件数で訪問を行っております。
■患者様は比較的安定している方も多く、診療の難しさを10段階で判定しているため、今までのご経験で対応可能な範囲で受け持ちいただきます。
■オンコールは有無の選択が可能です。名古屋市内にお住まいでも自宅待機が可能です。1stは外部に委託し、相談時もチャットでの対応が基本となります。
【医療機関情報】
■2019年に開院した訪問診療クリニックです。法人内での開業支援を行う独自の制度により、全国に17ある訪問診療クリニックを支援しています。
■理事長が病院勤務時代から開業後も苦労した経験から、後輩には同じ苦労をさせたくないという思いで仕組みづくりを伝えています。
■時短勤務の先生の場合、オンラインで耳だけカンファに参加していただくなど、一人一人の事情に合わせた柔軟な対応を行っています。
#春入職可 #年度内入職可
医療法人白青会いしぐろ在宅診療所
| 勤務地 | 愛知県豊田市瑞穂町3-5 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 月～金のうち週4日～5日（祝日勤務無し※時短勤務可能） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆オンコール無しや週4日勤務、時短勤務もご希望の時間で調整可能です。
☆法人理事長と分院長が患者様の状態だけでなく、それ以外の要素も勘案して診療の難しさで指標付けしており、未経験の先生もはじめていただきやすいです。
☆診療サポートのためのスタッフを手厚く配置しているため、診療時の困りごとも少なくなるように設計されています。
【募集背景】
■法人より開業支援を行い、このたび常勤医師の開業が決定したため、常勤医師の募集を行っております。
■医師が働きやすい仕組みが構築されておりますので、ご専門の科目、訪問診療の経験などすべて不問です。
■前職を定年退職後に入職したという先生もいらっしゃいます。在宅医療やプライマリケアへの関心があればご応募いただけます。
【業務内容】
■居宅をメインに訪問診療を行っております。訪問範囲はクリニックを中心に10km圏内で1日6～8件と余裕のある件数で訪問を行っております。
■患者様は比較的安定している方も多く、診療の難しさを10段階でレベル分けしているため、今までのご経験で対応可能な範囲で受け持ちいただきます。
■オンコールは有無の選択が可能です。名古屋市内にお住まいでも自宅待機が可能です。1stは外部に委託し、相談時もチャットでの対応が基本となります。
【医療機関情報】
■2019年に開院した訪問診療クリニックです。法人内での開業支援を行う独自の制度により、全国に17ある訪問診療クリニックを支援しています。
■理事長が病院勤務時代から開業後も苦労した経験から、後輩には同じ苦労をさせたくないという思いで仕組みづくりを伝えています。
■時短勤務の先生の場合、オンラインで耳だけカンファに参加していただくなど、一人一人の事情に合わせた柔軟な対応を行っています。
#春入職可 #年度内入職可
医療法人白青会いしぐろ在宅診療所
| 勤務地 | 愛知県豊田市瑞穂町3-5 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 月～金のうち週4日～5日（祝日勤務無し※時短勤務可能） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆「自分が長く働くためのクリニック開業」、「失敗しないクリニック経営」がコンセプトであるパートナシップ制度を利用することができます。
☆パートナシップ制度は選べる3つのプランで開業前の準備から開業後も継続して労務や物品準備、個別指導対策などもサポートしていきます。
☆開業後は経営者として後輩医師に助言する役割に変わり、全国17のクリニック院長と一緒に将来のクリニックの在り方を一緒に考えていきます。
【パートナシップ制度 その1 安心実践コース】
■愛知県の既存院（豊田院、岡崎院）にて週4～5日の常勤勤務として入職いただき、1年間かけて開業の準備を行うプランです。
■初期研修修了後であれば、科目不問、訪問診療の経験も不問です。オンコール対応ができなくても選択することが可能です。
■開業地やクリニック名は先生に決めていただきます。法人として開院するため、医師の持ち出しは0円、開業直後の給与補償も行っています。
【パートナシップ制度 その2 安心実践コース】
■愛知県の既存院（豊田院、岡崎院）にて最小単位で週1日半日からの非常勤勤務をスタートし、半年間で開業の準備を行うプランです。
■訪問診療の経験があり診療は問題ないが、銀行への融資や事業計画書の作成など経営面を中心にサポートを受けたい先生にお勧めです。
■石黒理事長自身が実際にクリニックを開業して5年以内に困った事柄を中心に支援していきますので、「失敗しないクリニック経営」が学べます。
【パートナシップ制度 その3 フルリモートコース】
■地理的な理由で、愛知県の既存院での勤務が難しい全国の先生を対象にしたプランとなり、法人での勤務ができなくても支援を受けられます。
■パートナーシップ制度での開業の場合、電子カルテや人事、労務、物品購入などを本部と同じとすることで、フルリモートでの支援が可能です。
■開業後もオンラインで引き続きサポートを受けることができ、開業後は一定期間経過することで法人から買い取り、完全独立も可能です。
#春入職可 #年度内入職可
医療法人白青会いしぐろ在宅診療所岡崎
| 勤務地 | 愛知県岡崎市筒針町字池田103-3 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 月～金のうち週4日～5日（祝日勤務無し※時短勤務可能） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆オンコール無しや週4日勤務、時短勤務もご希望の時間で調整可能です。
☆法人理事長と分院長が患者様の状態だけでなく、それ以外の要素も勘案して診療の難しさで指標付けしており、未経験の先生もはじめていただきやすいです。
☆診療サポートのためのスタッフを手厚く配置しているため、診療時の困りごとも少なくなるように設計されています。
【募集背景】
■他院にて法人による開業支援による常勤医師の開業が決定したため、常勤医師の募集を行っております。
■医師が働きやすい仕組みが構築されておりますので、ご専門の科目、訪問診療の経験などすべて不問です。
■前職を定年退職後に入職したという先生もいらっしゃいます。在宅医療やプライマリケアへの関心があればご応募いただけます。
【業務内容】
■居宅をメインに訪問診療を行っております。訪問範囲はクリニックを中心に10km圏内で1日6～8件と余裕のある件数で訪問を行っております。
■患者様は比較的安定している方も多く、診療の難しさを10段階でレベル分けしているため、今までのご経験で対応可能な範囲で受け持ちいただきます。
■オンコールは有無の選択が可能です。名古屋市内にお住まいでも自宅待機が可能です。1stは外部に委託し、相談時もチャットでの対応が基本となります。
【医療機関情報】
■2019年に開院した訪問診療クリニックです。法人内での開業支援を行う独自の制度により、全国に17ある訪問診療クリニックを支援しています。
■理事長が病院勤務時代から開業後も苦労した経験から、後輩には同じ苦労をさせたくないという思いで仕組みづくりを伝えています。
■時短勤務の先生の場合、オンラインで耳だけカンファに参加していただくなど、一人一人の事情に合わせた柔軟な対応を行っています。
#春入職可 #年度内入職可
医療法人白青会いしぐろ在宅診療所岡崎
| 勤務地 | 愛知県岡崎市筒針町字池田103-3 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 月～金のうち週4日～5日（祝日勤務無し※時短勤務可能） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆「自分が長く働くためのクリニック開業」、「失敗しないクリニック経営」がコンセプトであるパートナシップ制度を利用することができます。
☆パートナシップ制度は選べる3つのプランで開業前の準備から開業後も継続して労務や物品準備、個別指導対策などもサポートしていきます。
☆開業後は経営者として後輩医師に助言する役割に変わり、全国17のクリニック院長と一緒に将来のクリニックの在り方を一緒に考えていきます。
【パートナシップ制度 その1 安心実践コース】
■愛知県の既存院（豊田院、岡崎院）にて週4～5日の常勤勤務として入職いただき、1年間かけて開業の準備を行うプランです。
■初期研修修了後であれば、科目不問、訪問診療の経験も不問です。オンコール対応ができなくても選択することが可能です。
■開業地やクリニック名は先生に決めていただきます。法人として開院するため、医師の持ち出しは0円、開業直後の給与補償も行っています。
【パートナシップ制度 その2 安心実践コース】
■愛知県の既存院（豊田院、岡崎院）にて最小単位で週1日半日からの非常勤勤務をスタートし、半年間で開業の準備を行うプランです。
■訪問診療の経験があり診療は問題ないが、銀行への融資や事業計画書の作成など経営面を中心にサポートを受けたい先生にお勧めです。
■石黒理事長自身が実際にクリニックを開業して5年以内に困った事柄を中心に支援していきますので、「失敗しないクリニック経営」が学べます。
【パートナシップ制度 その3 フルリモートコース】
■地理的な理由で、愛知県の既存院での勤務が難しい全国の先生を対象にしたプランとなり、法人での勤務ができなくても支援を受けられます。
■パートナーシップ制度での開業の場合、電子カルテや人事、労務、物品購入などを本部と同じとすることで、フルリモートでの支援が可能です。
■開業後もオンラインで引き続きサポートを受けることができ、開業後は一定期間経過することで法人から買い取り、完全独立も可能です。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 北名古屋市 |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 | 年収2000万円 ～ 2400万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、オペ |
深掘りポイント
☆ひざ領域のプロフェッショナルな先生が不在のため募集をしております
☆当直無しで年収2,000万円が可能な超高額求人です
☆名古屋市内からの通勤が便利な立地です
【職場環境と雰囲気】
■24時間対応可能な院内託児所を完備しており、育児中の医師も安心して業務に集中できる環境です。
■愛知県から働き方改革推進企業の認定を受けており、介護や育児などの家庭事情に柔軟に対応可能です。
■職員食堂や寮などの福利厚生が充実しており、職員同士の交流も活発で風通しの良い職場環境といえます。
【募集背景】
■地域高齢者の増加に伴い、整形外科疾患のニーズが高まっており、外来および手術体制を強化します。
■育児や介護など多様なライフステージにある医師を受け入れ、長期的かつ安定的な診療体制を構築します。
■急性期から慢性期までの一貫した医療を提供するため、整形外科部門の中核を担う医師を求めています。
【具体的な医療機関情報】
■大正3年の創立以来、一世紀以上にわたり地域医療を支え続ける歴史と信頼のあるケアミックス病院です。
■急性期病棟から回復期、療養、緩和ケア病棟までを備え、切れ目のない医療サービスを提供しています。
■名古屋市内からのアクセスも良好でありながら、静かな住宅街に位置し落ち着いて診療に取り組めます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市名東区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 一般外来、専門外来 |
深掘りポイント
☆名東区にある内科、消化器のクリニックです
☆医師もスタッフも全員女性です
☆勤務時間については子育て中医師が働きやすいように調整可能です
【募集背景】
■分院展開を予定しているため管理医師をお任せできる医師を募集しています。内科系の専門であればご専門は問いません。
■患者さんからの評価が高いクリニックとして、今後も地域医療に貢献していくため増員が必要です。
■地域患者様からの評判も良く、今後さらに地域貢献したいと考えている中で体制強化を予定しています。
【職場環境と雰囲気】
■院長とスタッフの間に上下関係は存在せず、風通しの良いフラットな組織で伸び伸びと働けます。
■家事や育児と両立しやすいよう、午前中心の診療時間でプライベートも充実できる環境です。
■看護師や事務スタッフも女性のみで構成されており、女性が安心して働ける職場環境が整備されています。
【医療機関情報】
■クリニックのコンセプトとしては、大腸がん、胃がんの患者さんを減らすことです。10年20年先を見据えて運営しています。
■午前中の勤務が中心で、ワークライフバランスを重視したい女性医師にとって理想的な働き方が可能です。
■内視鏡機器やレーザー治療機器などを完備しており、専門性の高い診療を提供しています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 豊橋市 |
| 募集科目 | 眼科 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 月～日のうち週4～5日 |
| 業務内容 | 一般外来、専門外来 |
注目ポイント
☆開院日などは相談しながら決定しますので、土日休みもご相談ください
☆売り上げに応じてインセンティブの支給あり！
☆眼科以外にもご専門があれば標ぼうも可能（自由診療など）
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手コンタクトグループが運営する眼科クリニックです。
バックアップ体制が充実しておりますので、安心してご勤務いただけます。
ご興味いただけましたら、お気軽にお問合せください。
| 勤務地 | 愛知県 豊川市 |
| 募集科目 | 皮膚科、美容皮膚科 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週3日～週4.5日 |
| 業務内容 | 一般外来、専門外来、自由診療 |
注目ポイント
☆一般皮膚科・美容皮膚科いずれかメインでの働き方可能
☆1年間のみの期間限定勤務をお考えの先生も歓迎
☆遠方にお住いの先生は住宅のご用意も可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長の負担軽減のため、現在1診制の体制から2診制へ体制強化での募集です。
遠方からお越し頂く先生へは平日はクリニック周辺で、週末はご自宅へ帰宅など、
勤務形態は柔軟に対応致します。
ご興味お持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。
| 勤務地 | 愛知県 一宮市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金のうち週4日（祝日勤務無し） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)、一般外来 |
注目ポイント
クリニックにおける一般内科外来と訪問診療をお願いします。
☆高齢者の一般内科外来の診察が可能であれば、内科、外科のご専門不問でご応募いただけます。
☆夜間オンコールはセカンドコールのチャット指示のみとなり、出動はありません。
☆美容の自費診療なども導入しており、独立開業する医師も複数輩出しています。
【募集背景】
・2017年に現在の場所に新築移転し現在は常勤5名体制で診療を行っておりますが、常勤医師退職に伴う募集です。
・過去ご在籍されていた複数の先生がご開業されておりますので、将来的にクリニック経営をお考えの先生も歓迎です。
・外来は高齢者の一般内科外来となり、訪問診療では褥瘡措置などもあるため、外科ご専門の先生もご応募いただけます。
【働きやすさ】
・シフト制勤務ですので、早く退勤したい曜日の午後は訪問診療にするなど、ご都合に合わせた勤務アレンジが可能です。
・訪問先はグループ法人が運営している施設も含め7割が老人施設となり、事務スタッフもしくは看護師が同行します。
・子育て中や家族の看護・介護事由での時短勤務なども配慮しており長く勤めていただける環境整備に力を入れております。
【施設内/外情報】
・光治療器、CO2レーザー、ヒアルロン酸、ボトックス治療などの美容医療を行っており、近隣お住いの女性に好評です。
・グループ全体で訪問看護、認知症デイサービス8施設、多機能ホーム8施設、有料老人ホーム、特養を運営しております。
・糖尿病がご専門の院長先生をはじめ、総合内科医、神経内科医の常勤医師、非常勤医師も複数名在籍しております。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 稲沢市 |
| 募集科目 | 産婦人科 |
| 給与 | 年収2000万円 ～ 4000万円 |
| 勤務日数 | 3日 |
| 業務内容 | 病棟管理、分娩、一般外来、専門外来 |
深掘りポイント
☆最高提示年収4,000万円の高額求人です！
☆希望に合わせて様々は働き方を提案することが可能です。
☆常勤医師が法人内に多数所属しており、サポート体制も万全です。
【施設情報】
■医師同士の情報共有も活発なので医療の質も担保されており、産婦人科・小児科の連携も取れております。
■産婦人科常勤5名、麻酔科3名が在籍しており、ベテランの看護師も5名在籍しております。
■常勤医師はクリニックをローテーションすることになりますが多くて大体4～5院、稀に大阪や静岡に行くこともございます。
【働きやすさ】
■有休消化率は高水準をキープしているのでいつでも取得可能、定年は無く70代の医師複数在籍しており、長く活躍できます。
■離職率が低く、従業員の満足度が高いです。人間関係が悪化した場合などでも別のクリニックに配置できるという強みもございます。
■車代は月5万円支給。医賠責は法人加入（MAXの4億円のもの）なので費用負担なく、学会費用も法人負担です。
【医療機関情報】
■協力医療機関を含めると、法人内に21のクリニックを保有しており、東海最大規模の法人です。
■県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍している一方で、理事長の出身大学とも連携し最新の技術提供なども享受しています。
■法人内で年間約9,400人の分娩を実施しており、東海に留まらず、近畿・関東地方にも分院がございます。
#年度内入職可
の医師求人データ
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※2023年2月1日時点の紹介求人をもとに算出の地域の魅力
日本の真ん中に位置する愛知県。
愛知県は平均年収も全国トップクラスでありながら、
また、愛知県はその立地から他県へのアクセスが良いことが魅力です。新幹線の停車駅は豊橋駅・三河安城駅・名古屋駅と3つあり、更に空港や東名高速道路も整備されています。そのため、
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の娯楽
愛知県は趣味や娯楽の時間を大切にする方が多い地域と言われています。総務省の「令和3年社会生活基本調査結果」※では愛知県の
愛知県といえば自動車が有名です。
また、
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の住環境
名古屋駅を有する中村区、栄や大須商店街など人が賑わう中区をはじめとし、
また世帯数では、名古屋市が県全体の3分の1を占めており、やはり住む場所として人気が集中しています。しかし近年では
お子様の教育環境としても、国公立大学医学部の合格者数全国1位を誇る私立高校も名古屋市内にありますので、お子様の将来を見据えて充実した環境を求める先生にも愛知県は是非おすすめのエリアです。
愛知県には海・山とレジャー施設が多数あることから、キャンプをする方も全国的に多く、休日は多くの人で賑わいます。トヨタ系の企業に勤めている人が多いことから、
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の医療環境
また、人口10万人あたりの病院数は約4.2施設（全国平均は約6.5施設）、一般診療所数は約63施設（全国平均は約70施設）となっており、人口対医師数・病院数ともに全国平均を下回っています。２次医療圏は11医療圏あり、その中でも名古屋・尾張中部、尾張東部は医師多数区域となっていますが、
「医師・歯科医師・薬剤師調査」における医療施設従事医師数は、男女ともに増加傾向にあります。病院・診療所ともに従事医師数の増加は続いており、
- 参考：
- 愛知県庁(2020年3月)「愛知県医師確保計画」
厚生労働省「令和２(2020)年医師・歯科医師・薬剤師統計の概況」
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の医師年収（医師のキャリアプラン）
年代別では、40代半ばから50代半ば頃が最も年収が高い傾向にありますが、最近では年次に関係なくスキル面やコミュニケーション力を評価いただける医療機関もあるため、年次に捉われず高年収を狙うことが可能です。
また、
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