大阪府の
医師求人(常勤)検索結果 1,608件

☆外来と病棟のみに集中できる為、患者様とじっくり向き合った働きを希望される先生にお勧めです
☆勤続20年以上のドクターが複数在籍されている、定着率の高さも特徴的です
☆一般内科対応に加え、ご希望の先生は専門外来の開設も相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急告示無しの医療機関ですので、落ち着いた勤務が実現可能です。
勤務日数は週4.5日で十分と考えており、当直もありませんのでプライベートとの両立も期待できます。
週4日からの勤務も相談可能ですので、ご希望の先生はお問い合わせください。

☆外来と病棟のみに集中できる為、患者様とじっくり向き合った働きを希望される先生にお勧めです
☆勤続20年以上のドクターが複数在籍されている、定着率の高さも特徴的です
☆一般内科対応に加え、ご希望の先生は専門外来の開設も相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急告示無しの医療機関ですので、落ち着いた勤務が実現可能です。
勤務日数は週4.5日で十分と考えており、当直もありませんのでプライベートとの両立も期待できます。
週4日からの勤務も相談可能ですので、ご希望の先生はお問い合わせください。

☆9時～17時勤務の施設中心の訪問の為、無理なくご勤務いただけます
☆駅から徒歩5分とアクセス良好な病院です。車通勤も可能です。
☆大阪市内はもちろん、京都からも通勤しやすい場所に位置しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在は非常勤医師を中心に運営しておりますが、今後中心をなってご勤務いただける常勤医師を迎え入れたく募集することになりました。
勤務時間が遅めとなることが多いクリニックと違い、9時～17時勤務ですので、オンオフをしっかり切り替えたい先生にもお勧めです。
週4.5日勤務からお受け入れ可能ですので、気軽にお問い合わせください。

■現在、梅田に本院のあるクリニックの好調につき、心斎橋エリアを候補に分院展開を考えられております。
■時期的には、2026年度春～夏ごろまでを想定しております。
■別途インセンティブも設けることもできますので、モチベーションアップを図ることもできます。

【職場環境と雰囲気】
■現在成功している本院のノウハウを活かした集客力に強みを持つため、安心して患者様に向き合える環境が整っております。
■梅田にある本院の好調な業績を受けて、さらなる事業拡大と地域貢献を目指し、心斎橋エリアでの分院開院を計画しています。
■離職率や有給取得率、育休取得率などの具体的なデータは未提示ですが、働きやすい環境づくりに注力する法人としての姿勢が期待できます。

【具体的な業務内容】
■梅田本院と同様に、美容皮膚科領域の施術を中心とし、外科的施術を取り入れる予定はいまのところございません。
■シミ取りや医療脱毛、各種レーザー治療やIPL治療といった、幅広い美容皮膚科の診療をお願いする予定です。
■より専門的な施術スキルをお持ちの先生には、その専門性を存分に発揮できるような業務もお願いしたいと考えております。

【やりがい】
■新規開院の立ち上げ段階から携わることができ、購入機器の選定相談など、理想のクリニック作りへの参加が大きなやりがいとなります。
■別途インセンティブ制度の導入も検討可能で、ご自身の成果が収入に直結するため、高いモチベーションを維持できます。
■集客に強みを持つ法人であるため、安定した集患基盤のもとで、多くの患者様の美に対するニーズに応えられる達成感を得られます。

　☆100床未満のリハビリーテンション病院です。回復期の患者さんを中心に受け入れています。
　☆全身管理が可能でございましたら、科目不問です。
　☆週4日当直なしのご勤務が可能で、オンオフを切り替えた働き方を実現できます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
駅から徒歩10分圏内でございますので、比較的通勤が便利です。
また、お車でのご通勤も可能です。お気軽にお問い合わせください。

☆理事長・院長共に50代であり、現状若手の医師も裁量権を持って働いています。
☆内視鏡検査（上部・下部）と内視鏡下治療をお願い致します。EMR・ESD・ポリペク等担当コマ数については応相談です。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。患者様への対応を重視しているため、理事長・院長をはじめとして温厚なスタッフが多い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週32時間以上で常勤医師としての採用が可能です。二次救急ではありますが、救急車は50件程度／月ですので、慌ただしいご勤務にはなりません。また、当直やオンコール対応もありませんので、オンオフつけたご勤務を希望される方におすすめです。

☆理事長・院長共に50代であり、現状若手の医師も裁量権を持って働いています。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆患者様への対応を重視しているため、理事長・院長をはじめとして温厚なスタッフが多い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週32時間以上で常勤医師としての採用が可能です。二次救急ではありますが、救急車は50件程度／月ですので、慌ただしいご勤務にはなりません。また、当直やオンコール対応もありませんので、オンオフつけたご勤務を希望される方におすすめです。

☆救急指定ない病院の為、比較的落ち着いたご勤務が可能です。
☆週4.5日～5日のご勤務にて、最大年収2,200万円もご検討可能な高額求人です。
☆訪問診療もお願いしたい意向です。オンコールについては、ファーストは看護師、セカンドは主治医に連絡が入りますが、ほぼ連絡は入っていない状況です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高額年俸可能な求人になります。
大阪市内でお車でのアクセスも良好な立地にございます。

　☆オペ麻酔のご勤務で週3日勤務も可能です♪小児科・産婦人科の症例はございません。
　☆TAVIも実施しておりますので、勉強をされたい方は指導体制がございます
　☆心臓血管外科については担当無しが可能です。オンコールはございませんが、希望される方は担当することも可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

勤務時間や働き方などは医師の希望に柔軟に応じますので、まずは1度お問い合わせください。

　☆現在常勤医師5名で診療に当たっていますが、体制強化のため消化器内科医師の募集を開始しました。
　☆内視鏡検査は上下で3,500件程度、治療も積極的に行っています。研鑽を積まれたい方にはお勧めの求人です。
　☆最寄り駅から病院近くまでバスにて通勤頂くことが可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
質の高い医療を目指し、患者様にも職員にも寄り添った医療機関です。

☆週3日(水・木・金曜日)の勤務で年収1,200万円の透析管理・外来の求人です。
☆非管理医師の募集で、クリニックでのご勤務でございます。
☆シャントトラブル時などの急変時は関連病院へ搬送しております。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

週3日のご勤務で社保完備しておりますので、
子育て中の先生にもお勧めの求人です。
お気軽にお問い合わせくださいませ。

■平日のみ、週4日の相談が可能です。
■術後管理の病棟管理のみの求人です。外傷のオペ患者がほとんどです。
■外来無し・救急対応無しの希少な求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆オペを辞めてセカンドキャリアを歩みたい先生におすすめです。
☆年齢不問ですので、急性期病院にまだまだ携わりたいベテランの先生のご応募もお待ちしております。
☆条件については面談時に相談が可能です。

　☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。
　☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。
　☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。当直なし勤務も検討可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
専門科目に応じて専門外来のご担当が可能です。
理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、
業務外の事でも困っているとの話を聞けば尽力されるような方々です。
大規模病院ではないからこその相互扶助の強い医療機関様です。
　

　☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。
　☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。
　☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。当直なし勤務も検討可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
専門科目に応じて専門外来のご担当が可能です。リハビリテーション専門医をお持ちの先生は尚歓迎です。
理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、
業務外の事でも困っているとの話を聞けば尽力されるような方々です。
大規模病院ではないからこその相互扶助の強い医療機関様です。
　

　☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。
　☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。
　☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。当直なし勤務も検討可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、
業務外の事でも困っているとの話を聞けば尽力されるような方々です。
大規模病院ではないからこその相互扶助の強い医療機関様です。
　

　☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。
　☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。
　☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、
業務外の事でも困っているとの話を聞けば尽力されるような方々です。
大規模病院ではないからこその相互扶助の強い医療機関様です。
　

☆症例数が豊富で、精神保健指定医の取得が可能な医療機関です。
☆特定の精神疾患に特化していないため、幅広い症例を診ることができます。
☆法人で看護学校も運営しているため、他職種も人員体制がしっかりと整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

先生のご経験や希望によってお任せする患者層のご相談可能!!
20～30年と長くお勤めされている先生もいらっしゃり、先を見据え今回募集に至りました。

☆めずらしい救急科を標榜しておりますクリニックですが、当直オンコールは無くメリハリ勤務が可能です。
☆開業前にスキルアップを目指す先生も歓迎しています。
☆対応が難しい疾患は院長のフォローもございます。

【職場環境と雰囲気】
■将来的に開業をお考えの先生も大歓迎です。クリニックの経営ノウハウを間近で学ぶことができ、スキルアップを図る絶好の機会です。
■「このクリニックなら何でも診てもらえる」「安心して受信できる」と思って貰えるように「総合診療医」として地域におり沿っていきたい気持ちをお持ちの院長先生です。
■先生専用の個室が用意されており、プライベートな空間で集中して業務に臨むことが可能です。

【具体的な業務内容】
■週3.5日から社保に加入できるなど柔軟な働き方が可能で、プライベートの時間をしっかり確保することができます。
■一般内科および一次救急外来では、発熱や腹痛、外傷などの症例を幅広く対応します。また、訪問診療もお願いしたい意向がございますが、担当件数については応相談となっております。訪問診療では看護師がオンコール対応するため、医師が夜間に出動することはありません。
■小児や外科の対応に不安がある場合でも、院長先生が丁寧にフォローしてくださるためご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■救急指定は取っておらず、ウォークインの患者様が中心となるため総合診療的な経験を積むことが可能です。
■救急外来では病院レベルの検査機器が揃っており、クリニックとは思えない程充実しており綺麗で広い施設です。
■開院から数年のため施設全体が非常に綺麗で、病院のような広々とした空間でご勤務いただけます。

#年度内入職可

☆自由診療メインのクリニックにて、常勤医師の募集です。
☆充実した設備と独自の教育体制が整う環境で、ご研鑽を積みたい先生におすすめです！
☆クリニック勤務のため、当直・オンコールはありません！週4日で年収最大2,300万！メリハリ勤務が叶います♪

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なスタッフが多数在籍し、チーム医療を重視した、サポート体制万全の働きやすい環境です。
■医師の負担軽減のため、AIによる音声入力や機材出しサポートなど、様々な工夫が施されています。本業に専念できます。
■残業は月10時間程度と少なめ。プライベートも充実させながら、メリハリを付けてご勤務できます。

【募集背景】
■事業拡大に伴い、将来を見据えて共に成長していただける眼科専門医を募集しています。
■屈折矯正に特化した自由診療に力を入れており、自由診療を中心に更なる発展を目指しています。

【やりがい】
■アジアNo.1のICL症例数を誇る理事長から直接指導を受け、高度な技術を習得できます。
■未経験の分野であっても、充実した研修制度によりスキルアップを目指せます。研鑽を積みたい先生におすすめです。
■保険診療で難しかった患者様の視力回復へ貢献、人生を変えるほどの喜びを分かち合えます。

#年度内入職可

■最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
■当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
■「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。