大阪府・大阪市の
医師求人(常勤)検索結果 594件

　☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院を予定しております、小児科クリニックの求人です。
大阪では西区のほかに、松原市、鶴見区、堺市での開業も予定しております。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

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　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院を予定しております、小児科クリニックの求人です。
大阪では西区のほかに、松原市、鶴見区、堺市での開業も予定しております。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

☆内科の常勤医を募集しており、専門医取得も可能な医療機関です。
☆時短勤務も可能ですので、一度お気軽にご相談ください♪
☆複数の駅から徒歩圏内でアクセスでき、阪神エリアからの通勤も便利です。

【職場環境と雰囲気】
■院内の医師の約4割が女性医師であり、非常に働きやすい環境が整備されています。子育て中の先生も多く在籍されております。
■お人柄の良い優しい先生が多く、内科の副院長も気さくに話しかけてくださる先生です。コミュニケーションが活発で、分からない事があれば相談しやすい職場環境です。
■最近ご入職された30代の男性の先生も大変ご活躍されており、ご専門外の透析業務に興味があり、現在学ばれている状況です。

【具体的な業務内容】
■週2〜3コマ程度の一般外来をご担当頂き、初診患者を約15〜20名診療を想定しております。
■8〜10名程度の病棟患者や訪問診療についてもお願いしたい意向がございますが、ご相談して頂く事が可能です。
■担当数や業務内容については、基本的にはご面談時に先生とご相談の上決めていきたいとお考えです。

【具体的な医療機関情報】
■転科希望の先生のお受入れも可能なため、内科医にご興味のある他科の先生も是非お問い合わせをお待ちしております。
■地域の高齢患者が多く来院されている状況です。専門医の取得についても可能ですのでスキルアップをしたいとお考えの先生にもおすすめです。
■最寄り駅から徒歩5分圏内とアクセス抜群で、ご通勤が大変便利です。お車でのご通勤もご検討頂けます。

■外来無し・病棟管理のみで週4日年収1,500万円～も狙える医療機関です。
■母体は大手の法人の為、経営も安定しております。
■異なる職種間でのチーム医療を展開しており、職種間の垣根なく雰囲気の良い病院です。

【職場環境と雰囲気】
■残業が無く、基本的に定時で帰られる先生ばかりですのでワークライフバランスを取ってご勤務が可能です。
■職種間の垣根をなくす一つの取り組みとして制服の統一化に取り組んでおり、コミュニケーションの向上にもつながっております。
■「絶対に見捨てない医療」を目指しており、患者さんとご家族が安心できる良質な環境と診療体制を整えております。

【具体的な医療機関情報】
■急性期治療を終えた患者さんの受け入れ、在宅患者さんの緊急受け入れ、長期療養機能病状の悪化により在宅生活の継続がどうしても難しくなった患者さんの受け入れ、この3つを中心に在宅支援へ積極的に取り組み、地域の在宅生活を支えています。
■近隣に回復期の病院がございませんので地域の回復期の病院として積極的なリハビリと治療で患者様の早期在宅復帰を目指しております。
■開院時期に内装をリノベーションしており綺麗な内装に変わっており、清潔感のある内装です。

【募集背景】
■退職される医師は内科医の為、内科の全身管理ができる先生を求めておりますが、専門は問いません。
■欠員が1名出る予定ですのでお早めにご入職できる先生をご希望されております。
■働かれている医師は40～60代の先生が中心ですので同年代の先生は特に環境に馴染んでいただける環境です。

■託児所等、福利厚生が充実しております。
■グループにて病院・施設を複数運営しており、経営基盤が安定しています。
■認定施設の為、専門医取得が可能ですので症例が取り合いになっており、転職を考えている先生におすすめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆入職前～入職後のフォローも専属のスタッフがしっかり行いますのでご安心ください。
☆法人全体で急なお休み等に対してバックアップできる態勢と環境があります。
☆経験を問わず意欲のある先生方により輝いて活き活きと勤務していただくために出来る限りの環境を提供しています。

☆美容皮膚科未経験でも入職後1年間は指導医2名体制で基本的な手技をマスターできます。
☆現在の常勤医がオペに注力できるよう、美容皮膚科分野に注力いただきます。
☆最新の医療機器と最先端の治療技術を積極的に導入しており、患者さま一人一人に最適な治療法を提案し、治療することが可能なクリニックです。

【やりがい】
・これからどんどん拡大見込みの将来性がある市場で、幅広くご活躍できるドクターを目指していく事ができます。
・5年を目標に美容医療の専門医を目指します。個人毎スキルに差はございますが、5年で一通りの手術・施術を経験していただくことを目標としています。
・統括院長が自ら指導にあたります。「医師技術管理シート」というチェックシートを用い、技術習得のレベルを細かく管理していきますのでしっかり手技が身に付きます。

【働きやすさ】
・国内はもちろん、海外の様々な学会や研究会に参加頂けます。
・美容医療が非常に盛んな韓国にも、定期的に見学へ行き、見識を広める事が可能です。
・チームワークを非常に大切にしているクリニックです。ドクター間の関係も非常によく、先輩ドクターからアドバイスをもらう事も日常的に行っております。
・効率よりも、医師がオールラウンドに何でもこなせるようスキルアップを目指していただくことに主眼をおいています。

【募集背景】
・患者様増加に伴う医師の複数診療体制を確保するための増員募集を行っております。
・今後もますます成長が見込める法人ですので、安心して勤務いただけます。

☆美容外科未経験でも入職後1年間は指導医2名体制で基本的な手技をマスターできます。
☆特定の施術だけではなく、美容皮膚科や再生医療など院内で提供している全ての施術に対応できるスキルを身につけられます。
☆最新の医療機器と最先端の治療技術を積極的に導入しており、患者さま一人一人に最適な治療法を提案し、治療することが可能なクリニックです。

【やりがい】
・これからどんどん拡大見込みの将来性がある市場で、幅広くご活躍できるドクターを目指していく事ができます。
・5年を目標に美容医療の専門医を目指します。個人毎スキルに差はございますが、5年で一通りの手術・施術を経験していただくことを目標としています。
・統括院長が自ら指導にあたります。「医師技術管理シート」というチェックシートを用い、技術習得のレベルを細かく管理していきますのでしっかり手技が身に付きます。

【働きやすさ】
・国内はもちろん、海外の様々な学会や研究会に参加頂けます。
・美容医療が非常に盛んな韓国にも、定期的に見学へ行き、見識を広める事が可能です。
・チームワークを非常に大切にしているクリニックです。ドクター間の関係も非常によく、先輩ドクターからアドバイスをもらう事も日常的に行っております。
・効率よりも、医師がオールラウンドに何でもこなせるようスキルアップを目指していただくことに主眼をおいています。

【募集背景】
・患者様増加に伴う医師の複数診療体制を確保するための増員募集を行っております。
・今後もますます成長が見込める法人ですので、安心して勤務いただけます。

　☆呼吸器領域の疾患を持つ患者様が増えてきている為、呼吸器内科医の募集をされております♪
　☆夏季・年末年始・お盆・産育休等、休暇がしっかりと取得でき、QOLを保ちながらご勤務頂けます。
　☆当直なし勤務で残業もほぼございません。子育て中のドクターも多数在籍されている為、子育てにご理解のある環境です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

　がん診療拠点病院の指定を受けており、がん治療、手術だけでなく、外来化学療法や緩和ケアなども積極的に
　取り組んでおられます。毎日500名近い方が外来受診され、そのうち約50人の方が新しく来院されております。
　地域の中核病院として、急性期だけでなく慢性期や在宅医療、疾病予防にも対応されております。

　☆各診療科の医師負担軽減及び、専任医師の配置により搬送件数の増加を目的として立ち上げを検討しております。
　☆子育て中のドクターも多数在籍されている為、子育てにご理解のある環境です。
　☆夏季・年末年始・お盆・産育休等、休暇がしっかりと取得でき、QOLを保ちながらご勤務頂けます。
　
☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
　
　現在、各診療科で救急対応をしております為、各診療科の医師業務負担軽減及び、
　救急搬送の増加を目的とし、立ち上げに協力して頂ける先生を募集しております♪
　条件等、先生とお話ししたい先方のご意向がございます為、お気軽にお問い合わせくださいませ◎

　☆子育て中のドクターも多数在籍されている為、子育てにご理解のある環境です。
　☆夏季・年末年始・お盆・産育休等、休暇がしっかりと取得でき、QOLを保ちながらご勤務頂けます。
　☆当直なし勤務で残業もほぼございません。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

　心カテ件数増加に伴い医師の募集を始めております。
　お気軽にお問い合わせください♪

　☆子育て中のドクターも多数在籍されている為、子育てにご理解のある環境です。
　☆夏季・年末年始・お盆・産育休等、休暇がしっかりと取得でき、QOLを保ちながらご勤務頂けます。
　☆当直なし勤務も相談が可能でございます♪

☆★コンサルタントからのメッセージ

　内科医の在籍は多いですが、専門性の高い医師の在籍が多い為、
　地域包括ケア病棟入院患者様に多い肺炎など、内科プライマリ対応のご対応を頂ける先生は歓迎いたします。
　是非お気軽にお問合せください♪

■託児所等、福利厚生が充実しております。
■グループにて病院・施設を複数運営しており、経営基盤が安定しています。
■救急科専門指定施設、日本集中治療医学会専門医研修施設に認定されております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆夜間専従医の募集で、週2日のご勤務で常勤扱いでございます◎
☆救急のご対応をメインにご勤務をして頂きたいご意向がございます。
☆また、ご年収に関しましては、ご面談の上決定いたしますので、是非お気軽にお問い合わせください♪

■条件等交渉できますのでお気軽にご相談ください。
■分院展開も進めており、勢いのある法人です。
■子育て中医師に向けた時短勤務求人です。勤務時間の調整が可能ですのでお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■2診制で、非常勤医師も多数在籍しておりますので、お子様の発熱等による急なお休みにも対応可能です。
■今後、本院で経験を積んでいただき各院（大阪市内）の院長候補としてご勤務をしていただく可能性がございます。
■子育て中医師も働きやすい、時短勤務が可能な求人です。柔軟に勤務時間の調整が可能ですので是非お問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■院長先生は勤務開始前に不妊治療のオペを１～2件されております。対応いただける方は歓迎致しますが、ご対応が難しい先生もご勤務可能です。
■来院される患者様については若い方が中心で、性感染症の患者様がほとんどを占めております。
■男性の患者様はかなり少数ですがいらっしゃいます。対応は院長がされますので、ご勤務いただく先生はご対応いただかないことも可能です。

【具体的な医療機関情報】
■まずは非常勤勤務から勤務開始をしてから、環境を気に入られて常勤になられた先生もいらっしゃいます。非常勤の場合は、週2~3日でのご相談も歓迎です。
■複数路線が通っている最寄り駅から、徒歩3分程度とアクセスが良いので電車通勤がおすすめです。
■同法人内で近隣にクリニックを3つ運営しているので、混雑時にはそちらで受診いただくことで効率的な運用をしております。

■平日のみのご検討可能です。
■一人の患者にゆっくり時間をかける事のできる環境です
■実績に応じて条件の交渉も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新しくキレイなクリニックで気持ちよくご勤務いただけます！
まずはお気軽にお問い合わせください！　

☆希少な内科へ転嫁可能な求人です!!また、専門医取得も可能な医療機関です。
☆時短勤務も可能ですので、一度お気軽にご相談ください♪
☆複数の駅から徒歩圏内でアクセスでき、阪神エリアからの通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

院内のドクターの4割が女性ドクターで、働きやすい環境です◎
週4日ご勤務、時短・当直なし等のご相談が可能です。
ご興味がおありの先生はお早めにお問い合わせください。

☆グループ法人の経営する施設が主な訪問先であるため、確りとした連携体制がございます。
☆オンコールに関しては、基本主治医制ですが、対応できない時は、同グループの他の医師に言って頂く事が可能なため、無理に引き受けて頂く必要はございません。
☆社用車の貸出、ご自宅の駐車場を使った際の駐車場代の支給がございます。また、勤続年数が長い医師が多く働きやすい環境です。開業前のスキルアップにもうってつけです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　1,500名超の患者様を受け持っている法人です。
　ホテルや老人ホーム等を運営している法人であるため、経営基盤はとても安定しています。
　他職種の方のレベルも非常に高く、勤務されているドクターからの評判も上々です。
　人柄を重視するクリニックであるため、スキルや経験は問いません。

☆2026年3月入職できる先生を募集しております。
☆他の施設と比べて”予約を取りやすい”施設を目指しております。
☆完全男女別フロアでレディースフロアは女性スタッフが対応する等、空間づくりにこだわっております。

【職場環境と雰囲気】
■複数の路線から徒歩5分程度の好立地に位置しておりますので、通勤が非常に便利です。
■同法人の他施設では残業がほとんどなく、15:30に帰宅ができており、法人全体でワークライフバランスが取りやすい環境です。
■土日祝はお休みのため、子育て中の女性の先生にもご活躍いただける医療機関ですので是非お問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■午前中は内視鏡検査業務、午後からは健診・胃部読影のご対応をお願いする予定となっております。
■読影については胃部読影のみお願いしておりますので、他の読影についてはご対応いただく必要はございません。
■午後からの健診については、件数が少なるなることが予想されるので胃部読影がメイン業務となる予定です。

【募集背景】
■複数の健診センターを運営する法人が、2026年3月に4施設目の健診センターをOPENするため、常勤の先生を募集されております。
■内視鏡に関しては、開院当初は件数が多くない可能性がありますが、徐々に件数を増やしていきたいご意向です。
■2025年12月頃にスタッフ研修を予定しておりますので、12月までには採用活動を終えたいとお考えです。

☆2026年3月入職できる先生を募集しております。
☆他の施設と比べて”予約を取りやすい”施設を目指しております。
☆完全男女別フロアでレディースフロアは女性スタッフが対応する等、空間づくりにこだわっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆複数の路線から徒歩5分程度の好立地に位置しておりますので、通勤が非常に便利です。
☆同法人の他施設では残業がほとんどなく、16:00に帰宅ができており、法人全体でワークライフバランスが取りやすい環境です。
☆子育て中の女性医師が活躍できる医療機関ですので是非お問い合わせください。

2026年3月入職できる先生を募集しております。
総合健診医学会への加入(費用法人負担)も可能です。
これからも受診者数を拡大させていくので、変化にも対応いただけるような先生をお待ちしております。

【職場環境と雰囲気】
■複数の路線から徒歩5分程度の好立地に位置しておりますので、通勤が非常に便利です。
■同法人の他施設では残業がほとんどなく、15:30に帰宅ができており、法人全体でワークライフバランスが取りやすい環境です。
■土日祝はお休みのため、子育て中の女性の先生にもご活躍いただける医療機関ですので是非お問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■健診や人間ドックの診察を担当し、問診や聴打診をご対応頂きます。結果説明に関しては当日行う予定は現時点ではございません。
■読影についてはご対応いただく必要はございませんので、健診の診察に集中いただけます。
■1日200名程度の健診対応を2診制で診療を行い、患者様の健康管理をサポートしていただきます。

【募集背景】
■複数の健診センターを運営する法人が、2026年3月に4施設目の健診センターをOPENするため、常勤医の先生を募集されております。
■1日100名程度の患者様のご対応を頂く必要があるため、健診のご経験がおありで、スピード感を持って診察できる先生をご希望されております。
■2025年12月頃にスタッフ研修を予定しておりますので、12月までには採用活動を終えたいご意向です。

2026年3月入職できる先生を募集しております。
他の施設と比べて”予約を取りやすい”施設を目指しております。
完全男女別フロアでレディースフロアは女性スタッフが対応する等、空間づくりにこだわっております。

【職場環境と雰囲気】
■複数の路線から徒歩5分程度の好立地に位置しておりますので、通勤が非常に便利です。
■同法人の他施設では残業がほとんどなく、15:30に帰宅ができており、法人全体でワークライフバランスが取りやすい環境です。
■土日祝はお休みのため、子育て中の女性の先生にもご活躍いただける医療機関ですので是非お問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■健診や人間ドックの診察を担当し、問診や聴打診をご対応頂きます。結果説明に関しては当日行う予定は現時点ではございません。
■読影についてはご対応いただく必要はございませんので、健診の診察に集中いただけます。
■1日200名程度の健診対応を2診制で診療を行い、患者様の健康管理をサポートしていただきます。

【募集背景】
■複数の健診センターを運営する法人が、2026年3月に4施設目の健診センターをOPENするため、常勤医の先生を募集されております。
■1日100名程度の患者様のご対応を頂く必要があるため、健診のご経験がおありで、スピード感を持って診察できる先生をご希望されております。
■2025年12月頃にスタッフ研修を予定しておりますので、12月までには採用活動を終えたいご意向です。