大阪府・大阪市の
医師求人(常勤)検索結果 579件

☆療養型病院で病棟管理のみのご勤務が可能です。
☆内科対応が可能な先生であれば専門は問いません。
☆外来をお願いすることはございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ゆったり勤務が可能な求人です。
病棟の内科的な管理と急変時対応、入退院管理をお願いいたします。
管理医師になっていただける先生をお待ちしております。

☆療養型病院で病棟管理のみのご勤務が可能です。
☆内科対応が可能な先生であれば専門は問いません。
☆外来をお願いすることはございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

ゆったり勤務が可能な求人です。
病棟の内科的な管理と急変時対応、入退院管理をお願いいたします。
お気軽にお問合せください！

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎
☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2026年2月に新規開院を予定しております、小児科クリニックの求人です。
大阪では鶴見区のほかに他の関西エリアでの開業も予定しております。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

■希少な減量外科の募集です。
■最寄り駅から徒歩1分とアクセスも抜群です。
■大手法人の運営する病院であるため、経営基盤もしっかりしています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤・非常勤共に多数のドクターが在籍しており、スキルアップの望める環境です。
少しでもご興味あればお申しつけください。


#年度内入職可　#秋入職可

■初期研修医、専攻医への研修指導もご対応いただける先生の募集です。
■最寄り駅から徒歩1分とアクセスも抜群です。
■大手法人の運営する病院であるため、経営基盤もしっかりしています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤・非常勤共に多数のドクターが在籍しており、スキルアップの望める環境です。
少しでもご興味あればお申しつけください。


#年度内入職可　#秋入職可

■2025?2026年度に大阪エリア（梅田・難波）近辺での開院を計画されております。
■「京阪神沿いでワークライフバランスを考えてクリニック勤務したい」と考えている先生必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪で2店舗目、3店舗目の展開も考えられております。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野についてはフォロー体制ございます。
■オンライン診療を一部担当しますのでオンライン診療にご興味がある先生もお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定しておりますので、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円のオファー実績もあり、働き方によっては高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

#春入職可

■週4日勤務のご相談も可能です。
■残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生は必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪で2店舗目、3店舗目の展開を考えられております。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制ございます。
■オンライン診療を担当しますので、ご興味がおありな先生のご応募をお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定し、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円＋管理医師手当200万円の年収2,300万円のオファー実績もあり高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

#春入職可

☆2026年冬〜2027年春の開院を想定しております☆

【職場環境と雰囲気】
■低侵襲腰痛治療、再生医療、自費セカンドオピニオンを中心とした診療設計です。
■集患・広告・価格設計・採用等、バックオフィスは本部の支援があり、医師が診療品質に集中できる体制です。
■保険診療は主力ではなく、将来的に必要時専門外来として限定導入する位置づけです。

【募集背景】
■「日帰り低侵襲治療 × 再生医療 × 高付加価値自由診療」モデルを、関西の中核拠点として大阪に展開するための分院長募集です。
■保険診療を中心に多数の外来患者を診る一般整形外科院長ではなく、自由診療主軸の専門クリニックを立ち上げる院長候補・管理医師の募集です。
■専門医資格をお持ちの方、管理医師就任が可能な方、 自由診療、低侵襲治療、再生医療に前向きに取り組める方、患者説明、治療選択肢の提示、医療安全、スタッフ教育に責任を持てる方、大歓迎です！
　
【業務内容】
■「完全自費のみ」と固定するのではなく、開院初期は自由診療主軸で立ち上げ、保険診療は将来的な選択肢として位置づけます。保険診療を導入する場合も、腰痛・しびれ・脊椎疾患に絞った専門外来として限定的に運用する想定です。
■入院を伴わない腰痛治療を中心に、透視下で安全性と精度を重視した診療を行います。
■PRP、幹細胞治療、関連する自由診療メニューを、法令・院内規程・説明同意体制に基づき提供します。保険診療を導入する場合も、「保険で患者を大量に集める」ことを目的にせず、診断・信頼形成・適応判断の入口として限定的に設計します。自費治療の適応がある患者には、保険診療内で安く流すのではなく、別枠の自費専門外来として説明・同意・会計を分けます。

☆グループで老健やグループホーム等も運営している、地域密着型の法人です。
☆時短勤務可能で院内保育園もあるため、女性の先生も活躍しています。
☆最寄駅から徒歩3分で通勤も便利です。また車通勤も可能で駐車場代負担もございません。

【職場環境と雰囲気】
■多職種連携によるチーム医療が活発であり、心理的安全性に配慮した温かい風土が構築されています。
■残業は月平均3時間未満であり、常勤医師の当直やオンコール対応もないため充実した休息を確保できます。
■時短勤務や週4日以下の勤務形態など、個々の生活事情に合わせた柔軟な働き方の相談が随時可能です。

【具体的な業務内容】
■一般外来は週2コマ程度を担当し、1コマあたり平均15名から20名ほどの患者の診療を実施します。
■一般病棟および地域包括ケア病棟において、主治医制のもとで合計10名程度の病棟管理を行います。
■ウォークインと救急車が各月50台程度搬送される救急対応を、週に2コマ程度担当する職務です。

【募集背景】
■地域における医療ニーズの拡大へ対応するため、内科の医師体制のさらなる強化を目指しています。
■複数の専門性を持つ医師が在籍する環境下で、総合診療科の加入により診療の幅を広げる意向です。
■医師個々の負担集中を回避するための明確な役割分担策を敷き、持続可能な体制を維持するための募集です。

☆急性期病床を持つ医療機関だからこそ、訪問診療の患者が急変した際にも自院で迅速に入院受入を行えます。
☆時短勤務可能で院内保育園もあるため、女性の先生も活躍しています。
☆最寄駅から徒歩3分で通勤も便利です。また車通勤も可能で駐車場代負担もございません。

【職場環境と雰囲気】
■多職種による盤石なサポート体制があり、心理的安全性が高く相談しやすい温かな風土が築かれています。
■残業は月平均3時間未満であり、常勤医師に対する夜間や休日の当直、オンコール対応はありません。
■週4日からの勤務や時短勤務、フレキシブルな勤務体系など、個々の生活に応じた働き方の相談が可能です。

【具体的な業務内容】
■一般外来は週2コマを担当し、1コマあたり平均15名から20名ほどの診察を担います。
■訪問診療は1コマにつき個人宅であれば5件から7件、施設であれば20件から30件を担当いたします。
■看護師や事務職が基本的に書類作成などを補助する、徹底したタスクシフト体制が整えられています。

【募集背景】
■高齢化に伴い地域における在宅医療のニーズが拡大しており、訪問診療体制をさらに強化するための募集です。
■内科1名、精神科1名が在籍しており、さらに1名追加募集をして拡充をおこないたい方針です。
■特定の医師に負担が偏らないような役割分担を行い、持続可能な地域医療モデルを構築するための採用です。

☆新規開院の痩身クリニックでのご勤務！今までのご経験は問いません。
☆週5日で年収2,000万円以上も可能！
☆全国にクリニックを展開するグループでの勤務になります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

新規開院のクリニックになります。
グループとしての診療ノウハウがございますので、
未経験の方でも安心してご勤務いただけます。
経営面の業務は法人にて行うため、診療に集中していただくことができます！

■2026年6月に大阪市中央区エリアでの開院に備え、管理医師を募集しております。
■「ワークライフバランスを考えてクリニック勤務したい&DXを駆使したい」と考えている先生必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪で今回2店舗目、3店舗目の展開も考えられております。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野についてはフォロー体制もございます。
■オンライン診療を一部担当いただきますので、オンライン診療にご興味がある先生もお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定しておりますので、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円のオファー実績もあり、働き方によっては高額給与を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

■週4日勤務のご相談も可能です。
■残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生は必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪での2店舗目です！3店舗目の展開も考えられており、拡大中の法人です。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制ございます。
■オンライン診療を担当しますので、ご興味がおありな先生のご応募をお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定し、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円＋管理医師手当200万円の年収2,300万円のオファー実績もあり高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

#春入職可

■未経験の先生でもご応募可能です！
■管理医師の先生に対しては毎年144万円の昇給がございます！
■新規開院に向けて管理医師を募集されております

【具体的な業務内容】
■美容皮膚科の診察を担当していただきます。外来での診察は1日50～100名程度ご来院されています。
■主に美容皮膚科の領域の診察がメインとなりますが、比較的レーザー治療やルメッカ等の施術が多い印象です。
■専門外来の診察がメインで、再診患者も多いため、効率的に診療を行うことができます。

【職場環境と雰囲気】
■未経験の方でもアラガン社の講習を受けることができます。先生の希望に合わせた機器の導入も相談可能です。
■有給取得率や育休取得率が高く、子育て中の先生でも働きやすい環境が整えておられます。
■北新地に本院があり、店舗拡大の一つとして天王寺エリアに新たに開院予定のクリニックです。

【やりがい】
■最新の医療機器を使用し、患者様に高品質な医療を提供できることにやりがいを感じられます。
■毎年の昇給制度や専門医不問、朝の通勤ラッシュの時間を避けて勤務開始できるなど働きやすさが追求された環境です。
■低価格設定と都度払いシステムにより、多くの患者様からの信頼を得ております。また、過度なアップセルもおこなっておりません。

　☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

新規開院した、小児科クリニックの求人です。
大阪では西区のほかに、松原市、鶴見区、堺市での開業も予定しております。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

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　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院した、小児科クリニックの求人です。
大阪では西区のほかに、松原市、鶴見区、堺市での開業も予定しております。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

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新規開院した、小児科クリニックの求人です。
大阪では西区のほかに、松原市、鶴見区、堺市での開業も予定しております。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

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新規開院した、小児科クリニックの求人です。
大阪では西区のほかに、松原市、鶴見区、堺市での開業も予定しております。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

#週3日可

　☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院した、小児科クリニックの求人です。
大阪では西区のほかに、松原市、鶴見区、堺市での開業も予定しております。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

#週3日可