大阪府・大阪市の
医師求人(常勤)検索結果 583件

☆職員同士の垣根が低くコミュニケーションが取りやすいです
☆長く働ける環境の病院です
☆駅からも徒歩圏内で、通勤もしやすいです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
年収ベースで2,000万円も可能です。病院の歴史も長く、地域住民からとても頼りにされている病院です。
職員同心のコミュニケーションも円滑で、長期的に働ける職場環境です。低リスク分娩がほとんどの病院です。

　☆託児所等、福利厚生が充実しております。
　☆グループにて病院・施設を複数運営しており、経営基盤が安定しています。
　☆2023年10月に新築移転する病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
入職前～入職後のフォローも専属のスタッフがしっかり行います。志の高い医師をバックアップできる態勢と環境があります。急性期医療で医療の最前線に携わっていただけるよう、年齢や経験を問わず意欲のある先生方により輝いて活き活きと勤務していただくために出来る限りの環境を提供しています。

　☆託児所等、福利厚生が充実しております。
　☆グループにて病院・施設を複数運営しており、経営基盤が安定しています。
　☆2023年10月に新築移転する病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
入職前～入職後のフォローも専属のスタッフがしっかり行います。志の高い医師をバックアップできる態勢と環境があります。急性期医療で医療の最前線に携わっていただけるよう、年齢や経験を問わず意欲のある先生方により輝いて活き活きと勤務していただくために出来る限りの環境を提供しています。

　☆託児所等、福利厚生が充実しております。
　☆グループにて病院・施設を複数運営しており、経営基盤が安定しています。
　☆2023年10月に新築移転する病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
入職前～入職後のフォローも専属のスタッフがしっかり行います。志の高い医師をバックアップできる態勢と環境があります。急性期医療で医療の最前線に携わっていただけるよう、年齢や経験を問わず意欲のある先生方により輝いて活き活きと勤務していただくために出来る限りの環境を提供しています。

　☆託児所等、福利厚生が充実しております。
　☆グループにて病院・施設を複数運営しており、経営基盤が安定しています。
　☆2023年10月に新築移転した病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

入職前～入職後のフォローも専属のスタッフがしっかり行います。志の高い医師をバックアップできる態勢と環境があります。急性期医療で医療の最前線に携わっていただけるよう、年齢や経験を問わず意欲のある先生方により輝いて活き活きと勤務していただくために出来る限りの環境を提供しています。

☆法人の候補地複数から、先生のご希望に沿うクリニックの立ち上げを行うことができます。
☆年収2,400万円保障。5年を目途に既存スタッフを含めてクリニックを継承していただきます。
☆経営面やその他職員の採用や教育等も法人で行うため、診療に集中できる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

整形外科クリニックでの継承医募集の求人です。
入職後5年間、複数のクリニックでご勤務していただき
ノウハウを学べるため経験も不問です。
継承後も法人のサポートは継続しますが、ロイヤリティは発生しません。

■9時-17時勤務、土日祝休み、かつ夏季・年末年始は9連休の実績があり、働きやすい環境です。残業も殆ど発生しておりません。
■保険診療の成果に応じたインセンティブが設定されており、ご自身の診療実績が直接的に給与へ反映される仕組みです。
■自由診療（点滴療法等）と保険診療のハイブリッド運営を行い、通訳スタッフも常駐するため、診療に専念できる環境です。

【具体的な業務内容】
■脳神経外科の専門外来を中心に、地域住民への保険診療から、海外患者向けの自由診療まで、幅広くご対応をいただく予定です。
■自由診療はあらかじめ確立された治療プランに沿って行われ、専属の通訳が同席するため、語学の心配は一切必要ありません。
■管理医師＋常勤医の計3名の採用を想定しております。クリニック全体の運営や管理業務は法人にお任せいただけます。

【募集背景】
■2026年春の大阪拠点開設に向けたオープニング募集であり、組織の基盤を共に築き上げてくださる先生を急募しております。
■コメディカルの採用は先行して順調に進んでいるため、現在は運営の要となる脳神経外科の医師確保が最優先の課題です。
■東京の既存院では70代の先生も元気に活躍されています。経験を重視するため、年齢を理由にお断りすることはありません。

【具体的な医療機関情報】
■大阪市北区のホテル内ワンフロアを使用した贅沢な空間設計で、脳神経外科や総合内科を併設した複合的な診療体制を想定しています。
■開院を早めるために、個人開設をし、その後、既に設立済みの一般社団法人へ事業を引き継ぎます。東京でも同様のスキームで開院し、成功事例がございます。
■中国国内に強力なネットワークを保有しており、安定したインバウンド集患と地域密着の保険診療を両立させる予定です。

■9時-17時勤務、土日祝休み、かつ夏季・年末年始は9連休の実績があり、働きやすい環境です。残業も殆ど発生しておりません。
■保険診療の成果に応じたインセンティブが設定されており、ご自身の診療実績が直接的に給与へ反映される仕組みです。
■自由診療（点滴療法等）と保険診療のハイブリッド運営を行い、通訳スタッフも常駐するため、診療に専念できる環境です。

【具体的な業務内容】
■糖尿病内科の専門外来を中心に、地域住民への保険診療から、海外患者向けの自由診療まで、幅広くご対応をいただく予定です。
■自由診療はあらかじめ確立された治療プランに沿って行われ、専属の通訳が同席するため、語学の心配は一切必要ありません。
■管理医師＋常勤医で計3名の採用を想定しております。クリニック全体の運営や管理業務については法人がおこないますので、診療に集中いただけます。

【募集背景】
■2026年春の大阪拠点開設に向けたオープニング募集であり、組織の基盤を共に築き上げてくださる先生を急募しております。
■コメディカルの採用は先行して順調に進んでいるため、現在は運営の要となる糖尿病内科の医師確保が最優先の課題です。
■東京の既存院では70代の先生も元気に活躍されています。経験を重視するため、年齢を理由にお断りすることはありません。

【具体的な医療機関情報】
■大阪市北区のホテル内ワンフロアを使用した贅沢な空間設計で、脳神経外科や総合内科を併設した複合的な診療体制です。
■開院を早めるために、個人開設をし、その後、既に設立済みの一般社団法人へ事業を引き継ぎます。東京でも同様のスキームで開院し、成功事例がございます。
■中国国内に強力なネットワークを保有しており、安定したインバウンド集患と地域密着の保険診療を両立させる予定です。

■9時-17時勤務、土日祝休み、かつ夏季・年末年始は9連休の実績があり、働きやすい環境です。残業も殆ど発生しておりません。
■保険診療の成果に応じたインセンティブが設定されており、ご自身の診療実績が直接的に給与へ反映される仕組みです。
■自由診療（点滴療法等）と保険診療のハイブリッド運営を行い、通訳スタッフも常駐するため、診療に専念できる環境です。

【具体的な業務内容】
■総合内科として一般外来を中心に、地域住民への保険診療から、海外患者向けの自由診療まで、幅広くご対応をいただく予定です。
■自由診療はあらかじめ確立された治療プランに沿って行われ、専属の通訳が同席するため、語学の心配は一切必要ありません。
■管理医師＋常勤医で計3名の採用を想定しております。クリニック全体の運営や管理業務については法人がおこないますので、診療に集中いただけます。

【募集背景】
■2026年春の大阪拠点開設に向けたオープニング募集であり、組織の基盤を共に築き上げてくださる先生を急募しております。
■コメディカルの採用は先行して順調に進んでいるため、現在は運営の要となる糖尿病内科の医師確保が最優先の課題です。
■東京の既存院では70代の先生も元気に活躍されています。経験を重視するため、年齢を理由にお断りすることはありません。

【具体的な医療機関情報】
■大阪市北区のホテル内ワンフロアを使用した贅沢な空間設計で、脳神経外科や総合内科を併設した複合的な診療体制です。
■開院を早めるために、個人開設をし、その後、既に設立済みの一般社団法人へ事業を引き継ぎます。東京でも同様のスキームで開院し、成功事例がございます。
■中国国内に強力なネットワークを保有しており、安定したインバウンド集患と地域密着の保険診療を両立させる予定です。

★お人柄重視の採用をされておりますので、ご定年後のベテランの先生からのご応募もお待ちしております！
★管理医師の募集です。土日祝がお休みの珍しいクリニックです。
★経営本部が集患を行いスタッフの教育も行いまので、医師業に専念できる体制が整っております。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪市内人気エリアに新規開院するクリニックの管理医師求人です！
是非一度お問い合わせください。

■最寄駅から徒歩5分とアクセス良好！複数の路線が利用可能です。
■これから脳外科領域を学んでいただきたい先生に絶好の環境です。
■オペ補助に携わり症例も多く経験ができますので専門医の取得もしやすいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆福利厚生が充実しており、24時間託児所等もあり子育て中の先生が活躍しています。
☆年間救急4,000件程度対応しており、地域でも認知度の高い病院です。
☆他府県からの先生も赴任手当や家賃補助等も相談できますのでお問い合わせください。

☆医療法人のクリニックが分院展開をお考えされており、今回募集に至りました。管理医師の募集となります。
☆週4日からのご勤務が可能です。勤務時間は18時までを想定しておりますが、17時まで等設定することが可能です。
☆年収についてはご相談が可能で、先生のご希望条件もお聞きした上で決定したい先方の意向がございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

新しく建設予定のクリニックモールでのご勤務となります。土日祝休みが可能です。
併設の駐車場をお使いいただけますので、勿論お車での通勤も可能です。
インセンティブ制度も導入しており、頑張りに応じた分しっかりと評価される環境が整っております。
学会参加等でお休みをされる場合は、クリニックを休診日としてすることが出来ますので、安心してお休みいただけます。
その分、給与が減額されることはございませんので、ご安心くださいませ。

☆医療法人のクリニックが分院展開をお考えされており、今回募集に至りました。管理医師の募集となります。
☆週4日からのご勤務が可能です。勤務時間は18時までを想定しておりますが、17時まで等設定することが可能です。
☆年収についてはご相談が可能で、先生のご希望条件もお聞きした上で決定したい先方の意向がございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
新しく建設予定のクリニックモールでのご勤務となります。土日祝休みが可能です。
併設の駐車場をお使いいただけますので、勿論お車での通勤も可能です。
インセンティブ制度も導入しており、頑張りに応じた分しっかりと評価される環境が整っております。
学会参加等でお休みをされる場合は、クリニックを休診日としてすることが出来ますので、安心してお休みいただけます。
その分、給与が減額されることはございませんので、ご安心くださいませ。

☆医療法人のクリニックが分院展開をお考えされており、今回募集に至りました。管理医師の募集となります。
☆週4日からのご勤務が可能です。勤務時間は18時までを想定しておりますが、17時まで等設定することが可能です。
☆保険診療メインでお考えされておりますが、レーザー等美容治療を導入したい場合は、ご相談して頂けます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
新しく建設予定のクリニックモールでのご勤務となります。土日祝休みが可能です。
併設の駐車場をお使いいただけますので、勿論お車での通勤も可能です。
インセンティブ制度も導入しておりますので、稼ぎたい先生にもお勧めの求人です。
学会参加等でお休みをされる場合は、クリニックを休診日としてすることが出来ますので、安心してお休みいただけます。
その分、給与が減額されることはございませんので、ご安心くださいませ。

☆2026年冬〜2027年春の開院を想定しております☆

【職場環境と雰囲気】
■低侵襲腰痛治療、再生医療、自費セカンドオピニオンを中心とした診療設計です。
■集患・広告・価格設計・採用等、バックオフィスは本部の支援があり、医師が診療品質に集中できる体制です。
■保険診療は主力ではなく、将来的に必要時専門外来として限定導入する位置づけです。

【募集背景】
■「日帰り低侵襲治療 × 再生医療 × 高付加価値自由診療」モデルを、関西の中核拠点として大阪に展開するための分院長募集です。
■保険診療を中心に多数の外来患者を診る一般整形外科院長ではなく、自由診療主軸の専門クリニックを立ち上げる院長候補・管理医師の募集です。
■専門医資格をお持ちの方、管理医師就任が可能な方、 自由診療、低侵襲治療、再生医療に前向きに取り組める方、患者説明、治療選択肢の提示、医療安全、スタッフ教育に責任を持てる方、大歓迎です！
　
【業務内容】
■「完全自費のみ」と固定するのではなく、開院初期は自由診療主軸で立ち上げ、保険診療は将来的な選択肢として位置づけます。保険診療を導入する場合も、腰痛・しびれ・脊椎疾患に絞った専門外来として限定的に運用する想定です。
■入院を伴わない腰痛治療を中心に、透視下で安全性と精度を重視した診療を行います。
■PRP、幹細胞治療、関連する自由診療メニューを、法令・院内規程・説明同意体制に基づき提供します。保険診療を導入する場合も、「保険で患者を大量に集める」ことを目的にせず、診断・信頼形成・適応判断の入口として限定的に設計します。自費治療の適応がある患者には、保険診療内で安く流すのではなく、別枠の自費専門外来として説明・同意・会計を分けます。

☆内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
☆基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
☆ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し、当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■紙カルテから一新し、電子カルテを導入したため、電子カルテを希望する先生にも嬉しい環境となっております。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いもございます。

☆2026年10月の着任ができる先生であれば、好条件の待遇でご相談が可能です。
☆当直・オンコール・在宅読影は一切なし。院内読影100%で、落ち着いた環境で業務に集中していただけます。
☆施設基準である読影医2名体制を継続して維持するための募集です。

【職場環境と雰囲気】
■当直や夜間対応が一切なく残業もほとんど発生しないためワークライフバランスを高度に維持できる快適な職場です。
■常勤と非常勤の医師に加え多様なスタッフが在籍しており良好な人間関係の中で落ち着いて業務を行える環境です。
■主要な学会への参加費や専門医の更新費用が全額補助されるなど充実した福利厚生が整えられている環境でございます。

【具体的な業務内容】
■がん患者の治療後フォローにおける胸部や腹部を中心としたCT画像を月平均約700件ペースで読影する業務です。
■隔週土曜日に実施される造影剤投与の対応を行い放射線治療専門医とのチームカンファレンスで助言を実施いたします。
■在宅読影やMRIの読影作業は発生せず院内でのCT読影業務のみに集中して取り組める勤務体制となっております。

【具体的な医療機関情報】
■高精度な放射線治療と画像診断を高度に融合させた独立型専門クリニックであり再発がん治療に大きな強みを持ちます。
■大学病院の旧関連施設としての歴史を持ち、域の基幹がんセンターとの密接な連携体制のもと運営されております。
■最寄り駅から徒歩10分圏内に位置する利便性の高さを備え、オンオフのメリハリを明確に保ちつつ勤務で来ます。

☆新規開院のクリニックです。
☆性別、年齢、科目不問！
☆アクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院の医療脱毛クリニックです。
オープニングメンバーなので働きやすい環境です。

☆大阪市内の超一等地にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆保険診療のみで年収2,200万円～の好条件求人です

【医療機関情報】
■医療ビル開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、大阪市でオープン予定の医療ビルにて、管理医師を務めていただける皮膚科の先生を募集しておられます。皮膚科クリニックの展開はこちらの法人の得意分野の1つです。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートは法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の社長はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。社長も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」先生や「バリバリ働いて稼ぎたい」先生には、非常にお勧めの求人です。
■JRや私鉄など様々な路線で通勤可能です（どの駅からも徒歩3分圏内）。食事やお買い物にも非常に便利なロケーションです。

【やりがい】
■通常開業医が行う経営や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

■来院患者様が増えてきており、体制強化の為増員募集です。
■週3日から可能で時短勤務のご相談も可能です。
■科目不問でご応募可能です。法人内に未経験の先生や転科の先生も多数在籍しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆業務は外来のみで、比較的軽度の患者様が多めです。
☆複数駅から徒歩5分以内でアクセスも抜群ですので、是非お気軽にお問い合わせください。
☆研修(1～2回)、マニュアルもございますので未経験の方でも受け入れ体制がございます。